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职责描述:
1.能够搭建团队,筹备项目,负责公司市场营销体系、战略分析、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2.负责协助总经理制定公司
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岗位职责:
餐饮营运总监岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责餐饮业务的运营管理,包括餐饮销售、餐饮服务、餐饮管理等方面;
2. 制定餐饮业务的运营策略
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岗位职责:
1.负责分解、转化、设计、实施公司拟定的发展战略方案。
2.负责监督战略目标执行情况,并进行成本有效控制。
3.实现年度营销策划、危机应对策划、理性
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1、负责根据公司发展战略规划,进行品牌战略及品牌体系建设;
2、全面负责公司的策划、设计、推广及管理工作
3、充分理解公司产品运营模式,并根据产品模型锁定客
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1、负责餐饮项目日常运营管理工作
2、负责餐饮项目人员招聘与培训管理
3、协助餐饮项目的营销活动规划与管理
4、配合市场部完成营销计划和方案的制定
5、参与并指
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1、公司曼玲粥门店的全面运营工作,提升门店营业额。
2、制定运营计划,通过后台数据分析及时优化调整运营方案,以达成销售目标;
3、每日监控店铺各项运行数据、商品
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1、建立规范、高效率的餐饮运营管理体系;
2、制定公司年度计划,并将其进行分解,并督促、指导各店各部组织实施,细分到个人及其每月、每周、每日,做到每日目标量化
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岗位职责:
1.负责分解、转化、设计、实施公司拟定的发展战略方案。
2.负责监督战略目标执行情况,并进行成本有效控制。
3.实现年度营销策划、危机应对策划、理性
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1.多年工厂团餐经验。
2.熟悉珠三角市场。
3.精通成本控制。
4.有行业人才资源。
5.电脑熟练,会开车。
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餐饮运营总监
工作职责
1、制定品牌连锁管理计划,协助各门店完成公司的年度销售指标;
2、熟悉连锁运营体系;熟悉店务运营,并能进行指导与培训;
3、熟悉线上运营
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1、 负责公司营运部管理体系建设,建立并持续完善运营制度、标准和流程。
2、根据战略目标和运营机构的客观条件,制定并执行各类短期或长期的业务发展计划;制定营运各
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岗位职责:
1.管理财务和成本:负责餐厅的财务管理和成本控制,包括制定预算、分析财务数据、控制成本等方面,确保餐厅的盈利能力和竞争力。
2.制定落实商品上新计
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岗位职责: 1、根据公司战略目标,全面负责公司营运部一切事务; 2、拟定公司管理架构,建立健全公司管理体系,制定管理流程; 3、根据公司业绩目标,拟订月度计划,
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岗位慨要:
做好餐厅运营工作,具体负责分店人员、销售、成本及六常维护和对客服务工作的执行,并保证餐厅的正常运转,督导管理团队对各项工作的执行和落实,组织实施分店
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1.制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
2.负责建立完善门店的运营管理体系和各项规章;对门店各项运营工作和规章标准的执行情况进行指导
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岗位职责:
1、结合公司整体战略制定品牌发展方案,规划和开展品牌整体布局。
2、负责制定各门店年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经
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岗位职责:
1、制定和执行运营战略,对市场有敏锐的洞察力,确保实施计划与公司目标一直,认可企业价值观
2、日常运营管理,负责监督门店的营运活动,实现运营效率最大
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对餐饮公司旗下的门店开展日常的营运管理工作,制定工作计划,工作任务,执行标准,跟踪完成情况!
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1、分解年度预算指标并指导各区域达成;
2、制定和更新督导手册;
3、团队梯队的建设和培训;
4、合同续签和征收管理费;
5、加盟商二次配送的任务达标;
6、针
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任职要求:
1、 大专及以上学历,40岁以内,有全局思维,最好经历过大公司或者创业,需要有创业精神和很强的抗压能力,且喜欢跟优秀的人在一起,比较适合奋斗者;
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一、主要职责 1.公司年度战略的理解-分解-落地-复盘及总结,对公司运营管理负责,对业绩负责,对交付效果和服务效果负责;
2.研究运营数据和用户反馈,挖掘用户
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在深圳建寫字樓及經中介到香港處理業務
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岗位职责:
1. 全面管理品牌营运工作,制定品牌门店营运成本优化策略,搭建一线门店营运标准,监督执行落地;
2. 制定区域门店经营策略与计划,对营业额、成本管控
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1.制定公司运营指标、进行品牌体系搭建,推动并确保营业指标的顺利完成;
2.负责建立完善门店的运营管理体系和各项规章;对门店各项运营工作和规章标准的执行情况进行
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工作内容
1. 负责餐饮店的日常运营管理,确保服务流程和质量标准的执行;
2. 监控运营数据,分析客户反馈,不断优化运营策略,提升客户满意度;
3. 指导团队成
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根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略
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岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常运营管理,确保店面运作顺畅
2. 监督并提升服务质量,增强顾客满意度
3. 组织实施营销活动,提高品牌知名度和客流量
任职要
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岗位要求:
1. 丰富的管理经验,至少能胜任跨区域20家以上的直营门店统筹管理,具备超强的责任心和事业心,对餐饮行业市场信息反应敏锐,需有较强的管理能力,策划
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岗位职责:
1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
3、协调各部
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岗位职责:
1.全面负责公司运营部门经营和管理相关工作;熟悉师徒制、赛马制、人效坪效、阿米巴、连利润锁管理、私域会员、Swot,PDCA等管理系统和工具,适应中