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岗位职责:
1.协助负责人制定所属区域经营规划,并负责协调整合总部各业务线、各职能部门、区域各分部落实执行
2.根据公司统一部署,协助负责人和渠道运营部推动公司
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岗位职责:
负责所辖自营门店的日常运营管理,跟进各店销售目标达成情况,推动业绩持续增长;
负责新开店筹建支持,撰写新开店报告及定期巡店报告,确保新店顺利开业;
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岗位职责:
1、协助营运主管完成部门下达的工作任务,每月完成辖区内商户租金及物业费收缴工作;
2、负责管辖区域的各项工作,及时上交各种报表;
3、协调与各品牌的
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岗位职责:
负责商场相关部门的销售及日常管理;制定和落实部门销售计划及人才继任计划,严格执行公司营运标准,提供良好的顾客服务,以达成部门的销售及毛利预算。
岗
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【岗位职责】
1、区域经营目标达成
负责制定所辖战区内各门店的年度、季度及月度经营目标,并推动落实,对区域的整体销售、毛利、利润等核心经营指标负责。
2、门店营
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岗位职责:
1. 负责协助营运经理开展日常运营管理工作,推动业务流程高效运行。
2. 组织并监督各部门执行公司运营计划,确保目标达成。
3. 优化运
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1.工作内容
迎宾、收银、理货、电商配货、导购、促销等顾客服务
2.良好的对客服务意识,吃苦耐劳,可以适应倒班
3.本岗位仅招在校大学生,需要长期顶岗实习(至少
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【任职要求】
1、掌握餐饮连锁企业营运工作及业务流程,熟悉业务操作规范;
2、良好的市场判断能力,较强的组织管理能力;
3、具有优秀的领导能力、良好的人际交往能
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岗位职责:
1、负责餐饮运营战略规划与执行,确保各门店高效稳定运转;
2、统筹管理营运团队,推动标准化流程落地,提升整体服务品质;
3、监控运营关键
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岗位职责
1、营运战略统筹落地
承接公司整体战略,制定零售年度、季度、月度营运目标与经营策略,拆解销售、毛利、库存、坪效等核心经营指标,全程跟进落地执行、过程管
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1.工作地点:沈河区文化东路肯德基步阳店、
沈河区文艺路大润发一层 肯德基文艺路店
2.短期工勿扰(最短半年)
3.可以上开店打烊优先
4.社会兼职3-4天/周
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核心工作职责
1. 战略规划与目标管理
根据公司整体战略,制定年度/季度运营目标(如门店拓展数量、营收增长率、利润率、顾客满意度等),并分解至各区域及门店,监
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岗位职责:
1. 负责冰场日常运营管理工作,确保冰场设施正常运转;
2. 协调各部门工作,处理现场突发情况,保障运营秩序;
3. 组织开展冰场活动安
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制定销售计划,实现销售目标
熟悉连锁店运营
熟悉线上线下各运营平台
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一、岗位职责
1、战略落地与计划制定:依据公司及区域整体战略规划,主导制定管辖片区市场拓展年度 / 季度计划,明确拓展目标、节奏与路径,按时间节点、商圈层级、市
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岗位职责:
1、全面统筹招商、营运、企划、收缴、品牌调优与团队管理五大职能,确保按节点100%完成租金、物业费等全口径收入及各项经营指标;
2、招商管理:负责项
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工作职责:
1、协助负责所辖区域营运、门店管理相关业业务,对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度,食品安全,加盟商的管理与培训,门店员工晋升与发展等业务负
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岗位职责:
1.配合租户与我司各部门、其它租户联系各项事宜,增进租户对我司各部门职能的了解,提高其办事效率,并提供我司与租户间合作的商业机会;
2.处理租户投诉
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一、工作职责
1. 负责区域在管停车场资产盘点、运营数据监控与分析,制定并执行优化方案以提升效益。
2. 统筹新建或新接管停车场的前期介入、筹备及平稳过渡运
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【可接受省内调配】
岗位职责:
1. 日常运营管理:统筹购物中心日常营运工作,制定运营管理体系及执行标准,每日巡场检查商户经营合规性、公共区域设施完好度及安全隐
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机械制造加工业,需要懂制图软件,识图纸,及时处理生产订单,能与生产负责人准确沟通,保证订单及时发货。
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岗位职责:
1.负责商户进场事宜,跟进商户装修进度、对接商户开业宣传、营业准备工作等;
2.协助管理商户日常行为;关注商户的经营、跟进商户租费收缴等;
3.负责
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1、组织编制部门年度预算,按计划完成租费收缴,确保全年全口径指标100%完成;
2、负责场内多种经营点位招商、运营工作;
3、结合公司营销活动要求,与商户洽
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1、中心运营:负责公司运营场地的日常管理和维护工作,确保场地
环境整洁、安全,提高场地使用效率。
2、车辆管理:负责公司车辆的调度、维护和日常管理工作,合理规
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岗位职责:为完成本年度销售预算,根据品牌部对营运工作的具体要求,协调各地区对店铺人员、卖场管理、活动策划执行并跟进。以及组织东北相关工作培训。
工作内容:
1、
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1.努力完成上级下达的一切事项。紧密配合店长工作,及时上报当日发生的营运突发事件。
2.督导完成日常工作,将工作合理分配,每日定期检查。
3.检查员工的出勤状况
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1.主要负责管理商场现有商户,日常沟通协调工作
2.商户销售数据统计
3.了解二次元
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工作内容:
1.学习门店日常管理;
职位要求:
1、年龄18-40岁,有连锁经营管理专业优先;
2、一到三年便利店相关工作经验优先,从事过超市及便利店相关工作
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工作职责:
1.门店日常巡查工作,协助店内运营带店;
2.新店开业,入店辅助工作
3.协助部门配合;
4.领导交代的其他工作。
任职资格要求:
1.会使用基础
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岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