「服装设计师（Lolita服装）招聘」_成都和乐门业有限公司招聘-BOSS直聘

李先生

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成都和乐门业有限公司 ·人事经理

职位描述

一、岗位职责：
1.负责Lolita风格女装的设计与开发，确保设计符合品牌风格和市场趋势。
2.进行市场调研，分析流行趋势，提出设计改进建议。
3.制作设计草图，选择面料，完成样品制作，进行试穿和调整。
4.与生产团队密切合作，确保设计在生产中的实施与质量控制。
5.跟踪设计效果，收集反馈，并不断优化设计方案。
6.参与品牌活动和展会，展示设计作品。
二、岗位要求：
1.具有至少2年以上的服装设计经验，具Lolita风格设计经验者优先。
2.熟悉Lolita风格的特点和潮流，能够独立进行设计创作。
3.良好的审美能力和创意设计能力，能够运用各种设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）。
4.具备一定的面料和工艺知识，能够与生产团队进行有效沟通。
5.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
6.具备良好的时间管理能力和项目管理能力，能够在多个项目中保持高质量的输出。
三、我们提供：
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励（7k+提成）。
2.创新且具有挑战性的工作环境，鼓励设计师的创意和发展。
3.友好的团队氛围和积极向上的工作文化。
四、品牌资料
1、在国内淘宝店铺：星箱设计、OZZONJAPAN；
2、在日本有实体店铺经营。

公司介绍

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数10000余人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

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