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陈女士

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朴新教育 ·人事

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：4000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；

职位描述

【公司优势】（不用电销+地推的神仙工作！！！、五险一金齐全、按工龄算年假！）
1、集团公司，安全感强，中高层均有10年以上行业经验，体系完善，口碑良好，生源稳定；
2、人性化管理;不提倡加班;如因公加班可以调休;
3、员工子女可享受优惠或免费课程;
4、工作氛围好、管理人性化，无官僚主义。
5、高于行业内相关提成！！！
岗位职责：
1、与意向家长沟通，为客户提供专业咨询及服务，最终达成客户成单；
2、针对学生测评状况做出合理分析和诊断，制定个性化辅导计划与学习方案；
3、保持与客户良好关系，寻找成单机会，按时完成公司分配的相关任务，完成团队预算；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力；
2、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力，应变能力强；
3、喜欢销售，敢于挑战高薪，自律性强；
4、年龄在22-40之间，专科及以上学历，有同行同岗工作经验者优先；
5、熟练使用办公软件。
【工作时间】
09:00-17:30，午休1个半小时，每周周一、周二调休
【工作地点】就近分配
成都主城区、就近安排
【薪酬】无责底薪+业务提成+奖金。
综合平均月薪10K-20K+
【福利】
1、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会
2、节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等丰厚的节日福利
3、直系子女免费就读班课，每年平均可节约5-6w元课外辅导费用
4、寒暑小长假、定期团建、慰问金、亲属报班优惠
【培训】—新员工培训、在职员工成长培训、储备管理者培训、集团培训
朴星计划（管培生）--朴优计划（集团中层干部）--朴贤计划（集团高层干部）
划重点--新人培训，导师帮带，行业大佬每月交流分享会……让你迅速get多种技能

公司介绍

朴新教育科技集团是2014年9月创办，在全国各地考察、收购、整合当地的优质教育机构，成为当今教育培训行业最优秀的行业整合者。经验丰富的教学运营团队，配合行之有效的管理模式，成为了中国教育培训行业中的一匹黑马。产品涉及到文化课、留学业务、全日制学校、餐饮、职业教育、素能产品，全国范围内机构分布区域有西南地区、华东、华南、华北及东北地区，遍布城市有北京、天津、太原、贵阳、昆明、成都、广州、深圳、杭州、宁波、大连等。
2016年3月，朴新教育正式入驻成都，先后收购了在成都本地拥有20年办学资历的树才学校以及拥有15年办学资历的无忧教育，经过历时一年的整合与重组，朴新成都学校形成了以“精品班教育”和“个性化学习中心”两大品牌相结合的运营模式，开启了成都教育培训行业的新篇章。
朴新成都学校重视每一位教职员工的个人成长及职业发展，结合自身多年的丰富经验，创建了一套有效的内部培训机制，让每一位新加入的教职员工，都能经过培训后快速成为具备专业技能的优质行业人才。欢迎热爱教育培训事业的你，加入我们，共同创造一段中国教培行业的传奇。

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