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MideaGMCC
2024年储备干部招聘
世界500强企业直招
关于我们
广东美芝GMCC创建于1995年隶属于世界500强美的集团子公司,公司主要生产空调
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岗位职责】:
1、收集潜在客户资料、初步和客户进行交流、服务和维护老客户资源;
2、充分掌握公司各个产品,提高业务技能,熟悉工作流程,能给客户提供定制化解决
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活动策划执行,文案撰写
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岗位职责:
1、汽车维修类专业,工商/行政管理类专业,市场营销及新媒体类专业,财务类专业。
2、实习期6个月,实习结束后可转正为正式员工。
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1.协助总经理做好经验管理,完成工作指标!
2.负责日常工作的落实执行!
3.负责各园区的分类呈送处理汇报!
4.有较强的书面协调口头表达能力!
工作时间早上8
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【中国人寿高学历售后服务团队】
中国人寿于2016年收购广发银行,成为广发银行最大单一股东。
现向天津各大高校招募综合金融服务专员,负责中国人寿集团公司下辖的寿
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杭州四百多家门店就近安排
部分门店可提供住宿 实习证明可盖章
【工作职责】
1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的小区环境。
2、收集、发布房屋出售或出租信息
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为培养管理层人才做储备,有野心你就来
技能要求:
1.前期在公司基础市场-运营-人事/行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为
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合肥工厂需要招聘30名本科或大专生,18-23年毕业的,培
养方向班组长和设备维修,技术员,管理类,薪资待遇月薪5500元/月,享受01-5福利待遇,
在分厂
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1.楼栋管家,负责所管辖的楼栋
2.完成领导安排的其他工作
3.有耐心,责任心情绪控制能力较强
4.大专以上学历
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1、计划与检查按排生产部的生产工作。
2、工作踏实,责任心强,有团队意识
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招聘储备干部数名:
面试地址 1(河南安特智厨:原阳白寨村南工业区)
面试地址 2(郑州厨具市场:陇海路未来路交叉口)
电话沟通协调客户的订单批次、设备参数、交
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一、星动力项目
作为红星美凯龙自主可持续人才培养项目,自2007年公司招聘第一届星动力,至今星动力项目已经成功运作十七年。星动力满三年晋升率达95.55%,晋升
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储备干部(品质/研发/设备/技术/管理方向) 两班倒作业/月休4天
生产电子元器件需要待在恒温恒湿的车间且穿无尘服和戴口罩;
岗位描述:1、从基层做起,了解公司
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储备人才计划:
1、菁星集结计划:为期1周的入职集中培训、团队组建、团队拓展等;
2、菁彩培优计划:为期2个月的跨部门轮岗培养,分别在质量部、设备部、研发中心和
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本岗位属于运营岗位,工作地址为线下实体门店.
岗位职责:
1、跟进计划和执行。为工作团队制定营运计划并加以管理执行,并对结果及时跟进和评估。
2、 跟进团队伙
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形象好,笑脸好,勤奋好学,灵活应变
,秘书学专业优先考虑
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岗位职责:
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作;
3、负责对
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质检来料验货,会看图纸
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福利待遇
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元,基础管理岗6000-8000元/月,中层管理8000-12000元/
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大专以上学历,机电一体化,数控专业,机械设计与制造专业优先
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岗位要求:
电力、电气及自动化、营销、人力、新媒体相关专业,统招公办一本或研究生,应往届毕业生。
岗位描述:
入职后进行跨部门轮
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服从管理,懂初级电脑知识,手脚灵活,肯吃苦
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职位描述:
管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可
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岗位职责:
储备干部往公司市场、技术、制造等方向进行培养;公司提供全面的入职培训,包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等
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1、协助部门经理完成日常管理工作;负责人员的安排,工作的分配;做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、参与项目数据库相关维护工作。
3、配合各部
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1、熟悉公司情况:熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2、参加专业培训:接受各种部门工作相关的专业培训;
3、胜任
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物流主管是指全面负责物流工作,与公司相关部门沟通,努力降低物流运作成本,制定物流相关程序并监督执行情况,制定物流中长期规划。
岗位职责:
1、运输和仓储成本符合
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轮岗学习餐厅服务点菜收银岗,如客情资料准备摆台和点菜服务,推荐特色菜品酒饮等,挖掘客户需求,提供让顾客惊喜感动的服务
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能够接受三班倒,学习能力强
化学工程与工艺,石油化工等相关专业。