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)基本要求:
①招聘年龄:18-45周岁
②学历要求:初中及以上学历
③具备良好的职业素养和道德品质,具有较强的责任心,吃苦耐劳,服务意识好
④对区域路况熟悉,
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1. 负责招聘工作,包含招聘信息发布、面试邀约与安排、简历筛选以及结果跟进。
2. 维护各个招聘渠道,及时更新招聘信息和岗位曝光。
3. 协助办理员工入
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任职要求:
1、大专以上学历,有相关工作经验者优先;
2、熟练应用计算机办公软件;
3、形象大方,热情,反应敏捷,沟通协调能力良好!
任职资格:
1、熟练使
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1. 工作内容: 在电脑系统上接单,派单,结单申请配件等售后管理工作。
2. 要求: 能熟练操作电脑,年龄30岁-45岁。计算机专业优先,男女不限。
3. 作息
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一、岗位名称
网约车销售顾问
二、岗位职责
1. 客户开发与拓展:负责网约车司机招募工作,通过公司提供精准线索、渠道合作等多种方式,挖掘有意向租车、购车、加盟
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懂基础会记,家里负担小的,中午提供午餐,气质佳优先。
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任职资格:
1、制造行业工作经验优先考虑。
2、性格开朗、沟通能力、语言表达能力、执行力强;
3、熟悉办公软件,办公软件操作熟练;
工作内容
1、负责一线普工
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岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
2、协助招聘流程的推进,维护招聘系统中的候选人信息;
3、与用人部
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相关工作2年,有过统计或销售后勤方面工作
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岗位职责:
1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,快速满足业务人员扩张的需求,补充招聘所需人才;
2.关注业务部门人员配置合理性,协助进
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1工作内容:在电脑上通过扣扣、微信对接客户,给客户算价,报价,在线接单
要求:会电脑基本操作就可以,年龄18-30岁
上班时间:早上9:30~下午8:00
月休
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日常的进出货、客户的接待、报表
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因公司扩展需求,目前招聘网络人事招聘专员30名。工作轻松自由,有无经验均可,有专业经理一对一培训,上手快!!!
公司给优秀者提供晋升渠道
公司年终奖励,优秀业
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1.主要从事办公室文员助理类工作,电话沟通、接待、安排监督学生上课,维持纪律、保证安全李考勤等其他统计类工作和临时性工作
2.英语四六级证书者优先录用
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行业经验: 对家政服务行业有浓厚的兴趣
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公司直招:招聘人事招聘专员,主要负责用boss智联58等招聘软件招聘人才
一、要求:
1.男女不限,18-30 周岁,经验不限,有责任心,有团队意识,有想拿高薪
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【岗位亮点】
底薪+招聘绩效,收入有保障能突破
▸甲级写字楼免费使用
▸零经验带教,沟通能力强即可
【你做什么】
协助招聘:筛选简历、电话邀约、面试安排
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岗位职责:
1. 负责招聘相关文件的整理与归档工作;
2. 协助处理候选人简历的收集与初步分类;
3. 配合完成面试安排及后续通知的传达;
4.
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岗位职责:
1. 负责公司日常招聘工作的文书工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2. 参与公司内部的招标工作,负责招标文件的准备与投标文件的
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工作内容:
1、负责组织和执行公司的招聘活动;
2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才;
3、评估和筛选候选人,确保招聘质量。
岗位要求:
1、具备良好的沟通和协
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会基本的excel即可,工作任务报价开票等 会开车优先考虑
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急招|招聘专员 / 主管 朝九晚五 双休 不加班
工作轻松稳定,作息规律,节假日照常休息
工作内容:
线上和求职者沟通答疑、筛选简历、邀约面试,做好招聘对接记录
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主要负责进行线上招聘,通过平台添加资源向求职者介绍推荐合适的岗位
招聘要求:20-42岁 男女不限 性格开朗 沟通无障碍
工作时间: 8.10-18.00,到
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一、工作职责
负责招聘信息发布,简历筛选,邀约面试,工作简单,
二,任职要求:
1,有招聘方面工作经验的优先
2,熟悉网络招聘优先,熟悉招聘技巧与方法的优先,有
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主要在招聘平台发布招聘信息,邀约面试,维护上岗
1、工作时间:早8:30~晚5:30;午休1个半小时,上六休一
2、年龄18~35周岁(性格开朗,热情活力,积极
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岗位职责
1.负责招聘工作,完成月度人员需求
2.线上招聘信息发布、更新等维护工作
3.简历筛选,邀约求职者到面,做好面试后的跟踪
任职要求
1.性格开朗善于
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岗位职责:
1.通过招聘平台联系潜在求职者并邀约面试
2.记录每日邀约及沟通数据,协助完成招聘流程
3.配合团队完成招聘相关事务性工作
任职要
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有多年仓库管理经验优先
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工作轻松,负责公司电话转接,人员招聘。
日常文书,整理资料及其他一些行政事务。
任职要求:具有良好沟通能力,性格乐观,乐于与人沟通,精通使用办公软件及智能手机。
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岗位职责:
1、负责整理资料,入库出库开发票
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
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