岗位职责：
1、根据集团业务战略，制定集团数字化战略规划和专项规划，并对其进行持续优化更新；
2、主导业务单元数字化规划和专项规划的制定，并协同业务单元进行持续优化；
3、根据集团数字化规划，协助制定集团数字化年度计划大纲和预算；参与PMO项目评审和管理，推进数字化规划落地；
4、开展数字化新技术、新模式的应用研究，探索在集团内的业务应用场景，并推进引入应用；
5、建立科学有效的数字化对标管理机制，通过对先进理念和方法的借鉴，全面客观评价自身建设和管理状况，发现存在的短板和不足，针对性制定持续改进措施；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业；
2、具有5年以上数字化规划或管理经验，主导或推动过集团企业数字化转型；
3、熟练掌握数字化战略规划的工具和方法（CBM/TOGAF/BLM等）；
4、熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等相关技术，对相关领域有足够认知和洞察能力，能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景；
5、有较强的逻辑思维能力，快速理解业务和管理模式，发掘数字化价值点，制定可落地的数字化解决方案；
6、能承担较强工作压力，具有复杂问题处理能力、良好的沟通能力和文字表达能力；
英文四级以上，具备熟练的听说读写能力。
职位描述
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更新于：2024-09-30