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tiktok中亚Top1公会
不打电话!
岗位介绍:
1、在tiktok上沟通主播,协助主播完成签约流程;
2、维护主播工作,帮助主播分析在工作中遇到的困难,解
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一、岗位职责
主播挖掘与签约:通过线上平台、校园、社交圈、线下渠道发掘潜力娱乐主播,完成沟通、面试、签约、入驻对接
主播维护与孵化:跟进主播日常开播、心态管理、
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【岗位职责】
1.通过公司提供的渠道进行主播、达人招募,完成签约落地工作。。
2.公司提供带薪培训,入职后老员工带新员工,
【任职要求】
1.熟练操作电脑,熟悉
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工作内容:主要负责招聘人才,为公司提供人才
综合薪资:
月薪基础薪资6000+,月休息4天
工作时间灵活自由,名额有限,招满即停,欢迎投递咨询!
招聘要
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岗位职责:
1、负责筛选小朋友参与少儿节目录制与活动,并动员家长支持孩子参与公司活动;
2、负责电话联系家长,预约参加节目海选时间;
3、负责后期跟踪服务艺员与
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职位描述
好看的灵魂千篇一律,有趣的灵魂万里挑一
没有学历要求会简单打字,沟通无障碍
任职要求:
1: 18-28周岁。
2:有耐心,吐字清晰,会熟练使用手机与
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岗位职责
1、会熟练使用各招聘网站(BOSS,抖音、小红书等),
2、负责直播公司的招聘,通过各大平台邀约主播到公司面试 ,
3、了解掌握各项目的用人需求、实施
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岗位职责:
1.负责发掘和联系潜在艺人,建立良好的合作关系。
2.对艺人进行日常管理和支持,包括合同谈判与签订。
3.协调内部资源,为艺人提供专业咨询及发展机会
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工作内容:负责日常主播沟通
职位要求:努力上进 肯学习
工作时间:中午12点-晚上9点
月入过万不是问题
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岗位职责:
1.负责发现,挖掘有潜力的小朋友,与家长取得联系并邀约至公司,选拔参加少儿节目录制,走秀 比赛等活动。
2.定期与家长保持联络,推送小朋友训练 成长
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待遇:无责底薪3000. + 招募提成+绩效提成+奖励 (综合收入6000+)
工作内容:
1.负责招募、挖掘、签约主播;
2.负责主播在开播过程中所需要改进的
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岗位职责:
1、负责发掘直播人才,拓展潜在主播资源;
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和人际交往技巧;
2、对直播行业有深入理解,熟悉
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岗位职责:
1. 开展直播人才的挖掘与招募工作,拓展并维护多元化的人才渠道。
2. 主动寻找具有潜力的直播人才,建立并管理人才储备资源。
3. 组织
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公司主营海外娱乐直播平台,主要以华语圈为主。
入职有教学,老带新。
让你快速通过新手期招募到属于你自己的主播。
上班时间早10晚7
转正后底薪4k上不封顶+2%
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岗位职责:
1、根据公司发展规划,开展直播人才的发掘与招募工作,寻找具有潜力的直播人才;
2、组织实施各类线上线下招募活动,提升人才引进效率;
3、
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岗位职责:
1、全负责娱乐主播招募,通过多平台、多渠道挖掘、招募并签约优质主播;
2、联动运营部门,精准匹配招募需求与主播特质,确保人选契合平台及公会定位;
3
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岗位职责:
1、招募主播
2、协助维护主播正常开播;
3、协助运营完成合作协议签署
任职要求:
1、18-30岁,有无经验均可;
2、善于处理人际关
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岗位职责
主播 / 艺人挖掘:挖掘娱乐主播、才艺达人、电商主播、带货达人、素人新人,完成筛选、洽谈、签约全流程
日常对接管理:负责主播 / 艺人沟通、资料整理、
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岗位职责
1. 通过线上、线下渠道开展主播招聘工作,挖掘有意向做直播的候选人。
2. 公司配备专门团队,给到完整招聘思路与获客路径指导。
3. 和意向候选
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岗位职责:
传媒公司招星探,挖掘有潜力主播达人,线上为主,拓展意向新人,沟通邀约面试。
熟悉短视频平台,擅长沟通,底薪+高提成,有无经验可带教。
薪资福利:
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岗位职责:负责新人挖掘招募,具体薪资待遇需面聊
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1.薪资待遇:
底薪逐月递增到最高底薪1万+再加全哈市最高签约提成3K/每人(不吹牛,随便打听)。只要你可以,全年四季钱找你。每月20号准时发薪,绝不拖欠,
2
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岗位:直播运营
工作内容:根据公司提供平台招募新主播。对主播的后台运营管理,解决其所遇到的问题,关注培训新主播以及人气扶持。幕后岗
职位要求:18周岁-32
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岗位职责:
1、主要负责公司旗下主播的招募工作;
2.、积极拓展并优化各类招聘渠道,负责搜寻、筛选并培养具有潜力的优质主播,深度挖掘具备主播特质、形象气质佳且才
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招募岗位一:无经验HR/星探
工作内容:直播经纪人岗位 公司直招非中介,无任何费用。 本岗位需坐班,无经验要求,带薪培训,每天完成签到。 五险一金。
一、岗位
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主要负责团播主播招募,有资源的优先。
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【薪资待遇】
试用期:4500无责底薪 + 200全勤 + 900绩效(综合 5600元)
转正后:5600无责底薪 + 200全勤 + 1200绩效(综合 7
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能接受晚班再打招呼!!!
上班时间14:00-23:00,下午六点至七点休息一小时,周日固定休息
岗位职责:
负责潜力娱乐达人的线上发掘、筛选、对接与合作洽谈
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工作内容:
1,通过各种线上、线下平台、渠道,挖掘、招募优秀主播、增加主播数量,优化主播质量;
2.面试及吸引有意向的娱乐主播
3.通过各种渠道完成公司招募主播
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岗位职责
1、负责公司的主播招募,面试安排及录用通知
2、负责日常人事基础工作(日报表,人员基本资料登记)
3、待遇:3500+提成+绩效+全勤+奖金,综合薪资