• 律师:办理诉讼及非诉讼业务
  • 行政主管/助理:女,对外联络、形象维护、活动策划与沟通;对内公司日常 以下是行政公关岗位的招聘条件框架: 一、 基础硬性条件 · 学历专业:专科及以上学历。
  • 岗位职责: 1. 负责公司行政管理制度的建立与优化,统筹后勤保障管理工作; 2. 协助管理层推进重点项目协调与执行,确保工作高效落地; 3. 组织公
  • 岗位职责: 1. 协助经理完成日常工作,负责助理管理工作; 2. 负责考勤、排班安排,组织实施招聘工作,每月完成下达的招聘指标; 3. 负责业务通报
  • 大专以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先,会开车优先。 经验要求:一般需3-5年以上行政相关工作经验,含1-2年团队管理经验;熟悉行政全流程管理
  • 岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理,搭建/优化行政制度流程,监督落地并持续优化; ​ 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护,严控行政成本,
  • 岗位职责:1.负责公司各类重要文稿的起草与审核,包括但不限于工作报告、会议纪要、领导讲话稿、年终总结、红头文件、对内对外公函等,确保公文格式规范、逻辑严谨、语言
  • 1.负责简历和完善公司行政管理制度,并负责监督、执行; 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作,包括:伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等; 3.负责公司的接待
  • 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与全局意识,能够高效处理多任务事务,并熟练掌握各类办公软件操作,工作细致严谨,责任心强,年龄在 25 岁以上。
  • 岗位职责: 1、负责公司行政管理体系的搭建与日常运行管理; 2、统筹办公环境、固定资产、后勤支持等事务的协调与监督; 3、同时复合招聘人员,登录各大
  • 岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理,园区管理、资产管理、防卫安全管理、其他后勤如宿舍管理、车队管理等。 2、负责厂区基建工作推进(如厂房、宿舍、食堂、办公
  • (1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动; (2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度; (3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; (4)管
  • 1,大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业; 2,制造行业5年以上行政人事管理经验; 3,有一定的英文基础优先; 4
  • 岗位职责: 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。 2、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系、尤其是业
  • 公司简介:我公司具备19年湿巾生产经验,坚持客户第一,品质第一。目前在湿巾行业全网前10,从老板到部门负责人皆为90后,是一家有实力有经验且有温度的工厂,产品复
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,提升办公效率; 2. 组织协调公司内部各类会议及活动,确保顺利进行; 3. 制定并执行公司行政管理制度,监督
  • 整理资料,有驾照,会操作电脑。
  • 泉州 3-5年 大专
    岗位职责 1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作; 2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
  • 负责公司:人员招聘 培训 绩效考核 网络营销 考勤 后勤保障 合同
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运行; 2、组织并协调各类会议、活动及对外接待工作,确保流程规范顺畅; 3、优
  • 1、现场、客房卫生标准监督; 2、物资管理、盘点; 3、线上订单查看核实; 4、现场管理,具备优秀的沟通能力和亲和力 5、抗压能力强 6、有会所或酒店管理经验优
  • 岗位职责 1、负责工厂各部门员工招聘工作 2、对接协调公司各部门工作 3、工厂行政后勤各类事务的协调处理 4、公司各类规章制度的制定、宣贯及执行 5、汇报对象董
  • 1、管理所内行政事务,包括人事、财务、风控、品宣、后勤、各类活动等。 2、管理所外社会事务,包括司法条线的对接、社会机构的拓展、平台内部的交流等 3、法学、管理
  • 一、岗位职责 1.行政体系建设与优化 负责制定、完善公司行政管理制度与流程,如文件管理、会议组织、办公用品采购等制度,提升行政工作的规范性和效率,确保公司行政体
  • 行政主管

    7-10K·13薪
    绍兴 3-5年 大专
    岗位职责: 1、参与公司厂房基建项目等执行工作; 2、负责具体厂房建设过程中与政府、内部人员的沟通协调; 3、具体材料报批和工作进度跟踪。 任职要求: 1、具
  • 岗位职责: 1.制度流程管理:负责工厂行政管理制度(如考勤、办公秩序、车辆使用、宿舍管理等)跟进制度落地执行,定期收集反馈并调整优化; 2.会议与活动支持:组织
  • 岗位职责: 1.执行公司各项规章制度,监督各部门落实情况,确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务,包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
  • 岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的正常运行,包括办公环境维护、物资采购、设备管理; 2. 制定和完善行政管理制度、流程及标准操作程序,监督并执行公
  • 岗位职责: 1. 负责组织和管理公司日常行政事务,确保办公环境高效运转; 2. 统筹协调各部门行政支持工作,优化内部运营流程; 3. 负责会议安排、
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,确保行政流程的高效运行; 2.组织和实施公司内外部的培训计划,提升团队整体水平; 3.监督和管理公司的环保事务,确保公司活

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