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岗位职责:
1、通过多平台多种渠道进行主播招聘工作,包括但不限于抖音,快手,小红书,BOSS直聘,当前主要负责公司团播艺人/(女团+男团)主播的招募工作;
2、
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岗位职责:
1、负责网红主播的发掘与招募,建立并维护优质主播人才库;
2、根据公司战略规划,制定主播孵化与发展方案,推动主播内容定位与人设打造;
3
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有主播经纪人相关经验
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工作内容:
1,管理培训、艺人,在抖音、快手 手机等平台通过合理运营以提高艺人的整体营收。
2、观察分析艺人特质,指导规划艺人发展。
3、公司艺人基础资料的
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岗位职责:
1、招募和管理主播,通过网络和线下渠道招募、拓展、挖掘、培养、管理主播,整理主播资料,建设主播团队,引导主播入驻直播平台,完成主播入驻直播平台的
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负责洽谈签约达人,账号方向不限赛道,除了娱播。
日常对达人及自媒体账号关注较多,习惯浏览各大平台,包括不限于微博、抖音、小红书、B站、快手等。
工作内容:
1
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岗位职责:
1、负责网红主播的日常对接与行程安排;
2、协助主播完成内容策划与直播活动协调;
3、维护主播与平台、品牌方之间的合作关系;
任职
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1、熟悉直播平台,如:抖音、快手、B站等,对直播行业有浓厚兴趣;
2、招募达人,整理艺人的直播资料。建立直播团队。
3、负责跟进达人的咨询、投诉、建议、反馈,有
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岗位职责:
1、根据公司用人需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历并进行初步面试;
4、完成领导交代的其他事项。
5、电话招聘及邀约,招聘主播,
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岗位职责:
1. 负责直播主播的发掘与招募,拓展优质人才资源
2. 协助制定主播成长计划,推动其内容表现与粉丝增长
3. 维护主播关系,提供日常运营
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经纪人岗位JD:
【工作时间】:12:00-21:00,大小周
【福利待遇】: 6K+绩效奖励+超长年假+五险一金+团建聚餐等
【岗位职责】
1. 艺人招募挖掘
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才艺主播经纪人(招聘方向)
【岗位职责】
渠道拓展:负责才艺主播的招募与挖掘,通过各大社交平台、高校社团等渠道拓展招聘资源;
面试评估:负责候选人的初步沟通、面
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不转岗!不转岗!不转岗!
纯招募岗位
主播星探
岗位职责:
1.负责招募渠道的拓展,挖掘签约各平台成熟类和招募有潜力的新主播或达人;
2.通过自身资源及各种线上
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岗位职责:
1、协助完成主播资源的挖掘与招募,拓展优质主播人才渠道;
2、负责主播初步沟通与意向对接,协调安排面试及试播流程;
3、配合上级完成主播
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岗位职责:
1. 沟通协调主播团队,优化主播表现和职业发展
2. 接待来访嘉宾,处理日常前台事务及人事相关工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作
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直播是一个时代机遇也正是当下这个时代不开忽略的趋
势,请正确自己的认知。当然做同事(未来可能是合伙
人,我们要求三观一致。不勉强、毕竟普通人是不可能
赚到自己认
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岗位真实有效!不加班!无责!没有扣钱的任务!不玩合同!不画大饼!
薪资待遇:
1.无责底薪4000+高额提成(行业工资高点!)
2.早11.00到晚7.00,
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岗位职责:
1、通过各大直播平台,社交平台,公司渠道校招等,招募、签约主播达人;
2、追踪日常主播招募数据,持续优化和调整招募团播主播策略;
3、接受零经验入
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岗位职责:
1、负责网红资源的挖掘与培养,建立并维护优质达人合作关系;
2、根据平台特性及市场需求,制定达人内容定位与运营策略,提升账号影响力;
3
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岗位职责:
1、负责挖掘和培养具有潜力的网红人才,制定个人发展方案;
2、协调网红内容策划与发布,提升其线上影响力与粉丝粘性;
3、对接平台资源与商
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职位详情
我们是一家年轻化的互联网公司,专注于抖音、小红书、B站、视频号内容领域。公司成立于2022年,2026年7约新落地广州珠江新城办公室,我们致力于打造开
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职位描述
1、根据业务要求拓展招募抖音、快手、小红书上不同方向的种草带货直播达人,与全平台达人建立长期稳定的合作关系;
2、与达人沟通合作事项,孵化koc达
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1.工作内容:主要通过快手平台寻找主播,联系在线的优质主播,进行线上沟通合作交流,
利用公司的资源邀约主播加入机构,参与机构流量扶持。促成合作与主播线上直播合作
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岗位职责:
1.负责组织的招聘活动,包括岗位发布、筛选简历、组织面试等。
2.与团队合作制定招聘计划,优化招聘流程。
3.建立人才储备池,及时响应各部门人才需求
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主要负责招募网红 声音主播
对直播行业有自己独特理解
可以高效快速使主播了解直播方向
不转岗 无任何费用 无违约金
欢迎大家投递
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1.无责底薪5K起+提成
2.招募渠道资源,招募方向技巧。
3.晋升空间:人事专员-人事经理-经纪人总监
你的工作内容:
1、负责通过各种渠道不同风格直播素人
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岗位职责:
1. 负责网红资源的挖掘与合作洽谈,建立优质达人合作关系
2. 协调网红内容方向与平台运营需求的匹配,推动合作落地
3. 维护网红长期合
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岗位职责:
1、 挖掘抖音、快手、小红书、B站、视频号等social平台的优质KOL/KOC(潜力素人或成熟优质达人),通过线上线下沟通和评估,达成KOL/KO
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公司职位:小红书经纪人
职位要求:
1.有过互联网工作经常,擅长交流。
2.可以熟练的打字,并会使用wps,word等办公 软件
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薪资结构:
* 底薪:2500-4000底薪
* 绩效:500元/人(试播)
* 人头费:500元起/人,上不封顶(满一个月按主播质量500-1500元+)
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