• 招聘岗位: 文员人事 售后服务专员 主管 培训讲师 工作内容: 1.协助主管做好客户资料整理 2.办理人员入职离职 3.发布招聘信息 4.组织安排应聘面试
  • 岗位职责: 1.设计和实施招聘流程,包括筛选、面试及评估候选人; 2.与团队合作,开展人才招聘活动,为组织提供人力资源支持; 3.建立和维护人才储备池,确保招聘
  • 【朝九晚五,周末双休】 【年轻团队,活力满满】 【俊男靓女,共同成长】 工作内容: 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料: 2.监督员工考勤、审核和办理请休假手
  • 办公室坐岗,工作轻松,氛围好,不压抑 (网络招聘,坐办公室吹空调挣钱) 主要给物业招聘保安 接受无经验,过来有老员工一对一教) Boss智联58等网络平台,发
  • 茂名 1-3年 中专/中技
    负责招聘、做考勤表 等等
  • 汕头 1-3年 中专/中技
    岗位职责: 1、员工工资、卡号等收集、呈批、汇总转交财务部 2、临时工每月考勤汇总、工资核算呈批转交财务部 3、员工每日考勤汇总,假条收集与考勤处理 4、车间物
  • 1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及档案管理,维护人事系统信息,确保数据及时、准确; 2、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等; 3、
  • 岗位职责: 任职要求: 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作; 2. 制定和优化人力资源政策、流程、制度,以提高工作
  • 岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 性格开朗; 2. 工作细致
  • 工作内容: 岗位职责 1、人员招聘工作:负责公司客服、销售岗位的招聘,简历筛选、主动沟通、邀约面试、入职跟进,维护招聘渠道,保障团队人员稳定。 2、电商售后
  • 【工作地点】 西亚超市桂竹园店 【岗位职责】 1、协助上级做好门店招聘、工资、保险、福利、绩效等人力资源相关工作; 2、执行人事工作流程,协调办理员工招聘、入职
  • 熟悉办公软件,办理入职离职手续,现场招聘。服从安排、协助行政部门的相关工作。
  • 你可能在乎以下福利,我都给你准备好啦啦啦 1.薪资架构∶ 我们是无责底薪4000+包住! 2.公司福利∶ 每周下午茶,国家节假日礼物,员工生日福利,每周三运动会
  • 职责: 1.负责新员工的招聘、入职、离职办理手续; 2.主要负责公司的行政后勤工作。 工作时间: 休息时间,每周 日休息,每天上班时间8:00-12:00,
  • 人事文员 1,负责招聘,预约,接待及面试。发布招聘信息,收集简历,人员筛选,负责部门日常工作 2,负责员工入职,离职手续办理。有无经验均可,我们公司有专门培训。
  • 有一定的HR方面工作经验,有责任心,有晋升欲望,抗压能力强,有主观意识,执行力强,男女不限。 负责公司日常招聘,培训,行政及一些后勤工作。 此岗位对个人能力与格
  • 职位职责: 1、初期配合人事主管做好日常招聘管理工作; 2、协助人事主管开展招聘工作,做好日常接待及面试、复试、培训等各环节配合工作; 3、负责人事日常的事务处
  • 人事文员

    5-7K·13薪
    中山 在校/应届 本科
    岗位职责 1、开展招聘工作,负责招聘流程的设计和实施,包括筛选简历、组织面试、评估候选人等工作; 2、处理人事事务工作,包括员工入职、离职、培训、考核等; 3、
  • 岗位职责:收集客户资料,对接办理出国务工业务 任职要求:踏实肯干,肯学,有上进心 岗位福利:五险,单休,8小时,法定节假日休息,奖金多,提成高,工作自由。 行业
  • 芜湖 经验不限 学历不限
    现在招聘骑手人事专员:男女不限2~3名,名额有限 薪资待遇:底薪,奖金,提成 月工资6千-1万以上. 每月30号发工资。 工作内容: 2、在58平台上回复
  • 岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等全流程人事手续办理,劳动合同签订与续签跟进; ​ 2. 管理员工纸质及电子人事档案,做好档案归档、保管、调取
  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3
  • 岗位职责: 1. 管理和维护员工人事档案; 2. 负责员工的考勤记录,包括但不限于考勤报表的编制与异常考勤的处理; 3. 支持和协助招聘流程,包括新员工的入职与
  • 1.档案管理,考勤与薪酬,人员招聘,员工入职离职的办理,日常行政事务
  • 公司直招-人事专员/招聘专员 工作地点:济南 天桥区 上班时间:9:00-18:30 岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.协助运营培训与活动
  • 任职要求 1. 学历不限,经验不限,市场营销、新媒体相关专业优先;有线上引流、招聘拓客实操经验者优先录用 2. 熟悉主流招聘平台运营逻辑,擅长提炼核心亮点,
  • 岗位职责: 1、协助完成员工档案管理及人事相关资料整理; 2、负责日常员工入离职手续的办理; 3、协助完成日常工资表的制作; 4、日常员工关系处
  • 东莞虎门镇新联 经验不限 中专/中技
    1.负责人事档案管理,离职工资核算/离职手续办理, 2.负责公司各部门考勤管理监督。 3.负责公司餐费统计核算,以及日常工作数据报表统计。 4.完成上级交代的部
  • 南通 经验不限 大专
    工作内容: 1、对本部门的资料进行统一整理和归档,快速接收客户所有诉求,及时跟进、回访。 2、及时完成领导交代的工作任务,并组织每日复盘。 3、对接客户,耐心讲
  • 岗位职责: 1、负责主播相关招聘渠道拓展与维护,发布、更新主播岗位招聘信息; 2、根据业务部门主播岗位用人需求,开展简历筛选,邀约候选人,完成初试选拔工作; 3

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