12-24K

招商银行商户驻点客户经理

你好，我是招商银行成都分部主任谢主任，
本人2014年应届生大专毕业入职招商银行信用卡中心成都分部担任客户经理一职，（在职期间自考本科）经过一年努力工作自己花钱成都买了房，2016年通过自己努力赚取了收入做了装修，2017年因业绩靠前有幸晋升为业务主任，做主任一年买了2辆车，整个团队人员均为90后，2021年连续5个月人均税后收入10k起，最高收入20K多，最低收入7.5K！
本组在17年卡部第一，18年、19年、20年、21年获得卡部前三业绩，2021年获得全国优秀业务小组，19年、22年帮助1名客户经理晋升业务主任，成为招商银行正式编制内管理者，储备人才3人！
为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为统招本科学历（优秀可放宽统招大专拿毕业证），学信网可查，已经毕业。
1、公司是做什么的？
这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、是不是办信用卡啊？
很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我们的客户60%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3--5个。
4、收入
在招行，最低收入税后7000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到10000的收入。我所带领小组人均收入税后1.2万起！
5、发展
带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月，业绩符合要求，发展主要有3条路：
1、成为主任，带一个自己的15人团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。
入职满9个月，业绩达标，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
6、是正编还是借聘？
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满9个月通过自己的努力业绩达标，转成正式。
7、你在招行的工作有哪些优势？
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。
8、团队介绍：
目前我们团队共计27人，岗位空缺3人，小组2021年连续5个月人均税后收入10K起，最低小伙伴税后7.5k，你来我们就是一起奋斗的朋友！这里欢迎您的加入！
单位地址：成都市高新区益州大道中段1555号招商银行金融后台服务中心（西门）A栋1楼【从西门进入】