1)负责经营管理类系统架构设计及研发，对医疗业务有充分的理解，分解、抽象能力，有成熟的大型医疗集团 HRP 系统、BI 系统等建设经验;
2)负责对系统不足进行改进和优化，实现面向未来的系统规划、设计和落地，把控系统的设计、落地以及运维，协调业务发展，把控系统实施节毒;3)负麦制定技术开发规范、技术选型、抽象、提炼、封装公共组件，如服务框架、工作流等，负责项目研发过程的技术评审工作;
4)负麦 Bl系统的设计、开发、实施，与业务方、产品经理协作梳理需求，持续迭代数据集成、治理、分析;
5)有跨机构开发的协调、推动能力;有较好的项目风险控制意识;能对产品的交付结果负责:
6)负责公司技术的创新和优化，引入和探索最新的技术和方案，提升产品的用户体验和竟争力。
任职资格
【任职资格】
1)计算机及相关专业，本科以上学历，5年以上软件系统架构和开发经验;2)精通Java/C++等编程语言、常用数据结构及算法，熟悉 JM 原理，能对M 进行性能调优;
3)精通设计模式及多线程并发设计，有丰富的 Linux平台开发及网络编程经验;
4)熟悉 MYSQL、Oracle 等数据库使用
职位描述
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更新于：2024-09-30