岗位职责:
1.负责集团门店的整体QSC运营管理;
2.监管及门店店长提升门店营运绩效，培养发展储备管理人员;
3.协调并完成区域新店开业事宜;
4.检查门店的业务绩效;
5.负责品牌具体管理工作步署、实施、检查、督促、落实执行情况
6.负责人员的转正、奖惩、调动、职务变动;
任职要求:
1.35周岁以下，大专及以上学历，领导组织、协调教练及抗压能力强;
2.沟通合作能力强，具备系统扎实的运营管理业务技能;
3.有相应的人资、财务管理知识，熟悉常用办公软件，接受新事物能力强;
4.具备3年以上知名餐饮连锁企业同岗位区域运营管理工作经验优先
职位描述
公司介绍
门溪山居酒店管理有限公司创立于2011年，位于素有“东南眉目”之称的浙江新昌。公司旗下孵化有5大品牌，十一家门店。同时，建立了集研发、生产、配送、销售于一体的食品供应链体系。
为顺应餐饮发展新趋势，公司除基础职能部门外，公司还设有研发中心、中央厨房加工中心、电商中心、企划中心、新媒体中心、财务中心、营运中心、绿色养殖基地等部门，为企业的可持续性发展提供强大支撑。此外，公司还自建有完整的中央仓储物流配送中心，提供从材料原产地到餐桌的“一站式”服务。
多年来，公司凭借产品研发、人才培养、团队打造、策划推广等方面的理念优势，成功打造出了众多有特色、高品质、高人气，融合餐饮文化内涵的优质品牌，赢得了广大顾客和社会各界的广泛赞许和高度认可。今后，公司将在传承餐饮文化精髓的基础上，不断开拓创新，为广大消费者提供更健康、更安全、更美味的食品，让全世界的人都爱上新昌味，爱上中国味。
门溪山居酒店管理有限公司共计员工600余人。我们将致力于打造99年品牌连锁集团，公司愿景在2年内完成30家门店拓展，3年内实现100家门店拓展，5年内成为全国百强民营企业。
工作地址
绍兴新昌县门溪山居酒店管理有限公司388号
门溪山居
新昌县门溪山居酒店管理有限公司
餐饮未融资 100-499人
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更新于：2024-10-14