储备干部/技术员
6-8K 苏州 经验不限 大专
招聘生产储干和技术员 应届生皆可，能吃苦耐劳，有上进心，有一定的抗压能力，晋升空间大，向主管岗位培养。 工作内容： 1.熟悉生产流程，制定生产计划，人员合理分配
包吃住 毕业时间 26届 实习生，技术助理，管理处储备 协助技术人员完成设备调试和日常维护，参与产品的生产和品质的把控以及流程的优化，通过系统培训积累专业的实
能积极主动的配合主管或者生产经理日常工作事务安排，有团队合作精神，能绝对服从领导管理安排，快速领会领导意图，积极提出好的改善方案，为高效展开工作起到积极带头作用- 招聘，办公室助理，现场管理干部，设备技术员，储备干部。 团队合作，善于沟通，。 希望不一样的你，可以过来，大展身手。
- CNC加工中心招聘储备干部 要求:大专以上，机械，自动化等相关专业。 学习能力强，适应轮岗与高强度工作。 良好的沟通协调能力，具备团队管理潜力。 发展路径: 技
岗位职责： 1、参与公司业务运营及管理流程的执行与优化； 2、根据安排轮岗学习各部门工作内容，积累综合管理经验； 3、协助上级完成团队协作、项目推进
我们寻找有志于在制造业深耕的优秀学子，通过系统化培养，助您快速成长为公司的技术与管理骨干。 岗位一：制造储备干部（培养方向：技术员 → 领班 → 课长） 工
一、任职资格 1、本科及以上学历；机械类专业 ，有理工科背景I； 2、1-3年工作经验，特别优秀者应届毕业生亦（机械类专业）可； 3、能看懂机械图纸，熟练运用
1.负责聚酯薄膜/工程改性塑料的研发的技术信息收集、分析、处理； 2.负责聚酯薄膜/工程改性塑料的应用推广与技术支持； 3.负责聚酯薄膜/工程改性塑料的开发调研
岗位职责: 1. 负责测试设备电路板、电源板等硬件故障的检测、诊断、维修，功能测试、稳定性测试，并记录维修流程、故障原因及解决方案； 2. 会使用万用表、示波器
工作内容： 1、科技服务项目资源整合； 2、资源对接及转化工作； 3、渠道对接； 任职要求： 1、硕士学历； 2、优秀的文字表达能力与方案撰写能力，具有较强的
岗位描述：从事电脑软件绘制、3D绘图、分解图纸、钣金焊接产品工艺编制、指导生产部门对工艺过程的管控等工作。 薪资待遇： 1.综合薪资5-9K或面议； 2.缴纳- SMT技术员 一、招聘岗位 SMT技术员（储备干部方向） 二、招聘人数 1名 三、工作地点 苏州工业园区怡达园（金浦路11号怡达园工业坊
一、工作内容 1、跟随师傅学习非标车床操作、装夹、对刀、简单调机。 2、看懂基础机械图纸，学习尺寸自检、外观检查。 3、协助完成产品去毛刺、整理物料、做好生产记
"A. 熟悉掌握负责区域的商品信息。 B. 能营造促销点位陈列氛围。 C. 能制作POP/确定摆放位置 D. 核对卖场促销信息露出。 E. 针对异常商品（高库存
【岗位职责】： 1、前期五个部门轮岗实训（市场营销+人力资源+行政管理+财务管理等） 了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的
岗位内容： 1、协助工程师或项目经理相关工作事宜； 2、项目或工艺相关工作内容。 任职要求： 1、全日制本科学历，高分子材料或机械相关专业； 2、学习能力强，沟
1.岗位方向：可靠度实验室 2.英专/口语 3.上进心强/适应制造业加班单休6天10小时
工作内容: 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自- 1、2026届机械工科类应届毕业生 2、本科以上学历 3、英语4级以上 4、主要培养方向是研发、项目管理
人员要求： 1、28-35岁，大专或以上学历，企业管理相关专业； 2、3年以上中型生产制造企业管理经验，有塑胶及相关企业工作经验者优先考虑； 3、具备现代企业管
纺织相关，国际贸易等专业，其他专业勿扰； 1、前期深入车间一线轮岗学习，熟悉化纤纱线生产全流程，掌握纺丝、加弹相关生产工艺、产品特性、质量标准； 2、跟随部门学- 学习制造车间相关产品，相关工序的制作和生产原理！学习小规模工厂的技术，流程及人员管理！具有管理经验优先！
- 任职条件： 1、本科及以上学历，纺织工程、化工材料类相关专业。 2、具备较强的责任心和创新意识； 3、有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、学习能力强，能够
- HRD 是一家多元化的跨国公司，业务涵盖全球。为了应对复杂多变的业务环境和技术变革，HRD 建立人才储备体系库，其核心策略是从内部挖掘和培养具有领导潜力的人才。
- 直接上司:基地高级经理 职责一： 1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。 2、积极主动的为客服务，了解客情，
1、机电专业，吃苦耐劳，为人诚实，主动性、学习能力，服从上级安排 2、熟悉SOLIDWORKS、CAD设计软件及办公软件
酒店 餐饮行业 总部储备干部岗位 具体详细面聊
岗位职责： 1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并按照计划高效率的执行,做好每日店铺开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚; 2、参与店面管理，在日常管理
岗位职责： 1、参与公司基层业务学习，轮岗学习各职能部门工作流程与管理规范； 2、在指导下完成指定管理任务，逐步承担团队协作与项目推进职责； 3、
苏州储备干部技术员招聘信息页介绍
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