职位描述
一、【岗位职责】:
1、负责亚马逊团队的日常管理,制定团队业绩目标与任务计划,分解目标、完成目标,对团队整体业绩负责;
2、定期对团队业绩、库存等数据做分析复盘,从产品、链接、价格、广告、review等多个维度进行数据分析并形成分析报告;根据销售形势及时调整销售策略与备货计划,并能切实落地有效执行;
3、负责账号的安全管理,熟悉亚马逊平台最新政策,对接平台客户经理,控制交易风险,规避安全问题,保持店铺的好评率和良好的信用度;
4、熟练亚马逊产品的调研方法和平台第三方工具使用,熟悉亚马逊平台规则、技巧、交易流程,熟悉亚马逊发货流程及选品,擅长运营策划和风险评估,并定期培训赋能团队成员,提高团队整理运营能力;
5、管理团队,能灵活利用绩效管理工具与多种激励方式考核、激励团队,督促团队持续做好绩效改善,定期培训团队专业运营技能。
二、【任职要求】
1、本科及以上学历,英语6级以上,具备良好的听说读写能力;
2、有4年以上亚马逊精品运营经验,至少其中一年半以上管理经验;有0-1爆款打造经验;
3、懂品牌运营,精通亚马逊平台的运营规则,对跨境电商现状和前景有自己独到的见解和方向感;
4、对商业信息有一定洞察力,擅长数据化工作,市场分析能力强,执行力好,具备较强的广告优化技巧;
5、逻辑性强,具有较强的数据分析能力、良好的沟通管理能力、抗压能力。
6:不考虑服装类目,有单价30-150美金之间,健康与个护类目经验的优先考虑; 有按摩器与两季产品相关经验的优先考虑。
深圳三颗宝科技有限公司成立于2023年,是厦门睿康科技的全资子公司。睿康科技成立于2007年,工贸一体,公司规模1000+人。主营便携按摩器,有强大的产品研发和生产制造能力,于2017年开始经营亚马逊业务。旗下品牌COMFIER是按摩器出海跨境的领导品牌之一,2022年营收1.2亿美金。
公司以亚马逊平台为主,多平台运营。在厦门湖里万达和深圳坂田天安云谷有60多人的跨境运营团队,在厦门集美和莆田有2个工厂共1000多名员工,80多名研发人员,一百多项专利。在美国/德国/英国/日本/韩国/新加坡等地设有海外仓和售后服务中心。
目前公司积极拓展家居、运动、个护等类目,拥有多个海外品牌商标和海外销售渠道。这里充满机会,选择我们:
1、公司氛围:办公环境舒适,人性化的企业文化。小伙伴之间相处融洽,积极有创造力,互帮互助,轻松愉快;
2、产品团队:成熟的产品开发采购流程;经验丰富的产品经理、研发团队、QC团队;保证产品质量、利润及各国市场的所有相关资质及认证齐全,规避侵权;
3、设计团队:资深的设计师、视频拍摄剪辑师,3D渲染师,随时满足产品图片及视频需求,另有合作稳定的外发团队,以备不时之需;
4、品牌推广团队:丰富的私域流量和站外资源;成熟的品牌推广流程,让运营轻松打造爆款;
5、运营团队:成熟的精品运营流程,经验丰富的运营经理、运营专员,目前运营的产品中多个BS,Review保持在4.3以上;
6、合规运营:致力深耕亚马逊平台,纯白帽品牌化运营,沉淀出一支强有力的团队,做到公司与员工共赢。
【我是待遇福利君!嗷嗷~ 】:
● 有竞争力的薪资:底薪+销售提成+年底双薪+年底奖金分红;
● 工作时间:8:30-12:00 ,13:30-18:00, 周末双休;
国家法定假期正常放假,带薪年假;
● 五险一金:入职当月购买五险一金,社保1档,签定劳动合同;
● 餐补/全勤奖:每月餐补300元,全勤奖100元;(夏季额外有高温补贴)
● 年资奖:年资奖1200元/年,封顶6000元/年;
● 过节费/奖礼品:各法定节假日发现金红包/节日礼品、婚假礼金2000元、产假贺礼2000元、子女升学礼金2000元、入职满5年/10年金首饰奖礼;
● 员工活动:办公室零食,定期下午茶,生日会,不定期户外团建:剧本杀、密室逃脱、海边及别墅轰趴,每年团队旅游等;
● 培训机制:新人入职有专人教带,每周一次公司运营技能分享及培训和不定期外派专家培训机会;
● 双通道晋升机制,分为业务精英方向和管理方向:
业务精英:运营助理——初级运营——中级运营——高级运营——运营专家
管理方向:运营——组长——主管——经理——合伙人
● 无加班风气,无加班规定,无加班文化!
