工作内容：
1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等；
2、参与制定和完善公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的规范性和有效性；
3、与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案，优化人力资源结构和配置。
岗位要求：
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能，熟悉相关法律法规；
2、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门有效合作；
3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对各种人力资源挑战。
岗位福利：每月带薪休假四天
工作时间：
上午：8:00-11:30
下午：1:00-5:30
工作地点：河间开发区
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更新于：2025-01-31