人事助理 不加班
3-6K 济宁任城区共青团路 1年以内 大专
工作时间:上午8:00-11:40 下午:14:00-16:40 双休，节假日正常休息 岗位职责: 1.根据公司人力资源规划，制定并
不加班，不加班，4点下班， 工作内容： 1.运营招聘平台的账号，邀约面试 2.接面试，以及协助指引新人正常入职。 3.偶尔协助一下主管或者经理的工作。 任职要
岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、根据企业用人需求，开拓并维护各类招聘渠道； 3、与用人部门沟通
工作时间： 8:30~11:30 2:00~4:30 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.岗位发布 2.人员面试，岗位招聘 3.档案整理，行政管理
一、岗位职责: 1. 协助进行日常人事管理工作； 2.协助进行员工的招聘、面试、入职、培训及离职； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，熟练掌握办公软件的使用，能
岗位职责: 1. 负责日常招聘、筛选简历、面试邀约与接待； 2.办理员工入职、资料整理、人事档案管理 3. 配合完成人力内勤日常工作，领导安排其他事宜 任- 岗位职责 1 完善公司招聘制度，招聘体系及流程 2 分析招聘动态，面试接待 3 招聘网站维护，参与制定招聘计划并组织实施 4 定期整理人事档案，更新通讯
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人
基本要求： 1.年龄要求：25～45周岁；（能力优秀者可以放宽条件） 2.学历背景：拥有本科及以上学历，金融管理，人力资源相关专业优先。 3.工作经验：1年相关
岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、- 工作内容: 1、负责人员招聘，面试等相关工作 2、熟练掌握办公软件 胜任要求: 1、大专及以上学历 2、思维逻辑清晰，沟通能力强 3、25周岁以上，男女不限 工
中国人寿诚聘人事助理 公司简介： 中央金融企业：直属国务院管理，是关系国家金融安全和国民经济命脉的骨干企业。 世界500强：连续多年入选《财富》世界500强企业- 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、整理面试资料，协助办理新员工入职手续。
岗位：职场运营专员 核心职责一：人事管理(团队的"伯乐") 招聘与选拔 负贵职场人员招聘，协助主管筛造人才，为团队注入新鲜血液。 新人培训与融入 组织入职培训
负责人事招聘，行政接待，来访电话，各部门运作流程，新人维护，工资3000转正4000，包住，有人带，早八晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息- 我们在招人事助理岗位职责: 1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训
一．工作内容： 1．负责网络招聘 2．负责接待客户 3.筛简历，面试，办理入职等 二．工作时间： 1．早八晚四 2．双休法休 3.午休2个小时 4.法定节假日休
岗位职责: 1. 协助处理日常人事管理相关事务性工作 2. 负责员工档案的整理、归档及信息维护 3. 配合完成招聘流程支持、入职手续办理等工作
筛选简历，邀约面试，办理员工入离职，组织培训等。 任职要求: 1、沟通能力良好，学习能力强。 2、工作细致认真，有无经验均可;工作时间:8:30-12:00
增拓助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部- 年龄25周岁—35周岁 学历大专以上 1、负责各招聘网站的职位发布 2、负责简历筛选及邀约面试 3、负责面试新人的初次面试 4、负责公司人员入职离职手续办理 综
公司成立26年，主要从事大健康行业，主要是非医药健康生活方式管理，涉及到膳食营养管理，运动管理，血管健康管理等，公司在安阳、邯郸、新乡、鹤壁、郑州都有分公司和多
工作内容： 1.发布招聘信息，筛选应聘者的简历和资料 2.组织和安排应聘人员的面试，包括初试和复试 3.跟进招聘流程，确保及时通知应聘者面试结果和录用情况。 4
岗位职责: 1.协助进行人力资源相关工作，包括但不限于招聘、入职办理与团队管理。 2.参与绩效统计与追踪，确保员工绩效得到合理评估。 3.配合主管完成团队的相关
●线上人事老师 工作内容： 1.及时检查推进老师面试相关事宜，关注、管理和更新面试老师面试的相关事宜 2.及时检查和推进老师入职相关事宜 3.及时录入和更新老师
职位优势 - 免费系统化培训 - 时间自由，工作节奏灵活可控 - 周末双休+法定节假日，生活工作平衡 - 晋升通道透明，凭能力稳步发展 -全方位员工保障，安心工- 岗位职责： 1. 负责员工招聘工作全流程，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试组织及录用决策。 2. 协助开展员工培训相关工作，确保培训活动顺利推进。 任职要求：
岗位职责： 1.负责公司客户售后服务沟通工作 2.优秀者可以聘为人事助理享受培训津贴 3.年龄25-45周岁，学历大专以上 4.工作时间，上午8点半-11点，下- 岗位职责: 1. 协助办理员工招聘、入职、离职 4. 协助组织内部员工活动及日常行政事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.
1.主要负责招聘主播，通过各大直播平台招聘网站等渠道，全国各地都可以，主播可在家可来公司直播，有无经验都可以。有专业运营团队免费培训 2.要求:年龄23-35之
人事助理木渎招聘信息页介绍
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