● 办公地址:CBD办公区环境宽敞优雅,交通便利 (深圳市龙岗区坂田街道天安云谷2期6栋东座28楼2806);(地铁10号线“岗头”C1口出走10分钟)
公司介绍
中文名:深圳三颗宝科技有限公司 关键词:团队年轻 搞钱 氛围好
深圳三颗宝为睿康的子公司;睿康科技有限公司,成立于2007年,为一家以产品设计创新为核心竞争力,集自主研发设计产品、品牌化推广及精品化运营为一体的工贸一体型公司,主营产品为家居、运动、个护品类。近两年连续年营收近10亿,多个BS,100多项专利。
现在拥有一支强大的团队:年轻帅气美丽业务能力超强的运营团队,素养极高眼光独到经验十足的开发团队,审美超强技能超高的设计团队,善解人意和蔼可亲的HR团队,精通各种工具极其严谨的财务团队.....总言而之,我们既有90后技术丰富的领导人和同事,也有95后00后年轻有活力的小伙伴,共同打造一支有竟争力且有激情活力的Team,大家从来都是热情互助和开诚布公,以结果为导向,上班专注搞钱,下班嘻嘻哈哈。
[我们的企业文化是什么]
使命:提供健康产品,提升生活品质。
宗旨:为客户创造价值,为员工创造平台,为股东创造利润,为社会创造效益。
愿景:成为行业领先,受尊重的创新型企业。
精神: 水的精神,做人清澈透明(诚信担当,大度沉稳),做事水滴石穿(积极细心,坚忍不拔)。
方针:专注,专业,做精,做强。
[我们是做什么的]
关键词:跨境电商 垂直类目 精品 多平台架构完善 产品设计创新 生产和销售垂直类目,自主研发私模产品,采用自有工厂加自有品牌相结合的模式,实现产研销一体。其中我们的个护健康到小类前三,在这个艰难生存环境中,我们依然欣欣向荣。我们扎根于跨境电商行业,目前有Amazon、Walmart等.我们前有专业的业务部门,内有精细且完善的中后台部门,加上后端成熟的供应链,移除了纯精品模式运营道路上的三座大山,在欧美市场的个护健康垂直类目横着走。
接下来我们做到行业顶尖不是梦。
[我们能给你什么] 关键词: 双休 福利好 升职加薪 培训多多 氛围轻松 无加班文化
双休不加班,我们有;
晋升,我们有,双通道晋升机制,分为业务精英方向和管理方向;
业务精英:运营助理——初级运营——中级运营——高级运营——运营专家
管理方向:运营——组长——主管——经理——合伙人;
培训,我们有;新人入职有专人教带,每周一次公司运营技能分享及培训和不定期外派专家培训机会;
轻松的工作氛围,我们有;
福利,我们有;满5年金戒指、满10年金项链、节日福利、过节费、团建旅游年会(吃喝玩乐),钱多多 (调薪、奖金)等。
我们希望你带着一颗炽热的心来,快乐工作,愉快玩耍,团结互助,保持热爱,为搞钱也为梦想而奋斗!
请带着一颗激情满满的心来加入我们吧!
你的加入,我的荣幸!
工作地址
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