美工产品拍照
3-6K 金华义乌市北苑 1-3年 学历不限
1.负责产品拍照，修图，编辑上传等工作，应届毕业生基础可以，长期者也可考虑。 2.能独立完成美工相关工作，服从公司安排。 3.积极主动配合运营完成各项活动推广。
能熟练使用PS等设计软件，工作内容主要是产品拍照，扣图修白底图，抗压力强，认真负责，有团队意识容易相处，工作要有积极上进意识！ 公司福利：弹性工资，底薪+提成，- 小白可以教 1、负责用手机拍发饰 2.照片使用手机拍摄 3、有一定的审美能力 工作时间：9:00~18:00，月休四天 薪资待遇：6-8k根据个人情况与能力而定
- 【金华安责险第三方安全技术服务，驻场】 急招岗位要有经验，最起码对第三方安全技术服务有一定的了解。 岗位职责： 1.提供工程质量、安全第三方巡查服务， 2.参
- CRC 岗位职责： 1、协助研究者完成受试者管理工作：受试者招募；筛选潜在的受试者；安排受试者访视；安排实验室各项检查、获取检查结果；了解受试者身体状况；及时
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工 水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好
居家线上授课--全国可兼职（面试-入职-上课，都线上进行） 岗位：数学思维老师（纯讲师，不用做续费） 学生：3-12岁（根据教风格匹配） 人数：每节6-8人（
职责内用： 1，负责设备维修， 2，负责和客户介绍产品功能 3，负责设备安装； 4，负责完成领导安排的工作 5,负责组织和协议 职责要求： 1，责任心强 2，
根据订单拿取商品放进购物袋打包，放在取货架给骑手配送即可 (主要是水果蔬菜生鲜零食等生活用品打包)
【薪酬福利】 我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，我们店员工资都在5500-7000 【工作职责】 招分拣防损，不限学历经验，生鲜超
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
岗位职责 1.独立运营亚马逊店铺，负责 Listing 优化、销售策略制定，达成业绩目标。 2.管理站内广告，优化 ACoS 与 ROI，跟进大促活动。
岗位职责： 1.能接受夜班，排办工作，室内配合完成高强度工作任务，不怕苦不怕脏 2. 有较强的服务意识，协助完成团队协作与客户接待工作 任职要求：
岗位职责： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.作好数据统
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任职要求 有销售经验
日结兼职，抢班制，每周无最低出勤要求 有食品健康证再投递
岗位职责： 1.商品耗损监控和预防，定时巡查货架，检查水果品质。 2.及时处理临近保质期或品质下降的水果。 3.监督水果切配，包装过程，减少不必要的浪费和操作不
1、根据公司的发展制定本片区的开点计划，进行招商加盟; 2、监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，提升网络整体运营水平; 3、制定月度开点计划
【任职条件】： 1、具备2年以上直营连锁门店，独立带店管理经验； 2、具备西式快餐、饮品门店管理经验优先(肯、麦、星、必胜客、华莱士、塔斯汀、肯德基、达美乐、瑞- 岗位职责: 1. 负责日常运营任务，安全驾驶并准时接送乘客 2. 保持车辆整洁，定期检查车况确保行车安全 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备
薪资构成:底薪+提成 工作时间:弹性工作时间 岗位职责 1、开展本地区域的电梯产品的销售活动，确保达成销售み目标; 2、与客户建立良好的沟通关系，准确理解客户需
1.晋升空间：系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 A:1年内：掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程，考核通过后即可晋升成为
【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资5000-5500；上中班；14：00--2:00 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：免费工服、免费- 岗位职责：前台 后厨 调饮 任职要求：工作认真，学习态度好，待人热情，有服务精神！ 武义 金华都有门店，就近安排！ 有无工作经验都可！ 小伙伴们团队合作！！！
一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若
主要职责： 1.负责通过微信群解答客户常见的法律问题咨询； 2.起草和审核合同； 3.帮助协调解决客户常见法律问题； 4.支撑销售洽谈法务问题； 5.协助律师和- 岗位职责： 1、对分公司各品牌在当地的业绩达成负责； 2、按办事处主任要求，保证分公司各业务部的各项要求在当地的落地； 3、在当地维护现有客户，开拓新客户，对客
岗位职责: 1.全面负责仓储项目的运营规划、制定、实施； 2.客户沟通、任务协调、异常处理、投诉处理; 3.负责现场人员沟通、安排、协调; 4.有效控制运营成本
一、工作内容 帮公司接送货，公司派单，不用自己找单。不限制区域和公里数，纯上班模式，不租车不买车，公司配车，车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没
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