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乐巢家居经营范围包括瓷砖,全屋定制领域内的八项品类等众多一线大品牌装修建材。发展至今已成功服务了阜新上千家客户,涉及家装、商装、设计、工装及工程。
沟通能力,
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岗位职责:负责企业人事招聘,1.前期邀约2.接待3.后期报道跟进维护
任职要求:年龄28-35岁之间
要求有亲和力,沟通能
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岗位职责:
1. 负责门窗的制作与安装工作
2. 指导学徒,传授门窗制作技术
3. 完成业务文员的相关工作,如文件整理和数据录入
任职要求:
1. 具备良好的
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一、【招聘岗位】
储备干部 助理 文员 发展方向
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资
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职位详情
一、工作内容
通过招聘网站/公司平台等平台发布信息,为公司合作企业招聘人才。
二、招聘要求
1. 有同岗位工作经验者优先,年龄18-3
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岗位职责:
1、负责招聘工作,满足招聘需求,包括招聘信息发布,简历筛选,面试,审核等;
2、与用人项目确认合适候选人;负责员工面试、入职情况跟进,后期员工关系的
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五险一金、餐补、房补、生日会等,各大职能部门有横向、纵向晋升,技能技术支持及内部成长机会,内部专业赋能培训,就业有成长。
岗位要求:
1、负责员工考勤、员工招
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日常办公,会使用电脑,每月四天公休
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工作轻松,负责公司电话转接、 人员招聘。
日常文书、资料整理及其他一些行政事务。
任职要求:具有良好沟通能力,性格乐观,乐于与人沟通,精通使用办公软件及智能手机
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岗位要求:18-46周岁,经验不限,有责任心,有团队意识,有想拿高薪的欲望;
工作内容:主要负责在网络招聘端口上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职
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岗位职责:
1.负责生产线工人招聘全流程管理,每月完成招聘需求
2.办理员工入离职手续
3.处理劳动关系纠纷
4.管理劳务派遣人员
任职要求:
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招聘专员(办公室坐班·工厂招工)
岗位职责
负责工厂一线工人招聘工作,依托公司提供精准简历资源电话邀约、沟通面试,全程室内办公,不用外出拓客、无外勤跑市
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岗位职责:
1. 负责招聘需求对接及面试流程推进;
2. 协助完成Offer沟通及候选人关系维护;
3. 收集并整理行业人才数据,支持招聘策略制定。
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你好,我们是一家汽车租赁公司,主要是招募网约车司机,公司提供招聘平台Boss、抖音等
工作时间:早九晚六,中午休息一小时 上六休一
任职要求:形象佳‘性格开朗
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• 学历与经验:大专及以上学历,文秘/行政/市场营销相关专业优先;1年以上文职或销售内勤经验,应届生可放宽但需扎实电脑基础。
• 技能必备:精通Word/Ex
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本公司内部招聘文员若干名:
年龄:20-35岁,
文职工作,主要用于网络招聘,聊天约面试,看店,介绍公司工作。
底薪3000+20%提成,月综合7
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主要做报价表,合同,出库入库
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工作时间:早8:30-晚4:30 每周 周六/周日选休
工作内容:负责boss沟通线上招聘网约车司机
工作简单 公司配备电脑 账号 入职带薪培训
薪资40
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要求:22-50岁,敬业爱岗,性格开朗,接打电话,整理资料,沟通客户。待遇底薪十提成十工龄工资,每月工资4000-8000元,业绩好不封顶。本公司已经营20多年
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岗位职责:
1.开展家政服务人员的招聘与筛选工作
2.利用多种渠道发布招聘信息,筛选合适人选
3.组织面试并评估候选人,保障团队用人需求
任职
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主要在招聘平台发布招聘信息,邀约面试,维护上岗
1、工作时间:早8:30~晚5:30;午休1个半小时,上六休一
2、年龄18~35周岁(性格开朗,热情活力,积极
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数据员3500-5000元
岗位职责:
1、负责根据客户订单排产,确保生产任务按时生产;
2、打印产品标签;
3、在ERP系统中进行出入库数据操作;
4、跟踪订
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岗位职责:
1、负责日常来访人员的接待与登记,提供专业友好的服务;
2、接听咨询电话,准确解答客户疑问并做好信息记录;
3、协助维护办公区域及公共空
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今缘来连锁家政品牌是从事高端家庭服务的家政企业,公司业务发展稳定前景好待遇高。我们不缺客户缺优秀的人才,期待你的加入,和优秀的人一起来做有价值有意义的事业。
岗
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售后文员:
1.负责与快递对接拦截件、销退件数量、交接等事宜;
2.负责与分销商对接线上销退数量、拆包视频等事宜;
3.负责质量鞋退厂扫描制表事宜;
4.交叉
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1. 用公司提供的BOSS账号,筛选全国各城市外卖骑手求职者
2. 线上邀约合适人选到对应站点面试,无需负责面试环节
上班时间:早9:00-晚18:00,周日固
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负责线上日常办公,回复用户咨询问题,整理资料为客户提供服务,没有销售性质
综合薪资4000-6000+,多劳多得;
公司提供五险一金,有员工宿舍;
新人带薪培
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一、岗位职责:
1.要求:18~35岁 有无经验均可 ,悟性高会聊天 有上进心
2.负责公司要求岗位招聘工作,招聘邀约面试、招聘帖发布、简历筛选搜索等环节;
2
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1,主要使用各个招聘软件线上招聘,负责配合上级协同一起为公司招聘储备人才。
2,规划好时间,邀约面试者到店。
3,20-35岁,应届生、宝妈有无均可,只要有责任
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岗位职责
1、负责招聘相关事宜,各渠道维护;
2、协助各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表;
3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的