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黄女士

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安能捷电气 ·人事主管

薪资详情

薪资范围：5000-10000元/月
职位底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：油补、话费补贴

职位描述

1.配合营销总监完成区域各项销售指标；
2.根据营销中心销售战略与年度销售目标，对西南大区（成都为主）重点目标市场进行开拓与维护，制订公司产品的区域销售策略并组织实施，完成公司下达的各项营销目标；
3.负责区域客户关系维护及新项目开发；
4.区域销售团队建设、销售人员的组织管理与激励指导，打造优秀的销售团队；
6.负责区域市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。
任职要求：
1.市场营销、工商管理类、电气自动化或其他相关专业专科及以上。
2.经验要求：1年以上同类职位或岗位工作经验，有相关行业工作经验者优先
3.知识技能：了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势；具备一定市场敏感度；具备优秀的沟通技巧和表达能力。
4.管理技能：具备较强的资源整合能力及团队建设能力。
5.年龄要求：35周岁以下。
6.其他要求：身体健康，能承受较大的工作压力，能接受偶尔出差。
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+销售提成+项目年度奖励。（除以上提成奖励外，带团队者另有团队提成+团队项目年度奖励）
销售员工均等年收入在15-20万，业绩好的销售年薪达30万以上。
2、五险一金
3、销售岗位自驾车燃油补贴
4、传统节日礼礼金、话费补贴、交通补贴、优秀员工旅游与活动、公司体检等。
5、完善的培训体系和职业发展机制，公平公正的职业发展通道和前景。
作息时间：
1、双休
2、健全完善的休息休假福利：法定节假日全休、年假等。
工作地点灵活自由，不用到公司坐班。

公司介绍

安能捷电气成立于2004年，是无功补偿与电能质量优化领域的专业供应商。公司以改善用户电能质量为使命，以提升电能质量技术为核心，以为用户提高功率因数、滤除谐波、保护用点设备的安全稳定运行为宗旨，进行了技术、产品、解决方案及电能治理的持续创新。真正做到治理电能质量，保护用电设备的安全。
安能捷电气现已在广东、成都等地建有现代化的研发生产基地，并在西安、济南、郑州、昆明等二十多个省市设有销售公司或办事处。安能捷电气在中国拥有一批经验丰富、技术精良的专业技术人员，根据电力客户的实际需求，提供先进、适用和个性化的电能质量和无功补偿整体解决方案，打造世界一流的电能质量综合治理专业品牌。

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