国企 双休 文员 助理 行政 人事 5000+
5-10K 哈尔滨 经验不限 高中
国企行政文员人事双休 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理
助理岗一 负责公司招聘，入离职资料交接 助理岗二 1.登记老客户售后服务时间和地点，只电不销 两个岗位，职责不同，具体面议了解清楚在考虑， 双向选择，无套路
[工作内容] 1、负责公司职员招聘相关工作，包括招聘网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试; 2、负责老客户筛选及整理，电话邀约、服务维护老客户- 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，带薪年假，年底奖励，每年公司不定
影特传媒招聘如下: 一、全职主播 1.年龄18-48岁(无需任何经验、小白零基础免费培养) 2.工作时间自由(3+3小时模式，弹性工作制) 3.新人带薪培训入职- 1.主要负责筛简历，招聘公司所需岗位员工 2.负责日常考勤、打印资料等行政工作 3.不含销售、不打电话、坐班 4.薪资：3000无责底薪+200全勤+400绩效
负责执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 执行并完善员工入职
招聘1名 岗位职责： 1. 负责招聘端口的运营 2. 组织和实施公司人才招聘工作 3. 通过各种渠道进行人才搜索和筛选 任职要求： 1.年龄25~40之间 2.
负责招聘。面试接待。安排面试官面试，办理人员入职，离职，升职流程等，上班时间是周一至周五8点到11点半。下午2点到4点半，周六半天，周日休息- 1.岗位职责：主要负责招聘面试，办理入司离职手续，日常简单报表。 2.任职要求：21周岁一45周岁之间，大专学历以上。岗位福利：工资5000+ 3.工作时间：早
- 薪资：月薪2000元+500绩效月休4天 上班时间：9:00-18:00，正常白班，无加班 工作地点：威特天元广场 任职要求 1.家住附近优先
任职资格： 年龄：20—35岁（男女不限）； 学历：大专及以上学历（专业，人力资源专业优先考虑）； 行业经验：热爱本岗位；熟悉本地招聘渠道，热爱招聘工作 技能要
负责薪酬福利，员工劳动关系，考勤管理，档案管理等相关人事工作，有相关经验1—3年！- 岗位职责 1. 负责团队日常招聘工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试邀约、入职对接、资料整理归档等人事内勤工作。 2. 负责招聘小红书账号日常运营，拍摄
技能要求： 产品岗招聘，人力资源管理师一级，职能岗招聘，运营岗招聘，校园招聘 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行
岗位职责: 1.负责组织和实施全面的招聘工作，包括人才的筛选和配置，入职，离职等手续办理。 2.管理日常考勤，确保员工考勤数据的准确性； 3.提供客户服务支持，- 职位详情 招聘岗位:人事助理2人工作内容: 岗位主要负责: 1.负责团队招聘、简历筛选、邀约面试、新人入职手续办理; 2.统计人力数据，追踪有效人力、送训、增员
无经验小白也可参加！有团队指导，工作氛围好，工作时间灵活！！双休双休！不压工资！！ 一、核心工作 - 招聘执行 - 发布/刷新招聘信息、筛选简历、电话邀约、
工作内容: 1、负责人事招聘工作，邀约人员面试； 2、协助团队工作运转、团建策划; 3、负责本公司客户售后服务工作； 4、负责客户慰问工作，将公司慰问礼品送给
岗位职责: 1. 负责公众号的撰写及抖音，小红书的视频拍摄剪辑发布，文案撰写等等； 2.不含销售，不打电话，有医护经验的优先 行业经验：不限 教育背景：大专及大
可接受小白，喜欢餐饮行业，优先录用！ 岗位职责： 1、按照公司的用人要求及标准，实施招聘工作，对应聘简历做好归类筛选； 2、通知应聘者面试事宜，做好接待工作和- 年龄要求25岁以上，薪资不高，时间自由 岗位职责： 1、执行招聘计划 2、协助上级处理公司招聘、培训等方面的工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入
- 只招长期 只招长期 只招长期 免费住宿（应届/管理） 3K-4.5K 包住节日礼金弹性工作全勤奖 大专以上 / 招聘经验 / 19～26岁 岗位职责： 1、
岗位职责： 1. 协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作； 2. 协助主管进行客户关系的维系； 3. 客户的发掘和拓展(不需要你去)；
岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘、面试、培训及员工关系管理； 2. 处理员工入职、离职及转正手续； 3. 管理团队日常行政事务，确保流程顺畅； 4.
【岗位要求】： 1.年龄25岁以上，大专及以上学历（有金融行业或销售工作经验者可适当放宽），从零开始，团队帮助成长； 2.具有较好的沟通能力，活泼开朗，亲和力强
加入唐沫茶兮，我们一起专心工作，快乐生活。 一、岗位职责： 1.负责公司招聘渠道的岗位信息规范化管理，根据用人需求优化职位描述，发布并定期维护招聘信息； 2
一、人事助理 岗位职责: 负责招聘、面试，入职等人事相关事务； 上班时间： 8：30～17：00 双休，法定假日正常休息 薪资待遇： 综合性质4000，底薪＋- 1. 协助人事主管开展招聘全流程工作，包括招聘信息发布、简历筛选、候选人邀约、面试安排、面试结果跟进，保障招聘工作高效推进。 2. 负责员工入离职手续办理、
- 岗位职责: 1. 协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排及相关资料整理； 2. 支持员工入职、转正、离职等人事事务的日常处理； 3. 协助组织培训
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