25届农业技术员（储备干部方向）
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郑州金水区CBD在校/应届硕士
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岗位职责： 1、负责公司区域的产品推广以及服务工作； 2、在全国各地市县地区开拓，定期回访和维护公司的老客户； 3、收集市场信息及行业动态，挖掘客户需求，根据公 -
【岗位要求】 1、年龄25-35岁，中专及以上学历， 2、有食品相关企业工作经验者优先考虑. 【薪资待遇】 月薪：5000+，月休四天； 公司舍得培养人才，缴 -
1)2020-2021届大学生，2021年 7月 15日前可获得毕业证； 有意从事现代农业工作，农村籍、有农牧业实践经历者优先； 具备良好的沟通能力、表达能力， -
工作内容： 1、技术类：工艺、设备、品质等技术类岗位； 主要职责：以现场为中心、侧重于改善；公司定期会组织技术型人才进行培训，并对新入职的员工制定发展规划。明确 -
职位详情 1、轮岗学习基层各岗位工作技能； 2、协助现有基层管理人员，制定更加周密并切实可行的管理方案； 3、指导带领新员工，完成必要的培训工作。 任职资格： -
岗位职责： 1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为 -
岗位职责： 打造一批深耕连锁门店运营的人才，参与门店销售管理、运营管理、团队管理等，一线轮岗定向培养，以门店运营-区域运营-大区运营作为成长的培养路径。 岗位要 -
福利待遇: 1.底薪5000+奖金+提成+年终奖 2.五险+员工宿舍； 3.带薪培训+晋升调薪； 4.工作期满十年的员工，公司给予一次性购车补贴10万元； 5. -
职位描述 作为销售储备干部，将历经一线销售岗位的磨砺与培育，过程中借助专业的评估与甄别方法，挖掘个人优势，达成最优人岗匹配。 逐步成长为销售部门各线别中的优秀人 -
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 1、初级4.5k起-中级5k起-高级5500起-店助6k起-店长7k-3w-
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岗位职责： 1、积极参与公司培养计划，学习公司文化、产品及连锁专卖运营体系相关知识； 2、洞察市场发展趋势，拓展营销网络，创新营销模式， 3、承担公司品牌形象的 -
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围好！ 一、工 -
岗位说明： 按照公司的储备店长培养体系（由专人负责带训、考核、跟踪成长），从基层做起，至少要达到店长岗位（从入职至店长岗位约1年左右时间）。其中优秀店长可晋升区 -
郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，在河南省覆盖14个地市 -
职位描述： 1.分析内外生态的经营状况，对省/区大盘分析洞察，为业绩增长、加盟商数量、门店赋能等等输出策略建议，定期进行策略迭代； 2.基于策略输出运营规划，并 -
【薪资待遇】: 1、底薪3500+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对 -
外部市场拓展。包括派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2）邀约顾客和内场维护，能主动收集、整 -
【岗位职责】 1.参与产品的运营和推广，与团队成员紧密合作以达成业务目标； 2.收集和分析市场信息，为团队提供策略性建议； 3.负责团队的日常运营管理，包括不限
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【薪资待遇】: 1、底薪5000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对
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1、负责店里经营管理工作、协调各部门工作、组织安排人员。 2、制定服务规范、工作流程和营销策略；上报公司核准后负责组织实施；业务上精益求精，不断提高管理水平。 -
岗位职责： 1、 制定合理的工作计划，协助区域总经理有效完成影城的成本、利润和损耗控制； 2、 指导营运主管，做好日常值班管理、岗位训练、顾客投诉及纪律管理各项 -
此岗位对综合素质要求比较高，需要有沟通调解能力，有团队意识，有责任心。具备一定协调能力，有法律行业从业经验或做过调解员、谈单员、保险客服优先。 岗位职责： 1. -
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海 -
工作时间：8.30-6.00 单双休！不加班！大老板不提成加班！！ 法定节假日跟着日历走； 一、岗位职责： 1. 储备干部隶属公司商务部，主要是为公司的后期 -
双休，五险，福利 熟悉各类社媒软件 英语熟练
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1、负责完成所在部门的业绩预算； 2、负责所在部门的商品按照公司要求陈列； 3、控制所在部门运营成本；
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岗位职责： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任 -
【工作地点】郑州 【薪资福利】 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇: 基本工资+绩效工资+超额提成+奖金提佣+季度奖+年终奖+过节费； 月薪范畴：8000-20000元 -
岗位职责： 1.学习及掌握店面品牌宣传，产品销售推广，收集资源，拓展客户及管 理和维护客户的逻辑及方法 2.熟练掌握公司营销
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岗位职责： 1、在药店进行岗位轮岗，主要学习药店经营与管理、会员营销管理、商品陈列管理、人员管理、财务管理等； 2、培养方向为营运管理方向和综合管理方向； 任
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