• 1.岗位职责:熟悉基础人事流程,主要负责公司人才招聘、基础人事管理,工作细致负责,执行力强,善于与人打交道,亲和力强,有良好的团队意识,助力公司搭建高效人才梯队
  • 湘潭 经验不限 大专
    岗位职责: 1、协助完成员工招聘、入职、离职、转正等人事相关流程; 2、整理和归档人事资料,维护人事信息系统的数据准确性; 3、协助组织公司内部培训
  • 东莞 1-3年 高中
    1、负责招聘、面试、考勤、培训、签订劳动合同; 2、执行人事行政管理各项规章制度的实施; 3、执行招聘工作流程,管理员工招聘及网上简历的筛选; 4、统计员工日常
  • 1、负责日常考勤的审核工作。 2、负责每月绩效考核及数据的统计。 3、负责公司各项招聘工作。 4、负责做好公司员工合同的签订及记录事项的办理 5、负责人
  • 岗位职责:整理表格,招聘 任职要求:三年以上招聘经验,年龄27—40岁,熟练掌握办公软件 可晋升人事部门经理
  • 1:负责公司招募,办公室日常秩序 2:保底2500加提成,加奖金 3:五险一金,包吃,工作轻松,容易学
  • 招聘: 人事招聘专员 (月综合4000-8000元.保底3000+有效入会主播数*10元.多劳多得.只要工作态度端正 都能完成) 岗位要求: ①年龄18-3
  • 汕头 经验不限 中专/中技
    1.负责组织和实施招聘流程,包括简历筛选,面试安排及面试人员评估。 2.通过多种渠道进行人才搜索和挖掘,满足人员需求。 3.保持对人才招聘的敏感度,及时调整招聘
  • 1.人员招聘 2.日常绩效考核 3.管理制度推行 4.日常培训 【要求】 1.有3年以上招聘经验 2.有工资核算经验 3. 有excel表格处理经验丰富
  • 马鞍山 1年以内 大专
    1、负责人员的招聘发布、面试; 2、负责人员的入职,离职办理; 3、负责人员的考勤管理、薪资核算; 4、负责与劳务公司对接一切事宜; 5、负责登记花名册、签订劳
  • 工作内容: 1、负责公司人事相关文件的整理与管理; 2、参与人事部门的日常工作,协助完成招聘、培训等任务; 3、处理员工档案及相关人事事务。 岗位要求: 1、
  • 岗位要求: (长白班 10:00-20:00) 1、负责员工考勤、员工招聘、人事工作; 2、辅助做好各类报表的数据统计和分析工作; 3、参与公司各类员工企业文化
  • 1、办理入职和离职手续; 2、管理档案及员工劳动合同的签订; 3、审考勤、打卡记录和制作工资等
  • 一、【岗位职责】: 1、招聘与入职:协助发布招聘信息,筛选简历,安排面试,办理新员工入职手续; 2、离职与调动:处理员工离职手续,协助办理员工调动和晋升的相关事
  • 岗位职责: 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作、以及员工入职后续跟踪; 2、负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排; 3、做好数据录入,跟进面试流程及入职维护工作; 4、
  • 岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、离职、员工档案管理、保险等相关手续办理工作; 2、协助组织公司内部培训、公司员工活动提升团队凝聚力; 3、处理日常人事行政事
  • 宿迁 经验不限 学历不限
    来几个聪明宝宝 同事都是00后,超好玩!氛围超好!下班可以一起喝酒洗脚!颜值都很高哦~ 岗位职责: 主要是通过BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们招
  • 岗位职责: 1. 协助上级建立和完善公司人力资源制度 2. 建立和维护人事档案,处理员工入职、离职、调动和晋升等手续 3. 配合团队执行公司规章制度,确保所有部
  • 1.熟悉日常考勤稽查、月考勤报表汇总整理; 2.熟悉员工离职手续办理及离职面谈; 3.有2年考勤相关文职工作经验。 注:24天大小周工作制 无相
  • 丽水缙云县壶镇 经验不限 学历不限
    有一定的HR方面工作经验,有责任心,有晋升欲望,抗压能力强,有主观意识,执行力强,男女不限。 负责公司日常招聘,培训,行政及一些后勤工作。 此岗位对个人能力与格
  • 1、熟悉人力资源各项实务的操作流程; 2、熟练操作office办公软件及企业微信; 3、根据公司招聘需求,实施招聘工作、应聘人员的预约、接待及部份岗位的面试工作
  • 工作时长8:30-5:30中午休息一个小时 底薪3000 负责招聘 综合6000 月休4到8天 年龄18到45
  • 岗位职责 1、负责一线员工与职员招聘工作; 2、负责公司来客的接待、登记、引导,以及接听来访电话,记录电话内容并做好转达; 3、做好来访客户接待的准备工作,包括
  • 招聘人事文员 主要是通过58同城,boss直聘等网络招聘平台,发帖子,给公司内部招聘人员(没有相关的工作经验者,也有老员工教你) 薪资待遇: 无责底薪30
  • 岗位职责: 1、协助完成员工招聘、入职、离职、转正等人事相关手续的办理; 2、整理和维护人事档案,确保资料完整、准确; 3、协助组织公司内部培训及活
  • 薪资及福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖(综合工资5000-10000上不封顶); 2、休假:每月四天调休,重大节日休假等;
  • 岗位职责: 1.帮团队记录数据,会简单的电脑即可 2,帮团队招聘人员,会提供boss账号,招人有提成的 3.上班时间9.30-12.00,13.20-18.00
  • 岗位职责:主要负责线上招聘家政从业者 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 薪资待遇:底薪+提成+社保+奖金(上不封顶)
  • 岗位职责: 1. 负责车间员工相关信息的收集、整理与维护,确保人事数据的准确和及时更新; 2. 协助处理车间员工的日常人事事务,包括入职、离职、考勤等手续的办理

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