「高薪+接受二战失败+容器开发招聘」_华为技术有限公司招聘-BOSS直聘

黄先生

感兴趣

华为技术有限公司 ·前端 Leader

职位描述

二战考研没把握的小伙伴热烈欢迎，25年毕业生暂不考虑
【岗位优势】
1. 涉及前沿的AI和大数据技术
2. 入职流程快，最快2周入职
3. 健全的培养机制，导师制度；专业精深的同事，迅速成长
【岗位职责】
1. 从事超融合，虚拟化，智能运维、AI、容器、K8S等软件设计和开发；
2. 承担相关产品的架构设计、开发交付和产品化工作；
3. 负责交付特性子系统设计文档和接口，负责相关头文件、参与代码开发和检视；
4. 分析产品可维护需求及其价值，提升产品可维护性、主导补丁包的端到端交付或负责R版本或某子系统的优化、重构。
【任职要求】
1. 掌握一门或多多门主流编程语言JAVA、C++、python、GO，掌握常用数据结构、算法、设计模式；
2. 熟悉Linux操作系统与其相关操作，能够独立编写Shell、Python脚本解决简单问题；
3. 熟悉Redis、ZooKeeper、Spring MVC、数据库等中间件；
4. 工作认真细致，主动性强，有较高的独立工作能力，具有良好的沟通，协调及团队协作能力。
加分项：
1. 有性能调优、架构优化开发经验最佳，掌握常用的设计模式；
2. 有虚拟化技术、并行计算(任务调度,资源管理)、高并发、网络相关场景性能调优经验者优先；
3. 在微服务、分布式、大数据、容器化、开源管理、安全编码、其他前端框架等方面有项目经验者优先；
【福利待遇】
1. 全额五险一金，附加商业保险每天免费夜宵
2. 免费健身房，乒乓球，台球等丨节假日福利、民主生活会
3. 每月免费电影，加班免费打车等
4. 每月半天无理由病假，延长婚假，双倍加班费
【周三＆＆周五活动日，活动拉满】
篮球足球羽毛球网球三国杀狼人杀剧本杀王者荣耀和平精英英雄联盟手游等

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。