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信息部部长

【工作职责】： 一、信息系统的管理与发展：
1、在股份总部信息部的政策框架下，负责公司信息化管理系统的建设和管理。负责制定公司信息及网络系统安全管理制度并监督执行，确保信息安全。建立并完善数据质量管理体系等企业信息相关管理制度并监督执行。不断推动公司管理规范化，提升管理和决策效率。
2、对公司各部门及部门间业务流程梳理，并落实到信息系统建设和实施，建设打造集业务流程、组织架构、IT支持的标准化、数字化运作体系。
二、团队建设：
1、负责建设和完善公司信息管理体系，对部门工作输出负责。
2、负责协调项目人力资源，对项目成员进行培训、激励、考核，提高团队工作效率。
3、负责信息部日常部门管理工作，包括但不限常规工作推进管理、团队建设、文化建设、绩效管理等
三、信息项目统筹与管理：
1、根据公司不同阶段业务发展的需要，协同外部单位合作伙伴制定适宜的信息化解决方案，制定项目计划与目标，并推动按节点执行，并对结果负责。
2、对内协调公司业务部门支持配合信息化系统建设，明确各项目阶段业务标准责任主体，保障项目前、中、后期的项目相关部门有效参与，关注并把握好其与项目推进节奏的关键点粘性，过程质量控制。根据项目进展，及时组织会议推进阶段、及系统建设效果验收。对外做好参与实施的外部各单位的整体管理与协同工作。
3、对项目的整体项目风险、项目进度、项目质量、项目成本的把控与监督，确保项目目标的达成。
四、信息系统运维管理
1、技术支持与维护：负责公司软件和计算机及辅助设备的维护，软件二次开发；负责信息系统运维管理，接收系统问题并持续修改、调整、优化，过程中及时反馈、汇报。
2、网络建设和维护：负责公司网络、硬件、软件及相关信息终端的维修维护工作，制定和落实计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保障公司网络、信息终端正常运行。
3、负责信息系统及软件技能培训和疑问解答，为公司、各部门提供及时、优质的服务。
五、其他
1、对外合作与沟通：负责与软件供应商保持良好沟通协作，确保软件项目的顺利推进。同时，可能涉及对外合作关系开拓与维护。
2、与行业数字化的对标学习与交流。
3、完成领导交办的任务
【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；年龄35-45岁；
2、具备3年以上企业信息化管理经验，大型集团化信息化建设或数字化转型项目团队管理经验者为佳。具有传统企业数字化转型实战经验，或知名咨询公司工作经验、对集团数字化建设有整体认识，以及有清晰的推进路径或规划经验者优先。
3、需要熟悉计算机硬件、网络通信、数据库、软件等领域的专业知识和工具方法。对技术、业务模式保持敏感，不断创新，推动公司的信息化、数字化转型。
4、具备良好的战略理解能力和项目管理能力，能够独立开展项目策划、资源分配、进度控制和风险管理等工工作。具有较强的团队领导能力、逻辑思维能力和学习能力。
5、具有出色的组织协调和沟通能力，能够与公司内部其他部门以及外部的合作伙伴进行有效的沟通和协调。具备高度的责任心、诚信和敬业精神，能够适应高强度的工作氛围，具备良好的抗压能力。
从事过管理类it项目，从前期项目规划、解决方案到架构设计，熟悉it项目全过程推进流程。熟悉SAP、甲骨文等管理ERP，或金蝶、用友乙方财务系统公司就职经验优先。