人事助理 周末双休
4-5K 南京浦口区泰山 经验不限 大专
工作内容： 1.根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理。 2.准新人岗前培训及入职资料完善。 3.负责人才信息管理及建档。 4.负责面
岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关工作，支持团队高效运作 2. 负责员工档案管理及基础信息维护 3. 配合开展招聘、入职等相关事务 任职要
岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、
工作时间:8:10-10:00，其余时间自由安排， 双休节假日正常休假 工作内容:负责公司招聘，带领新人办理入职 流程，跟踪新人学习情况，接受有学习能力零经验者
岗位职责： 1、负责电话邀约、筛选简历、人员面试等工作； 2、协助部门领导工作，如：接待、送件等； 3、协助组内业务人员，如：邀约、接待客户等。 4、具有良好的
岗位职责： 1. 负责网上平台招聘工作； 2. 协助应聘者办理培训入职手续。 任职要求： 1. 25-45大专以上学历，专业不限； 2. 人美心善，会因工作的
职位优势 - 免费系统化培训 - 时间自由，工作节奏灵活可控 - 周末双休+法定节假日，生活工作平衡 - 晋升通道透明，凭能力稳步发展 -全方位员工保障，安心工
岗位职责： 1.负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 2.协助开展客户售后服务工作，处理客户咨询、投诉及反馈 3.维护客户关系，定期回访客
主要负责面试和网上招聘工作- 1、负责协助人事主管进行招聘； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4、完成部门经理交代的其它工作； 5、负责仓库的
- 岗位职责: 1.协助进行人才招聘流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2.维护员工档案，确保信息准确无误，及时更新； 3.参与组织员工培训和发展活动，支
招聘 [色] 很多人不敢来保险公司上班[尴尬][尴尬]认为自己没有圈子，口才不好，可能做不了…… 可你没察觉保险行业可以让人改头换面变得成熟稳重并且拥有一份事业
岗位职责 1. 负责开展招募相关工作，包括网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试； 2. 负责办理入职、离职等手续办理； 3. 对试用期员工进行
岗位职责： (优才计划) 1、协助完成员工入职、离职及人事档案管理相关事务； 2、支持招聘流程的日常事务处理，包括信息整理与沟通协调； 3、协助完成员- 岗位职责： 不用外跑，办公室办公，线上招聘 任职条件： 1、22-40岁，有车行经验者优先，无经验者可培训，有老员工一带一。 2、优秀的沟通能力、亲和力，具有一
工作要求：25-45周岁、大专及以上学历，有过人事经验者优先考虑 工作内容：开展人员招募，员工培训组织 工作时间：八点到五点，双休 薪资：底薪+招聘提成（具体薪- 岗位职责：1.负责员工的入职、离职、异动、转正等工作 2、负责员工劳动合同签订 3、职员的招聘工作 4.领导安排的其他事宜 任职要求： 1、大专以上学历、一年以
我们在招人事助理岗位职责: 1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训- 工作时间：8:30-11:30。 2:30-5:00（月休6天） 工作内容：负责公司招聘以及客户联系 学历：大专及以上 待遇：2000+500补贴+奖励 年龄：
- 底薪：3000元/月，底薪之外+提成 岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘
- 招聘岗位：人事助理 岗位主要负责: 1.负责团队招聘、简历筛选、邀约面试、新人入职手续 办理; 2.统计人力数据，追踪有效人力、送训、增员指标; 3.协助新人培
岗位职责： 1、协助处理招聘流程相关事务，包括简历筛选和面试安排； 2、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 3、参与日常人事行政工作，支持部门内部事务- 负责招聘及办公室文件处理
- 岗位职责: 1. 负责招聘计划的执行，根据用人需求选择合适的招聘渠道并发布招聘信息； 2. 对应聘人员进行初步筛选，组织并安排面试流程； 3. 跟进
- 人事助理/专员 3-8K 大连人民路 大专 经验不限 人事助理/专员 工作内容： 职位描述： 1。辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发
工作时间： 早上：8：30-12：00 下午：2：30-17：30 每天工作6.5个小时， 不加班，节假日正常休息 薪资待遇: 1.央企、周末双休、法定节- 一、岗位职责： 1. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，包括合同签订、档案整理及系统信息更新； 2. 发布招聘信息，筛选简历，协调面试安排，并跟进录用流程；
- 【招聘岗位】人事增员助理、售后专员、销售专员(无经验要求，过来有人带) 【上班时间】早上8:30-11.30打卡，下午2.30-5.00（下午时间也可自行安排）
一、工作职责 1. 协助部门领导，完成部门招聘任务； 2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续； 3. 协助完成对接科室各项统计工作； 4. 协助安排- 岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职、转正等人事手续； 2、负责员工考勤数据的收集与初步整理； 3、参与人事档案的建立与日常维护； 4、协助组
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