猎头顾问（互联网、新能源、游戏、医疗方向
8-13K 杭州滨江区长河 1-3年 本科
岗位职责： 1、完成特定赛道岗位所需要的人选寻访，简历推荐，面试邀约，Offer谈判，入职跟进等工作； 2、业绩导向，积极通过方法、流程的改进提高个人的生产效率
岗位职责: 1. 负责IT行业客户的搜寻与推荐，完成人才猎聘目标； 2. 深入分析客户需求，提供定制化人才解决方案； 3. 维护与拓展IT领域人才库- 岗位职责： 1、建立和完善行业人才库，主动搜寻并接触潜在候选人； 2、分析客户需求，精准推荐合适候选人，推动面试流程； 3、负责候选人的职业咨询，确保候选人与公
1 工作内容 负责公司招聘 2 工作时间 早九晚六 3 工作环境 氛围轻松 有空调暖气 4 薪资待遇 3000+1000（有无责底薪）不定时团建，旅游 5 工作
公司待遇： 1、一天八小时，周末双休，五险 2、国家法定节假日休息 3、非法定节假日带薪休假，如元宵节、情人节、儿童节等 4、节假日礼品福利 5、公司团建、旅游- 岗位描述： 1.、通过公司的资源，筛选评估合适的候选人； 2、根据项目岗位的人才招聘，确保人才的有效引进与选拔，完成人才内荐; 3、具有良好的沟通、表达能力、
不对外招聘岗位，仅查看市场信息- 有无经验均可接受小白带薪培训客服文员 工作内容:对接主播帮我们找带货主播合作！多劳多得，上不封顶！纯打字！ 不需要打电话 不需要外出 公司氛围很好 薪资待遇:试
职位描述 负责公司岗位招聘；以结果为导向； 每月大概3-4人岗位招聘量；依据岗位难易度而定。 岗位职责： 1，根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根居- 工作职责： 1.制定并执行海外高层次创新创业人才项目的招募计划，重点引进具有丰富创业经验或博士及以上学历的人才。收集法国及其周边国家和地区的创新创业项目，整理、
德睿管理咨询（北京）有限公司 Create Opportunities and Create Value 汇聚行业洞见 助力- 岗位职责: 1. 协助完成招聘需求对接，了解岗位要求并参与招聘计划制定； 2. 支持简历筛选、候选人沟通及面试安排等基础招聘流程； 3. 协助维护人
易直学教育集团下属人力资源公司因业务发展需要，面向社会招聘人力资源猎头项目经理，要求如下： 一、岗位职责： 1、全面负责猎头项目团队的筹建，猎头项目的具体推进、- 岗位职责: 1. 负责目标行业人才寻访与候选人沟通 2. 协助完成职位需求分析与人才推荐方案 3. 维护客户及候选人资源，推动招聘流程高效进行
岗位职责： 1、根据教育行业人才需求，开展中高端岗位的猎聘工作，完成人才寻访与推荐； 2、与客户深入沟通，理解岗位需求，制定合理的人才搜寻与评估策略；- 为满足学校师资队伍建设需求，优化教师人才结构，现面向社会公开招聘人事渠道专员1名，专门负责线下教师招聘渠道拓展与落地，具体要求如下： 一、招聘岗位 资深教师
岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问
岗位职责: 1. 根据客户需求，深入理解岗位职责与人才画像，制定人才寻访策略。 2. 通过多种渠道独立开展人才搜寻与 Mapping，精准识别并接触目标- 【你需要做什么】 人才寻访：基于我们学员的背景（有作品集，需求职辅导），利用你的渠道和人脉，为他们匹配适合的全职/实习岗位机会。 企业对接：开拓并维护有艺术
- 核心定位： 负责公司核心岗位及中高端人才的猎头招聘全流程工作，搭建并维护优质人才库，拓展行业人脉资源，保障公司关键人才供给，同时推动猎头招聘体系的优化与完善。
- 1、选择两三个自己熟悉的行业，深耕并发展； 2、客户开发和维护（5%-10%）； 3、团队招募及培养（5%-10%）； 4、个人做单提成（20%-30%）； 5
1.聚焦生物制药研发、生产、医学等高端研发人才招聘； 2.能够深入了解客户人才痛点，制定精准寻访策略； 3.通过多渠道搜寻候选人，构建并维护早研领域人才库。 4- 岗位职责： 1、根据客户需求分析岗位招聘方向，制定精准的人才搜寻策略； 2、运用专业招聘工具及渠道，高效筛选并推荐匹配度高的人选； 3、协调客户与候
岗位职责： 1、负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户拓展； 2、独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的
不做主播!不做主播!不做主播!急招四名人事 要性格活泼开朗的岗位职责: 主要负责通过公司提供端口或短视频招募、线上邀约，线下面试、人事主管交代的其他事务和工作，
1、负责总部职能招聘； 2、负责中高端核心岗位招聘； 3、支持事业部重点岗位招聘； 4、关注员工入离职； 5、关注人才发展； 6、定期关注市场人才动态，绘制人才
周末双休！周末双休！周末双休！ 岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理
具备上市公司财务经验，统筹资金管理，拓展融资渠道，严控经营风险，支撑战略决策。 全面负责公司财务战略规划及会计核算体系搭建；统筹资金管理，拓展融资渠道，维护银行
岗位职责： 一、就业结果负责： 1.主导搭建学员就业服务全流程体系，涵盖简历精修、模拟面试、薪资谈判、Offer 选择等标准化模块； 2.负责核心班级学员一对一
猎头顾问（出海业务） 岗位职责： 1.负责海外市场的人才招聘与猎头交付 2.根据客户需求进行人才搜寻（Sourcing）、筛选、面试评估及推荐 3.通过Lin
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