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要求:1、有2年以上行政后勤管理工作经验;
2、本科及以上学历,行政管理专业优先考虑;
3、年龄24-40岁;
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岗位职责:
工作内容:
1、负责铭洋地产行政日常事务的统筹与管理;
2、处理行政事务相关的文件申请与资料整理;
3、协助完成公司内部行政制度的执行与监督。
岗
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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1. 协助外贸副总经理管理团队。
2. 公司日常接待。
3. 文件管理。
4. 其他与公司管理相关的工作。
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助安排和记录会议内容;
3、管理和维护办公用品,确保办公资
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【岗位职责】
1、负责制订并不断优化行政各类规章制度、流程,组织落实相关政策制度;
2、参与制订部门年度总预算;汇总、审核部门上报的月度预算;分析并有效监控预算
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一、行政管理
1、组织编制各项行政管理制度,并监督各项管理制度的执行情况,负责草拟或审核公司行政的重要文件,并跟踪落实有关工作;
2、协助总经办公司组织对外
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负责俱乐部校区日常工作安排跟进,监督工作为主。
主要负责运营招生活动的策划执行,市场营销开发及管理。
岗位经验: 教育,体育等方面管理层经验丰富优先
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大专以上学历,电脑软件熟练,有2年以上行政助理工作经验。
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岗位职责
(1)企业宣传:负责企业形象宣传、品牌宣传,撰写宣传材料、展厅布置维护、参观介绍等;
(2)行政接待:负责监管单位、政府机构、合作伙伴等外部来访接待工
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岗位职责
1. 负责门店的行政工作,保证后勤部门的正常运转,为卖场一线营运部门提供全方位的后勤保障支持;
2. 负责行政管理成本预算及控制(办公用品、办公费、耗
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岗位职责:
1、协助上级依照公司发展目标,制定公司资产管理方案,公司对内对外会务协调与管理。定期向上级汇报,提出工作改进方案;
2、明确下属工作职责,对下属的工
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岗位职责:
1、参与杭州基地的筹建工作;
2、负责行政接待,安排及组织公司的重大会议或活动;
3、其他未列明的行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、行
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负责公司后勤管理等工作
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1、岗位职责:
a、公司办公室文员工作。例如组织公司会议、来访人员简单接待、公司内部办公设备维护、办公环境管理等等
b、定制家具跟单及售后工作。负责线上统筹订单
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工作内容:
协助经理处理,公司及分公司行政,人事方管理面工作,要求1-2年行政工作经验,有驾照会开车,有汽车相关行业优先考虑
要求:
全日制大专上学历,有一年
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工作内容:
1、负责医院外部的行政管理工作,确保医院运营顺畅;
2、处理与医院相关的行政事务,包括但不限于文件处理、资料整理;
3、协调医院与外部机构的关系,提
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组织框架组建
制度流程标准
会议纪要落实
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岗位职责:
1、日常行政事务管理:包括负责公司的日常行政事务,如办公环境管理、IT设备管理、物业会务管理、食堂等后勤管理,以及行政费用管理。
2、文件资料管理:
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岗位职责:
1、负责公司会议、工商、档案及资质管理;负责公司日常行政管理工作;
2、负责辅助总监推进公司制度体系建设和权责划分体系建设;
3、负责文字材料撰写;
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工作职责:(负责仓储的行政相关工作,在仓储办公)
1、负责公司行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司日常行政工作管理(如考勤核算、办公用品采购、办公费用报销等)
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1、执行行政类总务管理工作。
2、管理食堂、宿舍、车辆、厂区环境卫生等行政工作。
3、协助人事部份招聘宣传工作。
4、执行上级领导交办事项。
5、安排行政接待各
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岗位职责:负责人事招聘;人员入职离职管理,档案管理;核算出勤;制定考核指标;统计考核数据;处理员工关系。
完善公司制度,监督制度执行,负责6S检查和监督,负责安
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负责办公室日常事务 协助总经理完成各项任务 具有一定的公文写作能力 会驾驶
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工作内容:
1、负责公司人事行政日常事务的统筹管理与执行;
2、广纳人才,指定招聘计划并跟进;
3、上报并分发员工福利,并记录
4、考勤制作与核对;
5、集团内
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一、岗位职责:
1、负责协助制定并完善部门各项管理制度,流程,标准,规范,监督检查跟进落实情况;
2、负责起草各项文件通知下发,并检查本部门工作的执行情况;
3
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【薪酬结构】:底薪(4~6K)+业务提成:
【岗位亮点】:
1、与国内顶尖上市公司高管、央国企领导、管理专家共事;
2、切入新能源光伏行业这个万亿级的市场,新能
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1.管理门店的日常检查监督
2.按照公司行政管理制度处理其他相关事务
3.管理顾客满意度。
4.亲和力强,热情有耐心。
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岗位职责:
1.负责公司行政管理工作,保障行政事务日常运维,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果
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岗位职责:
1、负责总经理行政的日常工作、行程安排,提供日常工作的行政支持;
2、负责起草总经理日常公文、函件等相关文书资料;
3、跟踪公司各阶段目标达成情况,