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岗位职责
1. 负责商业项目的整体招商工作,推进招商进度并达成目标;
2. 开展商户资源拓展,完成客户接洽、沟通及关系维护;
3. 参与项目商业规划、布局设计及
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岗位职责
1、负责公司亚马逊店铺各个国家日常运营和维护,包括:开发新产品、产品发布、调价、处理跟踪订单和客户问题、保持店铺的良好运作;
2、调查分析市场及竞争对
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任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,26周岁以下
2、开朗、富有活力,个人表达能力强,善于沟通,责任心强;
3、身体健康,吃苦耐劳,自学能力,抗压性强;
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岗位职责:
营运规划:
1、 根据公司的发展战略,规划营运部年度销售经营计划,制定营运系统的中、长期发展规划;
2、 制定营运年度营业目标并报总经理审核,根
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岗位职责:
1.负责区域内10-15家门店运营管理,包括业绩分解追踪、日常巡店、标准检查、工作指导等;
2.负责公司各项经营与管理政策指令传达,把握经营与管理方
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岗位职责:
1、根据集团战略规划,从工作规划角度,结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场3-5年的市场与战略定位方案;
2、协助上级领导完成商场租金收入等
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一、岗位职责:
1、负责合同的报审、录入、文本填写和下发
2、负责合同签订及租户在租赁期内合同执行情况监管及帮助;
3、负责经营台账的建立及更新:
4、负责商户
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岗位职责:
1. 负责商业项目的整体招商工作,推进招商进度并达成目标;
2. 开展商户资源拓展,完成客户接洽、沟通及关系维护;
3. 参与项目商业规
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1、负责所辖区域营运、门店管理相关业业务,对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度,食品安全,加盟商的管理与培训,门店员工晋升与发展等业务负责;
2、承接子公
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卖场现场管理,销售以及损耗日常把控,人员管理
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1.全面负责餐厅业绩管理:制定并分解门店销售与利润目标,通过数据化分析(如毛利率、人效、客流等)驱动决策,策划并执行精准营销活动,确保各项经营指标达成。
2.严
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一、岗位职责
1、战略落地与计划制定:依据公司及区域整体战略规划,主导制定管辖片区市场拓展年度 / 季度计划,明确拓展目标、节奏与路径,按时间节点、商圈层级、市
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岗位职责:
1.负责分解、转化、设计、实施公司拟定的发展战略方案。
2.负责监督战略目标执行情况,并进行成本有效控制。
3.实现年度营销策划、危机应对策划、理性
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1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金物业费等费项收缴;
2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场
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岗位职责:
1、负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全的标准化执行;
2、制定和优化营运流程,提升顾客满意度和门店效率;
3、指导并培训团队成员,建
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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工作时间:
8:00-17:00,周日单休,法休正常
岗位职责:
1、总部方针政策在门店的落实
2、区域整体的销售指导:涉及门店日常经营指导,区域整体销售数据分
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岗位职责:
一、制定与执行运营战略
1、 依据公司整体发展战略,制定详细的营运战略与计划,涵盖市场分析、目标设定、策略规划等,以确保营运活动与公司长期目标契合
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一、工作职责:
1、协助主管落实、跟进及完成所辖区域店铺业绩指标下达;
2、完成各项制度、规范及流程的传达及执行监管;
3、指导制定人员培训及员工关系的管理;
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岗位职责:
1、了解城区客群的差异、同业/竞争者状况、全渠道咨询,作出分析与建议,提出开拓市场的参考资讯,推动及鼓励不同渠道的顾客引流工作;
2、实地监督分店整
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1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动
态;2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走
访工作的具体实施;3、负责商户进场的准备、
通知、交接验收工作,协助办理入
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一、岗位职责
1、负责自营儿童娱乐项目整体运营,制定年度、季度销售、客流、会员指标,拆解月度任务,对板块营收及利润负责;定期复盘分析经营数据,调整运营策略。
2
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工作职责:
1、负责落实管理区域各档营销活动及各档活动方案
的组织和实施;
2、检查管理区域内商品货量、商品质量、商品价格
和商品陈列;
3、考核营业员劳动纪律
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福利待遇:免费午餐+五险一金+工龄100元/年+节假日福利+带薪年假+婚假+产假
工作时间:早9-16;晚班15-22;单休
职位描述:
1、在公司安排下协调、
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岗位职责:
1、负责区域物流车辆各项数据的整合与分析;
2、区域车辆单边线路的可串线分析,提高车辆运行效率;
3、负责开拓线上线下等车辆寻源渠道等;
4、利用平
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1.负责经营策略的制定和分解,完成大区/城市公司下达的各项经营指标;
2.负责按节点租金、物业费、全费项收缴,保证100%完成全口径收入;
3.负责项目商业氛
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岗位职责:
1.负责分解、转化、设计、实施公司拟定的发展战略方案。
2.负责监督战略目标执行情况,并进行成本有效控制。
3.实现年度营销策划、危机应对策划、理性
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岗位职责:
1. 负责项目部分招商及多种经营创收工作开展;
2. 协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;
3. 完成总部下达的招调递增率、动态出
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岗位职责:
1、完成店长或店助分配的业绩指标;
2、与顾客良好的沟通与交流,相关店面问题处理的应对与汇报;
3、能很好的和同事配合,为顾客提供优质的服务;
4、
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岗位职责:
1.广场年度经营指标达成(租金、物业费、多经、客流、会员等)
2.组织制定季度租决调整方案,报批后完成招聘任务
3.快速有效处理客诉,确保客诉