产品企划主管/专员(J10914)
11-20K·13薪 温州永嘉县瓯北 5-10年 本科
【岗位职责】 1、爆品打造与产品规划： 以市场数据和趋势洞察为基础，主导爆品规划与全流程落地，对产品市场成功负责。 2、商品策略与生命周期管理： 制定季度商品企
销售岗岗位职责： 1、对区域内终端店铺年度、月度指标合理分解并完成销售指标 2、根据销售计划，定期对店铺运营进行评估，针对大型营销活动制定提出合理的销售激励方案- 工作职责: 【岗位职责】 1、市场开拓与客户开发： 负责通过线上平台、行业展会、商务拜访等渠道，主动开拓海外西服市场的ODM/OEM/成衣等客户资源，建立并维
- 工作职责: 1、结合公司业务模式，进行税务筹划方案的设计、落地与维护，优化集团整体税负，管理和享受税收优惠政策。 2、负责集团及下属公司各项税费（企业所得税、
- 工作职责: 【岗位职责】 1、负责“质量、环境、职业健康、能源、信息、浙江制造、AEO海关高级认证”7个管理体系的策划、运行监控、内审、管理评审、外审、不合格
- 1、分析每月面料销售，制定下季面料开发企划。 2、统筹市场调研，研究流行趋势，提出开发建议。 3、选料下单，跟进交期相关事项，制定面料定价。 4、规划料册及画册
- 工作职责: 【岗位职责】 1、爆品打造与产品规划： 以市场数据和趋势洞察为基础，主导爆品规划与全流程落地，对产品市场成功负责。 2、商品策略与生命周期管理：
- 主要负责通过线上、线下双渠道开拓国外服装加工市场客户，包括报价、协调等工作，达成合作协议，完成公司分配的个人新拓指标。 1、市场开拓与客户开发： 负责通过线上平
- 1、基于品牌定位及产品特性，策划全渠道内容，适合小红书/抖音/微信等新媒体渠道。 2、负责新媒体平台运营，提升用户互动增加粉丝量和互动量。 3、撰写品牌及产品
- 【岗位职责】 1、搜集线上爆款产品资料，卖点，开发雅斯唯尔爆款产品，针对爆款产品制定投产、定价、上市等计划 2、负妻买手的工作,与供应商、采购对接,寻找新供应商
- 【岗位职责】 1、市场开拓与客户开发： 负责通过线上平台、行业展会、商务拜访等渠道，主动开拓俄罗斯西服市场的ODM/OEM/成衣等客户资源，建立并维护客户关系。
企业简介： 福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年，注册资本1000万元，深耕福鼎核心茶区，聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链，业务覆盖白茶、- 负责公司员工考勤、离职档案、规章制度和饭堂日常后勤管理工作。具有处理员工工伤保险经验，具有劳动仲裁等相关法律法规常规操作经验。
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境的顺畅运作； 2. 组织协调公司内部会议、活动及来访接待，提升企业形象； 3. 监督并改进行政流
日常工作管理，办公制度建设，生产资料整理，人员招聘，成本核算
一、职责描述: 1、行政管理体系搭建与执行：协助制定并完善公司行政管理规章制度及工作流程； 2、行政服务：熟悉集团行政各模块工作流程，可独立负责行政日常运营工作
岗位职责： 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 2、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系、尤其是业
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，提升办公效率； 2. 组织协调公司内部各类会议及活动，确保顺利进行； 3. 制定并执行公司行政管理制度，监督
公司简介：我公司具备19年湿巾生产经验，坚持客户第一，品质第一。目前在湿巾行业全网前10，从老板到部门负责人皆为90后，是一家有实力有经验且有温度的工厂，产品复
一、岗位职责： 1. 清洁卫生管理：全面负责公司厂区、办公区、公共区域的环境卫生统筹管理，制定清洁标准与巡检制度，安排、监督保洁日常作业、垃圾清运、全域消杀工- 大专以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先，会开车优先。 经验要求：一般需3-5年以上行政相关工作经验，含1-2年团队管理经验；熟悉行政全流程管理
- 岗位职责: 1. 统筹勤杂人员管理及宿舍安排，负责水电、报修、租赁及安全卫生监管； 2. 推进消防安全、环保管理，确保符合相关标准； 3. 处理员工
- 岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务，保障办公环境高效有序； 2. 策划并优化商务接待流程，提升企业对外形象； 3. 管理行政供应商及办公物资，确
岗位职责：1.负责公司各类重要文稿的起草与审核，包括但不限于工作报告、会议纪要、领导讲话稿、年终总结、红头文件、对内对外公函等，确保公文格式规范、逻辑严谨、语言
办公室统筹所有事物 人事管理等
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的
岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理，园区管理、资产管理、防卫安全管理、其他后勤如宿舍管理、车队管理等。 2、负责厂区基建工作推进（如厂房、宿舍、食堂、办公
1.年龄35岁以上 2.5年以上行政人事管理经验，有建筑/装饰行业工作经验优先，（在外企单位做过行政高管优先考虑） 3.精通人力资源、行政管理全流程，有薪酬绩效- 1.管理门店的日常检查监督 2.按照公司行政管理制度处理其他相关事务 3.管理顾客满意度。 4.亲和力强，热情有耐心。
- 1.3年以上行政相关工作经历 2.有良好的沟通能力和协调能力 3、有一定的文字组织能力 4、有财务知识者优先
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