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岗位职责:
1.负责市场推广活动的策划与执行
2.协助完成市场调研,分析竞争对手情况
3.与客户保持良好沟通,提升品牌知名度
任职要求:
1.具备良好的沟通能
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工商专员工作职责
1、负责工商注册、变更、注销、转让等(领取营业执照、刻章、换证)
2、办理各类证件(营业执照、开户许可证、食品经营许可证)
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工商专员工作职责
1、负责工商注册、变更、注销、转让等(领取营业执照、刻章、换证)
2、办理各类证件(营业执照、开户许可证、食品经营许可证)
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一、岗位职责
1、招聘相关工作,包括电话邀约、招聘渠道的维护和开发、招聘会的参加等;
2、组织、安排面试,并进行人力资源初试;
3、安排候选人复试及入职等相关工
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工作职责:
1、实施招聘计划,组织招聘活动,包括招聘广告制作、渠道选择、信息发布、简历甄选、面试安排、背景调查、入职安排及后期跟踪等,确保招聘计划达成;
2、协
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通过BOSS直聘等招聘渠道,持续完成候选人搜索、沟通、筛选、邀约、面试跟进和入职转化,对招聘结果负责。
岗位核心职责:
1. 负责BOSS直聘等平台的人才搜索、
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工作内容:
1.主要负责招募司机到店面试入职
2.公司提供账号、手机号以及一对一的培训服务
3.通过 boss、58 等招聘平台发布和更新招聘信息,并通过微信等
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岗位职责:
1.负责执行公司的招聘计划;
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才;
3.评估和筛选候选人,确保招聘质量;
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协调
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岗位职责:
1、招募,挖掘优质主播,主要对音频主播进行招募;
3、与对接艺人、运营团队,高效沟通协作,推进招募全流程;
4、公司提供招募渠道;
5、建立⼈才库,
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1、负责全院招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、一到两年以上人事招聘经验;
3、抗压能力强,头南灵活;
4、有同行业经验可优先录用
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岗位职责
1.负责针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
2.对相关岗位候选人简历进行收集、分类、整理,并对简历做初步筛选,组织面试及跟进结果;
3.
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年龄25-45周岁,男女不限大专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.负
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岗位职责:
1、负责公司各岗位招聘需求的对接与执行;
2、通过多渠道筛选、邀约及初步沟通候选人;
3、协调面试安排并跟进招聘全流程进度;
4、维
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工作职责:
1、负责⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘结果负责;
2、深入业务部门,理解部门的人力资源需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘
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上班时间:9:00-12:00-14:00-18:00
休息时间:大小周固定休息+法定节假日休息。
主要工作:线上平台招聘山姆、沃尔玛、秒送等配送员。
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岗位职责:
1. 设计并实施招聘流程,确保人才选拔的质量和效率。
2. 编写和发布招聘广告,吸引合适的人才。
3. 筛选简历,组织并参与面试过程,评估候选人。
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岗位职责:
1. 根据公司、部门的招聘需求执行招聘计划,满足公司对人才的需要;主要负责研发岗位的招聘。
2. 熟练使用不同招聘渠道进行职位信息发布、简历筛选、候
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岗位职责:
1、紧贴业务需求,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织架构及人员配置,对人才的聘用、晋升、 异动、调配等提供人力资源专业意见和建议;
2、协助职
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负责公司日常的招聘和来访人员的接待、登记
早上不上班哦,可以睡个懒觉
公司氛围好,都是年轻人的公司,氛围轻松~
底薪+提成+节日福利
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岗位职责
1. 招聘月度计划制定与执行,根据各部门用人需求,制定月度招聘计划,及时完成月招聘工作。
2. 面试组织与后续沟通,组织各岗位的日常面试、谈薪、背调、
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工作内容:
负责线上配送员招聘:骑手简历筛选,邀约面试,安排骑手入职(在招聘软件上发布职位 加微信 或打电话 介绍薪资待遇,进行邀约面试 工作简单)
上班时间:
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岗位职责:
1.统计招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2.招聘工作流程的优化;
3.发布招聘信息,进行简历筛选及面试安排;
4.维护现有的招聘渠道,开拓新的招聘
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岗位职责:日常维护老客户,进行二次下单 公司提供优质货源
任职要求:有无经验均可,老员工一对一教学.
岗位福利:固定周日休息,法定节假日带薪休假,不加班,上班氛
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岗位职责:
1、负责公司各岗位的招聘工作,根据用人需求开展简历筛选、电话邀约及面试安排;
2、积极拓展招聘渠道,维护并优化现有招聘平台资源;
3、协
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岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘全流程,保障招聘工作的规范与效率
2. 与各部门协作,准确把握用人需求并推动招聘计划落地
3. 拓展和维护各类招
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职责描述:
1、根据公司发展战略,负责公司各类人才的猎聘工作
2、研究互联网行业发展动向,收集行业内人才信息,善于建立关键人才圈子
3、负责开发、维护、评估、分
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岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与优化,及时发布招聘信息
2. 协同各部门完成招聘需求梳理,推进面试流程高效进行
3. 参与候选人沟通与跟进,提
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岗位职责
1、负责招聘项目的全流程执行与落地
2、深入相关岗位面试评估;
3、完成领导安排其他工作
任职要求
1、统招全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理
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岗位职责:
1、负责在各大招聘平台发布招聘信息;
2、通过电话微信与求职者进行有效沟通了解求职者需求邀约面试入职;
3、协助经理完成临时交代的事情;
4、负责自
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岗位职责:
1、负责招聘配置体系搭建和优化,包括推进招聘流程优化、招聘渠道管理、招聘技能赋能及相关制度与政策制定,推动人才配置规范化和高效能;
2、负责通过招聘