教学主管
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泉州石狮市步行街经验不限大专
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岗位职责： 1.完善学生档案，学生情况及时跟踪 2.学生排课，调课，加课，停课等相应通知工作 3.老师教学质量跟踪，分析，反馈 4.保持和家长沟通 5.做好续费 -
任职内容： 1、教学团队管理以及教学质量控制，包括培训、带教、听课、磨课和监课 2、授课（常规课、试听课），客户服务，提高家长满意度 3、完成绩效和KPI，包括 -
1.身高1.60cm以上，体重不超过60kg 2.性格热情大方，有学习精神，愿意帮助他人成长 3.专业学前院校本科毕业或早期教育2年以上工作经验 4.有社团或学 -
1.学前教育/体育教育专业优先 2.会教师培训、体育相关专业的技能培养能力 3.有团队管理经验，协调组织沟通工作，做好日常管理、人才梯队建设，能够承担团队责任
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工作内容 1、负责制定和执行教学计划，确保教学质量和效果 2、参与教学资源的整合和优化，提升教学效率 3、监督和评估教师的教学活动，持续改进教学方法 任职要求
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1、全面校区教学管理工作。 2、教师培训，目标任务达成。 3、有教培行业丰富的教学或管理经验。 -
负责校区的管理，主持老师的工作
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1、熟悉教培行业k12板块教学运营模式。 2、能够带领校区教师完成日常培训及教师管理工作。 3、对教学模式有独到见解。 4、需2年以上相关教师管理经验。 -
- 教学管理：负责早教课程的规划、设计与调整，保证课程内容科学合理且符合孩子发展阶段。 - 教师团队：培训、指导与评估教师，提升教学质量，促进教师专业成长。 - -
积极主动，应变能力强，对少儿美育了解透彻，学习能力强，有上进心，有管理能力，不守旧，能接受新事物，成熟稳定者优先！
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工作内容 1、负责舞蹈课程的教学与规划，确保教学质量和效果 2、参与品牌推广活动，提升机构知名度和市场占有率 3、建立和维护良好的客户关系，提供专业的教育咨询服 -
工作内容 1、负责英语教学活动的规划与管理，确保教学质量和效果 2、监督和指导教师团队，提升教学方法和课程内容 3、与家长沟通，反馈学生学习进度和表现 任职要
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一、常规工作 1、制定与调整各学科全年工作安排及教学目标;制定周工作安排，并按质按量完成;2、帮助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作;
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教学主管的岗位职责是：1、负责学校的日常教学工作及教师培训工作；2、制定教学计划，研发新课程；3、组织教师研讨授课方法及编写教案; 4、参加教学，负责教学质量的 -
欢迎能长期全职老师加入！短期和兼职不招，谢谢！ 岗位职责： 1、负责主持课程部的全面工作，制定和建立教务规范流程，部门管理制度的完善、修正、解读和执行，工作计
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负责本单位全体教练的运作，上传下达。有相关管理及工作经验，能创新、能运营。 -
1.熟悉小学生学习痛点 2.熟悉各类英语教材（新概念，人教） 3.在辅导机构任职过 4.有管理经验优先
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1.依据教学大纲和教材内容,教授儿童书法课程; 课上做精准的书法示范,包括笔画的起笔、行笔、收笔,字体的结构布局等; 2.组织课堂教学活动,维持课堂秩序,营造积 -
岗位职责： 1）英语老师教学管理工作，帮助老师不断改进教学方法，努力提高教学水平和质量； 2）领导教研工作，根据现有教材，完善教案，满足学生的学习需求。 3 -
K12培训学校教学主管 学科类培训机构 小初高阶段学科类培训 负责教学管理，教研培训， 提升学生成绩 -
1.开发辅导学生课程，帮助孩子提高学习成绩。 2.家长关系维护交流，促进家长友好合作关系。 3.团队教学设计更新，带领团队共同进步成长。 4.积极向上有上进心，
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工作内容 1、负责优声滔客语艺中心的教学管理工作，确保教学质量和教学效果 2、参与课程的策划和推广，向家长和学生提供专业的教育咨询 3、监督和指导教师团队，持续 -
教学副校长DOS 岗位职责： 1．全面负责校区各学科教学教务工作，对校区学员学习的质量和效果（进步率、退步率等）负责； 2．严格执行教学教务工作的规范流程，确保 -
一、公司业务板块说明 1、校区占地723平米，其中寝室7间，教室5间，多功能会议室一间，教师办公室一间，校长办公室一间。校区业务分为2部分，一是托管部，开设有 -
岗位职责 1. 教学管理 - 制定并完善美术教学体系、教学大纲和教学计划，确保教学内容的科学性、系统性和趣味性。 - 监督和评估教师的教学质量，定期进行听课 -
教研，教学 任职要求：3年以上教学经验 岗位福利：工资满意为止 教育背景：美术专科以上
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岗位职责：负责钢琴学生招生工作 岗位福利：待遇优厚 底薪2500 招生成功提成每人500元 上不封顶 可居家办公 教育背景：不限 行业经验：有营销相关经验
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工作内容： 1.教授雅思/托福等出国考试类课程，编制学期授课计划并积极备课，完成教学任务，具有海外留学经验者优先； 2.做好教学用具及教学材料的准备工作，通过 -
1、制定每年教学计划、组织大型活动。 2、组织教师教研、把控机构教学质量。 3、招聘、培训新老师、把控教师队伍品质。 4、梳理更新课程体系、编辑制作课件。
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岗位职责： 1、负责指导和训练女团成员的舞蹈技巧； 2、参与舞蹈课程的策划和编排； 3、监督和评估女团成员的舞蹈练习和表演。 任职要求： 1、具备良好的编舞及舞
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