电商物流专业教师
4-6K 五家渠 经验不限 本科
电商物流专业教师:热爱教育事业，身体健康，责任心强，具备该岗位所需的理论基础和专业知识技能。有教学经验、行业职业者优先。 专业要求：电商物流专业
岗位职责： 1、负责电商平台订单的物流协调与跟踪，确保配送时效； 2、对接物流供应商，优化运输方案，控制发货成本； 3、处理物流异常情况，包括丢件、
岗位职责： 1、负责电商物流体系的整体运营管理，协调仓储、运输及相关部门工作流程； 2、制定并优化物流作业流程与标准，提升物流效率与服务质量； 3、
主要职责 • 物流运营管理：协助建立物流管理体系，制定、运行、优化物流管理制度和作业流程。统筹电商履约交付事宜，管理物流日常运作，包括货物的仓储、运输、配送
岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调； 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责现场5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保
岗位职责： 1.负责跨境小包物流产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2.主动开拓跨境电商等目标客户，挖掘客户需求，制定合作方案； 3.跟踪市场动态和竞品情- 拼多多集运仓储项目（base福州、漳州等地） 岗位职责 1、带领组员完成每日分拣、打包、集货、出库作业，保障按时发货； 2、安排组员分工，现场监督操作规范，处
岗位职责： 1、负责电商平台物流订单的处理与跟进，确保配送流程高效运行； 2、协调仓储与配送资源，优化发货效率，保障订单及时出库； 3、跟踪物流运输
要求： 1.学历：大专 2.电脑熟练操作 3.操作过电商软件（ERP） 4.性格开朗，善于沟通 5.较强的逻辑思维能力 6.年龄：20-30岁 职责： 1.制单
郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，在河南省覆盖14个地市
港资企业，天一集团，全国性分公司，杭州运营中心招聘！ 【薪资福利】 1.薪资待遇底薪4000-8000，+绩效提成 2.公司绩效提成15%~30%及分红奖金 3
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
大专本科可接受无经验 大专本科入职是技术员正式工入职当月交五险一金，非流水线。 福利待遇：年底奖金，住宿(上床下桌)餐补15天，人性化管理。 招聘岗位：储备干部- 大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历，
店面经营管理，销售运营，员工管理 储备干部（储备店长） 月薪4-6k 公休3天
毕业时间：2024年-2025年 招聘截止时间：2026.12.31 1、招聘目的：根据公司人才发展战略，招聘选拔优秀大学生，通过三至五年培养，打造成为益丰
岗位职责 1、全盘教务运营统筹 负责校区日常教务整体统筹工作，监管值班督学、学生考勤、课时统计、场地及教学设备运维等日常事务，核查各项教务台账，及时整改工作问题- 一、任职要求 1.身体健康，踏实能干，服从管理、手脚勤快、努力上进，具备团队合作精神 2.大专及以上学历。机械专业的优先。 3.严格遵守公司的各项规章制度。 4
本科（财务管理优先），年龄23~30岁，男女不限，沟通协调能力强、熟练掌握办公软件、严谨细致、责任心强。
工作内容： 1、作为储备管理干部，参加公司各业务部门的轮岗 ； 2、在日常工作中学习整个公司的业务流程； 3、参与不同的专案项目； 4、学习各种专业技能，项目管
岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提升生产效率和产品质量； 2、协助进行生产线的日常管理与维护，确保生产计划的顺利执行； 3、收集生产数据，分析问题并提
岗位职责： 1、一方面通过学习3C、移动业务、新能源汽车、全屋智能等方面的业务知识，保证自己在产品及业务知识上的专业性；另一方面通过销售技巧的学习和实践，逐渐成
岗位职责： 1、负责直营店内收银以及店面顾客接待，了解顾客需求，提供优质的服务，以保证邻几的购物体验； 2、完成商品订货、来货验收、上货陈列摆放、补货、退货、商- 急招电商运营储备干部！想冲管理岗的速来～ 招人要求超简单！35岁以内，有电商相关工作经验优先，没经验但肯学肯干、有冲劲的也欢迎，咱们手把手带！ 薪资真的不忽
国际物流领域储备干部
1、全日制大专及以上学历，不限定专业， 2、有实际工作经验但不要求餐饮行业工作经验，对餐饮行业有一定了解和认识，愿意长期从事餐饮行业； 3、学习能力良好，积极上- 岗位职责： 1.商品与库存管理：负责商品的订货、验收、陈列及补货；监控库存与损耗；并定期进行市场调查，为定价和选品提供参考。 2. 销售与数据分析：跟进销售数据
工作职责： 1、负责区域门店的整体销售监控，推动和监督区域门店按计划完成销售预期； 2、参与各阶段营销策略的制定及实施，并根据市场情况实施情况制定策略调整方案；
岗位职责： 1、协助主管做好招生工作规划、市场推广工作; 2、负责教育课程的咨询，解答客户的疑问及跟踪维护； 3、负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 4
1、协助部门经理完成日常相关工作，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作； 2、协助完成上级领导指示的宣导； 3、协助部门经理处理团队内的管理工作。
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