西安艾力特电子招聘质量管理/测试工程师
5-7K·13薪
西安1-3年本科
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岗位描述： 负责主导客户投诉投诉产品质量问题的处理。 负责编制产品质量问题分析报告，并组织进行质量问题的闭环。 负责客诉产品返工/返修的跟踪处理。 任职资格： -
岗位职责： 1、负责客户质量客诉处理，组织相关部门讨论，置顶纠正预防改善措施，对客诉不良的分析； 2、收集、整理客户投诉信息，组织内部相关部门对客诉问题确认、分 -
任职要求： 1.大专及以上学历。 2.识图能力强，熟练使用测量工具。 3.一年以上客户质量工作经验。 4.能够快速有效处理客户投诉及品质异常，熟练使用8D，五表 -
主要职责： 1、对接业务品质问题，判断品质问题性质； 2、协调或组织调查客户反馈品质问题起因及过程，结合研发部、生产部工程部形成调查报告； 3、根据品质问题性质 -
岗位职责 1、负责客诉接收、传达、跟进：接到业务反馈的客诉，及时与业务沟通了解详细信息，判断客诉有效性，将客诉信息传达相应部门，跟进客诉处理进度； 2、负责客诉 -
1、客供关系:与客户建立良好的关系，处理客户交待的日常事务，依客户反馈内容持续推动内部持续改善;客户满意度调查与跟踪，持续提升客户满意度。 2、客诉处理:发生客 -
岗位要求： 1、主导客诉问题的改善和效果验证及跟进关闭； 2、主导客诉8D报告的编写； 3、维护客户关系； 4、年度产品审核。 岗位职责： 1、处理 -
有客诉相关工作经验，会8D报告 电子专业
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1、客户投诉处理：负责接收和处理来自客户投诉，并进行调查分析；需要与客户进行沟通，了解问题的具体细节，并确保及时解决问题 2、客户反馈分析：对客户的反馈信息进行 -
销售性质：项目性销售 任职资格： 1、性别不限，23-35岁，大专及以上学历，专业不限。 2、1年以上销售工作经验，有建筑建材装饰项目销售经验优先考虑。 3、 -
岗位职责： 负责新型显示技术的研究和开发，包括但不限于OLED、LCD、Micro LED等； 设计并优化显示器件结构，提高产品性能，如亮度、对比度、响应速度等 -
1.负责本部门人员培训，提高专业检验能力以及质量意识。 2.领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督。 3.负责对本部门下属员工工作的督导、评价 -
工作职责： 1、制定并优化客诉流程。 2、负责客诉的全流程跟踪，落实及与公司相关部门的客诉业务承接，负责客诉服务质量评价及客户满意调查。 3、负责公司CRM系统 -
岗位职责： 1.负责客户质量诉求处理,组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施，并闭环跟进； 2.客户8D报告的撰写； 3.客户退货产品的统计分析，协同相关部门 -
工作地址：Base 资阳工厂 岗位福利： 带薪年假、不定期团建、五险一金。 任职要求： 1、一年及以上医疗器械质量工作经验优先； 2、有医疗器械工作背景最佳；
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1、策划所负责产品售后相关业务控制方案，并持续改进； 2、参与编制售后业务关联控制文件：作业规范、检验指导书、及其他内外部客户需求的质量或管理文件； 3、监控维 -
岗位要求: 1、参与新产品导入、开发，负责各项目的相关质量工作； 2、（验厂）根据采购提供的新供应商审核计划，到供应商工厂进行实地审核； 3、负责产品开发过程中 -
1. 全日制大专及以上学历，熟练操作计算机及Office（Word、Excle、PPT等）软件，打字速度40-60/分钟、普通话标准、表达流利、有跨部门沟通协作 -
岗位职责 1-负责订单成交后客诉问题处理； 2-承运过程中可能产生的纠纷处理； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有较强的抗压能力，普通话标准，有责任心和上 -
岗位职责： 1.提升客户服务效率：承接并处理一线客服团队内部升 级及合作渠道转办的疑难客诉，确保客户投诉得到有效 处理；积极挖掘客户诉求，有效化解客户情绪，预防 -
1.负责通过电话进行客诉案例跟进，及时更新进度并最终与客户达成共识； 2.负责对投诉案例及时反馈处理，减少客户投诉带来的负面影响； 3.负责分析导致客户投诉的根
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锦创科技全国分布50＋家分公司，员工3000+人！大公司，环境好，真实招聘信息，工资透明化，每月准时发工资，没有销售性质的工作！ 【岗位职责】 1、 对投诉工 -
岗位职责: 1. 负责处理客户投诉和问题，确保客户满意度 2. 组织和管理客服团队，提升服务质量 3. 分析客户反馈，优化客户服务流程 任职要求： 1. 具备 -
工作职责： 1．负责客户投诉的处理、回复、沟通和协调工作，确保客诉得到及时有效的处理； 2．跟踪投诉处理进度，编制投诉情况处理报告并及时向领导同步进展； 3．总
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【工作内容】处理电商业务场景相关升级工单的回访，及其他监管平台的客户投诉，业务线条简单 【薪资构成】保底4000元+绩效工资1200-4000，绩效根据工单完结 -
薪资福利： 1、朝九晚六，双休，8小时； 2、月薪约8000，季度评级可增加300-400，有年终奖，一般2个月起步； 3、入职当月缴纳五险一金，周五下午茶； -
岗位职责 1、负责投诉团队日常管理工作，对团队的KPI指标负责； 2、负责投诉数据管理，定期对投诉案件或数据进行统计分析，优化投诉处理流程或服务质量； -
工作职责： 1、负责接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作； 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和 -
岗位职责： 1、负责处理产品消费者的售后问题、处理、回复、反馈、跟踪等 2、梳理和掌握售后处理流程，行业知识、售后政策及相关法律法规，按照流程对问题进行处理，及 -
岗位职责: 1. 联系客户，提供优质的服务体验，确保客户满意度。 2. 及时响应客户需求，有效处理客户投诉，防止投诉升级。 3. 与客户沟通，确保服务流程的顺畅
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