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1.针对准大四和大四学生,产品经理助理,协助产品经理完成技术支持工控行业的技术支持工作。
2.实战学习场景:
参与客户技术需求分析,独立或协作完成解决方案设计
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1、计算机、电子、工程机械、心理学、教育专业优先;
2、具有乐高、少儿编程、单片机、C++教学经验者优先;
3、形象好,气质佳、亲和力强;
4、喜欢儿童,
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楼面运营值班管理,上班时间灵活,月休8天,有六险一金缴纳。
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准备毕业,或者大三可以长期实习生,要求,电脑熟练,图片编辑,视频剪辑,可以长期或者兼职短期2-3个月工作!兼职短期的按上架数量拿提成!跨境电商超级热爱和感兴趣的
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岗位定位:
作为公司“智改数转”、“中小企业数字化转型”等政府咨询诊断类项目的核心储备人才,您将在资深导师的带领下,系统学习项目从商机洞察到最终回款的全流程
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【福利待遇】:
1.无责任底薪+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升+住宿=平均月薪10k-15k元【达到经理年薪50万以上】;
2.一经录用
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毕业时间:2024年-2025年
招聘截止时间:2026.12.31
1、招聘目的:根据公司人才发展战略,招聘选拔优秀大学生,通过三至五年培养,打造成为益丰
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一、任职要求
1.身体健康,踏实能干,服从管理、手脚勤快、努力上进,具备团队合作精神
2.大专及以上学历。机械专业的优先。
3.严格遵守公司的各项规章制度。
4
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1、协助部门经理完成日常相关工作,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作;
2、协助完成上级领导指示的宣导;
3、协助部门经理处理团队内的管理工作。
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岗位描述:
1、根据公司人才培养战略,学习单证相关工作,能够在海运部门轮岗一年,学习并熟练各航线操作流程
2、依据公司要求,完成公司定期培训与考核,完成个人指标
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任职要求:
1、本科及以上学历,人工智能、应用统计学、物流供应链、工商管理、数据分析、新媒体、市场营销、经管类等相关专业优先;
2、逻辑思维清晰,擅长项目管理、
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岗位职责:
1. 定向轮岗培养:覆盖技术研发、生产制造、品质管控、仓储物控、国内/海外销售全模块储备岗,根据个人专业与特长定岗发展;
2. 深入生产一线3-6个
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【岗位职责】
1、参与公司各部门的工作,深入理解业务流程,为未来管理岗位做准备;
2、协助部门或项目团队执行计划,确保任务按时完成;
3、收集市场与
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依据生产任务指令,按照工艺技术条件,落实现场日常点检及作业要领,操作相关机器、工具和设备,根据既定的生产规格、计划、产量和质量标准,生产公司合格的产品。
依据能
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非诚勿扰!
天津市,东北,成都工作地址
大专及以上学历
热爱餐饮服务行业,执行力强,工作踏实,认真
强烈地责任感和事业心以及良好的职业道德
沟通能力和团队精神强
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岗位职责:
1.参与门店的日常管理工作,为担任管理岗位做准备;
2.在不门店岗学习,掌握公司业务流程及管理方法;
3.协助制定和执行部门工作计划,提高工作效率;
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1:大专以上学历,男女不限。2:有上进心,肯学。3:能吃苦耐劳。
工作内容
- 负责储备干部的选拔和培养工作
- 组织和参与储备干部的培训计划
- 协助储备干部
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1.储备干部 要求:年龄20-25岁 本科 女 身高160-170 男身高 173-185
2.销售岗位 要求:年龄20-30岁 大专及以上,具有销售经验 女
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任职要求:
1 高中及以上以上学历,年龄20-38岁,工作经验1-3年,男女不限。
2 工作积极主动,吃苦耐劳。具备良好沟通能力,组织协调能力,分析能力。
3
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大专以上学历,食品质量与安全,食品科学与工程,营养学等相关专业,学习能力强,愿意从生产车间基层岗位实践。
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岗位职责:
1. 参与公司各项业务活动的策划与执行,协助团队达成目标;
2. 深入了解企业文化,学习并掌握业务流程,为未来的管理岗位做准备;
3. 收集市场反馈
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注:
1、本岗位面向2025/2026届应届毕业生,提供系统的带教培养计划。
2、入职后将在计划部或生产部进行轮岗学习,轮岗结束后将根据个人能力与公司需求在计划
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岗位职责:
1、参与基层业务运营,深入一线了解企业运作流程及实际工作场景;
2、在指导下承担具体管理或项目执行任务,逐步独立负责团队或区域的运营管理工作
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岗位职责:
1、前期学习产品知识、人员培训管理,为后续运营管理做好经验累积
2、了解企业整体运营流程,推动各项任务落实
3、根据公司发展需要,承担项目支持与团队
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【招聘要求】
主要招聘岗,转正复加待遇:好学者最佳,专业不限;头脑灵活,独立思考;性格开朗外向,部门内部沟通良好,交际能力强;有无经验亦可,应届
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招聘:前台
1、形象气质佳,沟通表达能力强,具有亲和力
2、负责客户维修的预处理登记,解答客户的咨询
3、服从公司调配
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能够适应高强度的工作环境和不规则的工作时间,具备良好的身体素质;中专及以上学历,电梯工程、机电一体化等专业优先;对维保电梯进行及时的故障排除和维修,确保电梯的安
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聚成科技集团2025届“未来领袖”储备干部计划正式启动!
你是否渴望?
拒绝平庸:不甘于重复性工作,希望参与核心业务决策,快速成长为行业精英;
渴望成长:期待系
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一、校招岗位(目标:3-5年成为集团未来中高层管理者)
储备干部(10000-15000 元/月)
岗位要求:
1、2024-2027届统招全日制本科
2、自驱
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1、十而立提供成长性培训和能力发展平台。
1年后,您将获得极大的能力提升以及匹配的丰厚收入。所以追求短期暴富的,就不合适了!
2、化工相关专业优先
3、通过系