岗位职责：负责公司日常以及发展规划
任职要求：有销售经验、管理经验
岗位福利：保底、提成、效益奖、分红、等补助
教育背景：专科以上
行业经验：有5年以上工作经验
岗位经验：管理50人以上的工作经验、知名企业工作史
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更新于：2025-01-30