四川链家地产

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。
成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。
链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。
未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。查看全部

1. 核心价值观链家的核心价值观是“诚信、专业、创新、共赢”。诚信是链家的基本准则，公司要求员工始终遵守诚信原则，以诚信为基础与客户建立信任关系。公司鼓励员工勇于创新，不断寻找新的解决方案和商业模式。共赢是链家的价值追求，公司希望与员工、客户、合作伙伴共同成长和分享成功。2. 使命和愿景链家的使命是“让每个人都有安居乐业的家”。公司致力于为客户提供优质的房地产服务，帮助每个人实现自己的安居梦想。链家的愿景是“成为最受尊敬的房地产品牌”。公司希望通过持续的努力和创新，成为客户最信赖和尊敬的房地产品牌。3. 工作理念链家的工作理念是“用心服务，创造价值”。公司鼓励员工用心对待每一位客户，提供个性化的服务，满足客户的需求。4. 员工关怀链家非常重视员工的发展和福利。公司提供完善的培训体系，为员工提供各种培训和学习机会，帮助他们不断提升自己的专业能力。同时，链家还为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括弹性工作制、员工活动、健康保险等。愿景是成为最受尊敬的房地产品牌。链家鼓励员工用心服务，创造价值，并提供良好的培训和福利待遇。链家不断壮大和发展，成为中国房地产行业的领军行业。查看全部

链家发展历程
链家的发展历程可以分为几个关键阶段：

成立与发展初期（2001年-2008年）：北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年，由37人组成，最初主要从事房地产经纪业务。在2006年，随着北京楼市的疯狂发展，链家开始迅速扩张。1

扩张与市场领导地位的确立（2008年-2014年）：在金融风暴后，链家采取了逆风扩张的策略，低价接收关闭的同行店面，使其成为北京房产门店数量第三的公司。这一时期，链家的野心不仅限于生存，而是要成为北京第一房产中介公司，并消灭行业乱象。

互联网+时代的转型与成长（2010年-至今）：链家网（原名链家在线）于2010年上线，2014年正式更名为链家网，覆盖了多个城市，提供综合房产服务。链家的服务不仅限于传统的房地产经纪业务，还扩展到互联网信息服务领域。12

真房源系统的建立与优化（2012年至今）：从2012年开始，链家推出了全渠道真房源系统，并持续优化这一系统，以提高服务质量和用户信任。这一举措对房地产经纪行业的生态链产生了翻天覆地的变化。3

社区服务与社会责任（2010s年至今）：链家不仅在商业上取得成功，还积极参与社区服务，如提供打印复印服务、老年课堂和反诈课堂等，以回馈社会并承担更多的社会责任。4

通过这些关键阶段的发展，链家从一个小规模的房地产经纪公司成长为一个具有全国影响力的房产服务平台。查看全部

今日，成都链家2024年一季度荣誉表彰大会在成都市林道花海酒店召开，多家主流媒体、超13000名链家经纪人及优秀员工家属线上、线下全程参与，见证这一盛会。
本次大会上，有前来给妈妈颁奖的女儿，妈妈分享获奖感言时，女儿一直悄悄地捏着妈妈的衣角，她说：“在链家，妈妈很开心，很幸福！”有穿着民族服饰盛装前来给哥哥颁奖的妹妹，她说：“我为哥哥的举动骄傲，为哥哥身在链家这家公司骄傲。”有为了给儿子打CALL，驱车2000公里前往成都的父母，他们说：“儿子，看到你在自己喜欢的公司做得这么好，妈妈很开心！”。更有巴基斯坦客户，特地赶来现场，给为自己服务的经纪人加油，他用英语分享道：“他（经纪人）的服务让我感受到中国企业的热情和专业！”查看全部