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招聘岗位:
文员人事 售后服务专员 主管 培训讲师
工作内容:
1.协助主管做好客户资料整理
2.办理人员入职离职
3.发布招聘信息
4.组织安排应聘面试
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岗位职责:
1.设计和实施招聘流程,包括筛选、面试及评估候选人;
2.与团队合作,开展人才招聘活动,为组织提供人力资源支持;
3.建立和维护人才储备池,确保招聘
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【朝九晚五,周末双休】
【年轻团队,活力满满】
【俊男靓女,共同成长】
工作内容:
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料:
2.监督员工考勤、审核和办理请休假手
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办公室坐岗,工作轻松,氛围好,不压抑
(网络招聘,坐办公室吹空调挣钱)
主要给物业招聘保安
接受无经验,过来有老员工一对一教)
Boss智联58等网络平台,发
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负责招聘、做考勤表 等等
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岗位职责:
1、员工工资、卡号等收集、呈批、汇总转交财务部
2、临时工每月考勤汇总、工资核算呈批转交财务部
3、员工每日考勤汇总,假条收集与考勤处理
4、车间物
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1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及档案管理,维护人事系统信息,确保数据及时、准确;
2、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
3、
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岗位职责:
任职要求:
岗位职责:
1. 负责公司员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作;
2. 制定和优化人力资源政策、流程、制度,以提高工作
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岗位职责:
1. 内部文档整理;
2. 与其他部门沟通协调安排工作;
3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 性格开朗;
2. 工作细致
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工作内容:
岗位职责
1、人员招聘工作:负责公司客服、销售岗位的招聘,简历筛选、主动沟通、邀约面试、入职跟进,维护招聘渠道,保障团队人员稳定。
2、电商售后
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【工作地点】
西亚超市桂竹园店
【岗位职责】
1、协助上级做好门店招聘、工资、保险、福利、绩效等人力资源相关工作;
2、执行人事工作流程,协调办理员工招聘、入职
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熟悉办公软件,办理入职离职手续,现场招聘。服从安排、协助行政部门的相关工作。
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你可能在乎以下福利,我都给你准备好啦啦啦
1.薪资架构∶
我们是无责底薪4000+包住!
2.公司福利∶
每周下午茶,国家节假日礼物,员工生日福利,每周三运动会
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职责:
1.负责新员工的招聘、入职、离职办理手续;
2.主要负责公司的行政后勤工作。
工作时间:
休息时间,每周 日休息,每天上班时间8:00-12:00,
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人事文员
1,负责招聘,预约,接待及面试。发布招聘信息,收集简历,人员筛选,负责部门日常工作
2,负责员工入职,离职手续办理。有无经验均可,我们公司有专门培训。
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有一定的HR方面工作经验,有责任心,有晋升欲望,抗压能力强,有主观意识,执行力强,男女不限。
负责公司日常招聘,培训,行政及一些后勤工作。
此岗位对个人能力与格
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职位职责:
1、初期配合人事主管做好日常招聘管理工作;
2、协助人事主管开展招聘工作,做好日常接待及面试、复试、培训等各环节配合工作;
3、负责人事日常的事务处
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岗位职责
1、开展招聘工作,负责招聘流程的设计和实施,包括筛选简历、组织面试、评估候选人等工作;
2、处理人事事务工作,包括员工入职、离职、培训、考核等;
3、
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岗位职责:收集客户资料,对接办理出国务工业务
任职要求:踏实肯干,肯学,有上进心
岗位福利:五险,单休,8小时,法定节假日休息,奖金多,提成高,工作自由。
行业
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现在招聘骑手人事专员:男女不限2~3名,名额有限
薪资待遇:底薪,奖金,提成
月工资6千-1万以上.
每月30号发工资。
工作内容:
2、在58平台上回复
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岗位职责
1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等全流程人事手续办理,劳动合同签订与续签跟进;
2. 管理员工纸质及电子人事档案,做好档案归档、保管、调取
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岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
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岗位职责:
1. 管理和维护员工人事档案;
2. 负责员工的考勤记录,包括但不限于考勤报表的编制与异常考勤的处理;
3. 支持和协助招聘流程,包括新员工的入职与
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1.档案管理,考勤与薪酬,人员招聘,员工入职离职的办理,日常行政事务
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公司直招-人事专员/招聘专员
工作地点:济南 天桥区
上班时间:9:00-18:30
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.协助运营培训与活动
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任职要求
1. 学历不限,经验不限,市场营销、新媒体相关专业优先;有线上引流、招聘拓客实操经验者优先录用
2. 熟悉主流招聘平台运营逻辑,擅长提炼核心亮点,
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岗位职责:
1、协助完成员工档案管理及人事相关资料整理;
2、负责日常员工入离职手续的办理;
3、协助完成日常工资表的制作;
4、日常员工关系处
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1.负责人事档案管理,离职工资核算/离职手续办理,
2.负责公司各部门考勤管理监督。
3.负责公司餐费统计核算,以及日常工作数据报表统计。
4.完成上级交代的部
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工作内容:
1、对本部门的资料进行统一整理和归档,快速接收客户所有诉求,及时跟进、回访。
2、及时完成领导交代的工作任务,并组织每日复盘。
3、对接客户,耐心讲
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岗位职责:
1、负责主播相关招聘渠道拓展与维护,发布、更新主播岗位招聘信息;
2、根据业务部门主播岗位用人需求,开展简历筛选,邀约候选人,完成初试选拔工作;
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