内勤 文员
2-5K 阳泉矿区四矿 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理与资料归档，确保信息准确有序； 2.协助完成内部流程事务，包括数据录入与报表整理； 3.会写标书 任职要求:
资料，合同，打印文件，试用期2000 结束后涨工资- 一、工作内容 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理。 2、协助销售人员做好客户对接、合同签署等相关事宜。 3、能独立完成项目投标及标书制作 二、任职要
- 积极认真，工作态度端正。共同创造佳绩。共同努力证明自己
- 熟练运用EXCLE软件 辅助内勤主管工作
- 全天早9-12 下午2-6点 一周休息一天时间自由安排。对数字敏感。
岗位职责： 1.负责完成头皮（养发）理疗的各项技术操作 2.能够正确的操作头皮（养发）护理的各项仪器； 3.对人要态度和蔼，通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
- 岗位职责： 1.为顾客提供采耳服务 2.保持工作环境的干净和整洁 3.学习产品知识和专业技术，不断提高技能 任职要求： 1.年龄18-35岁，气质好能力强的可适
岗位要求 1.接受全国外调、有管理经验、从副店做起先业，1-3个月学期阶段 晋升店长，年龄（25-38）以内，（中专）以上学历 储备店长：底薪5000+3%的
阳泉万达二层HUI ER FEI品牌女装店 诚招女装优秀导购，店长 有意向可以换微信详细了解，欢迎投递简历 专业培训助你成长 优秀团队共创辉煌 丰厚薪资等你来
无销售，经验学历不限。 1、对采耳按摩理疗行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐芳，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力服
一、【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）：23.2元/时 工作时间： 工作时间：周一至周五（18:00~22:00- 岗位：采耳按摩师 包吃住 可小白，带薪培训 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--25000元，多劳多得，上不封顶。新手保底100
在公司政策和程序指引下沟通传达医学信息，组织和参与各类学术研讨会以及其他学术活动 明确负责区域的销售潜力，重点以及策略，制定相应的执行计划 与客户建立良好关系，
肯德基诚聘：兼职均可每日上6-8个小时，兼职一周上3天左右即可，也可周六日节假日兼职，工作时间灵活，早晚中班倒班！长期，只要长期，不要短期。 要求：高中及以上学- 官方直招网约车司机（非外包） <br/><br/>指定城市公司有新能源车，车辆正常维修、年审费用全部由公司承担。<br/>跟公司直接签合同，合同期有三个月、半年
岗位职责： 运营部管理岗位，负责门店运营工作 从太原门店开始培训学习，4-6个月培养成为正式主任管理阳泉8-10家门店 任职要求： 1.25-30岁，大
一、岗位职责： 1、为顾客提供愉快、满足的购买过程，挖掘自身潜力，完成销售 2、协助店面盘点、调货、补货，卖场及仓库整洁跟进等相关工作 3、保持店面卖场气氛调节- 岗位职责: 1. 按照要求完成数据标注任务，确保标注结果准确、规范 2. 遵循工作流程，按时提交标注成果 3. 协助优化标注流程，提升工作效率
企企业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水
【福利待遇】综合薪资3K-4K（根据月工时计算） 【发展空间】表现优秀者可晋升管理岗，最快18个月至餐厅经理，年薪增至10W+ 【工作时间】弹性工作时间灵活排- 1、年龄 50岁-65 岁，男女不限，身体健康； 2、品貌端正，有亲和力，语言表达能力强； 3、具有较丰富的医学、营养、健康知识和临床经验，或自学成才，但要
- 岗位职责： 1、负责维护公司的企业微信群，并使客户数量得到增长，使微信群的活跃度得到提升； 2、负责群员留存、转化，整合内外部资源，不断提升用户的活跃度和黏性度
岗位职责： 1. 药店驻点支持： ◦ 驻点药店提供药品知识讲解、用药指导，辅助店员完成销售目标； ◦ 收集顾客反馈，协助优化药品陈列与推广策略。 2.
岗位职责： 1、掌握货品知识、销售技巧，为顾客提供专业的搭配建议; 2、店面销售目标达成; 3、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 4、负责建立、维护客户关系完善
工作内容 内场：制作披萨、汉堡、小吃饮料、炒面炒饭等 外场：接待顾客、上餐、收空，打扫卫生 工作时间:早班大概8:00-16:00； 中班大概11:00-21:
岗位职责 1.负责IDC维护，保证正常运营环境; 2.确保公司服务器稳定高效运行; 3.根据业务需求，进行IDC相关建设工作和服务器扩容工作，为业务发展提供保障
1、经销商招商与维护 2、网点建设（管理并培训经销商） 3、销售任务及回款 4、终端生动化建设（管理经销商） 5、经销商客情建立与维护
岗位福利： 无责保底薪资5000，双休+节假日正常放假+清晰的晋升通道（顾问→团队主管→会计经理）+提成透明化（续费+转介绍双重激励） 上班时间：上班时间：8
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