[基本情况]我们公司长期深耕冷冻食品供应链,已历时15个春秋,现有员工45人。目前针对下游用户,在川渝地区有4家直营门店,同时为了丰富产品种类、稳定货源供应、保证产品品质,从而更好、更优质地服务B端用户;在产业链源头我们也有布局,先后在海外如越nan 泰国等参与投资工厂。
[企业营收]历经疫情的洗礼,公司今年的GMV预计依然可达到1.5亿-1.8亿之间。
[模式创新]目前我们在做经营模式创新:[冻品连锁联盟]
项目的初心在于试图推动、解决冻品企业一些核心难题:主要手段是公司以工厂价格,平价给加盟店,帮助核心B端客户在当地做强做大,同时叠加管理、数智化赋能(帮商家降本增效)。于是乎,需要邀请各种有能力的人一起搭建管理班子,各显神通,共同来完成此事!查看全部
诚信、开放、多赢、执着查看全部
16个春秋,从0到亿;
下个5年,突破50亿!查看全部
成都冻品的“黄埔军校”查看全部
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[基本情况]我们公司长期深耕冷冻食品供应链,已历时15个春秋,现有员工45人。目前针对下游用户,在川渝地区有4家直营门店,同时为了丰富产品种类、稳定货源供应、保证产品品质,从而更好、更优质地服务B端用户;在产业链源头我们也有布局,先后在海外如越nan 泰国等参与投资工厂。
[企业营收]历经疫情的洗礼,公司今年的GMV预计依然可达到1.5亿-1.8亿之间。
[模式创新]目前我们在做经营模式创新:[冻品连锁联盟]
项目的初心在于试图推动、解决冻品企业一些核心难题:主要手段是公司以工厂价格,平价给加盟店,帮助核心B端客户在当地做强做大,同时叠加管理、数智化赋能(帮商家降本增效)。于是乎,需要邀请各种有能力的人一起搭建管理班子,各显神通,共同来完成此事!
诚信、开放、多赢、执着
16个春秋,从0到亿;
下个5年,突破50亿!
成都冻品的“黄埔军校”