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1、收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案;
2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工
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岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗实践,熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等核心工作内容。
2. 协助推进人才引进流程,包括简历筛选、面试协调及入职支
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岗位职责:
1.组织和实施招聘流程,包括筛选、面试及评估候选人;
2.负责员工的培训与发展,确保培训内容符合公司目标和员工需求;
3.维护和更新公司人力资源政策
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岗位职责:
1、协助完成人力资源工作,包括但不限于简历筛选、预约面试、员工录离职、考勤统计、数据统计、培训等工作;
2、协助日常文件的准备、整理与归纳工作;
3
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岗位职责:
1、人员档案信息整理与维护
2、简历筛选与组织面试
3、员工入职、离职手续办理
4、完成领导交代的其他工作
岗位福利:
提供免费住宿、免费工作午餐
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岗位职责:
1. 协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作
2. 负责人事信息及档案的维护与管理
3. 完成上级要求的日常事务性工作
任职
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在校实习生友好 每周只需2-3天工作日固定出勤 想刷实习经历的可来
岗位职责:
1.协助招聘的基本工作,完成招聘任务的交付;
2.负责筛选简历,预约跟进面试等流
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群内发公告,与甲方对结,算工资
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岗位职责:
1、负责新员工入职基础培训,讲解公司规章制度、办公规范、考勤福利等基础内容,帮助新人快速适应工作;
2、落地员工基础福利,包括节日福利、生日福利、日
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【我们能给你的】
1、行业前景:目前是全国最大的少儿舞蹈培训机构,高速发展期,政策支持力度大,一个改变行业的机会;
2、公司平台:已获得三家一线资本投资,公司年
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需连续全职实习5个月
岗位职责:
一、招聘全流程:
1、对接用人部门收集招聘需求,优化、发布各岗位招聘JD,维护各大招聘平台,保障岗位曝光度;
2、负责简历筛
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职位描述
1.收集各部门的人力需求,并进行需求沟通,协助领导制定招聘计划和方案;
2.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等
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岗位职责:
- 协助完成人力资源部门日常事务性工作;
- 参与招聘活动的实施,包括简历筛选、电话邀约等;
- 协助进行员工培训活动的组织和执行;
- 协助完成员
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岗位职责:
1、负责员工人事档案的整理、分类、归档与更新,核对档案资料完整性,做好档案保密及日常盘点工作;
2、负责招聘渠道日常维护、岗位信息发布与更新,筛选简
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人力资源实习生(HR体系建设方向)
一、岗位定位
夏智科技目前正处于业务发展与组织转型阶段,公司正在持续完善产品、营销、销售、交付及职能体系。
本岗位不是
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一、岗位职责
1.一线招聘全流程管理:独立负责供应链一线相关岗位(普工:装配工、包装工、仓管员、操作员)的招聘工作,包括岗位需求对接、招聘渠道维护、简历筛选、面
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工作内容
1. 核心招聘工作:
全面参与招聘各环节,根据用人部门需求,在招聘平台筛选匹配的简历,初步判断候选人与岗位的契合度。
负责电话邀约候选人,详细介绍岗位
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岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗学习,包括招聘、培训、绩效、员工关系等基础工作;
2. 协助完成日常人事事务支持,如档案管理、考勤统计及入职手续
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1、协助开展校园招聘工作;
2、协助开展实习生招聘工作以及校企合作活动的组织与策划;
3、协助开展招聘制度及流程的梳理及优化;
4、能够尽快到岗,每周工作日4-
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岗位职责:
1.协助人力资源系统的数据录入和维护工作,如员工档案信息更新、组织架构调整等。
2.协助进行员工关系维护,处理员工的日常问题、协助解决员工的投诉和纠
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岗位职责:
1. 协助完成招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及后续跟进;
2. 支持新员工入职相关准备工作及培训协助;
3. 维护招聘系统和人才
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工作职责:
1.协助HR招聘组,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2.社会/校园招聘数据统计汇总,文件管理;
3.社会/校园招聘其他工作的执行;
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工作职责:
1、协助招聘工作,包括职位发布、简历筛选、候选人邀约、面试安排及流程跟进。
2、维护招聘渠道和候选人信息,及时更新招聘数据和进展。
3、协助校园招聘
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岗位:见习生(应届)1名(盘锦百万欣企业管理咨询有限公司),
要求:文笔好,擅长沟通表达,精通办公室软件,双休,法定节假日休息,本岗位主要工作是为客户优化简历
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【公司简介】
青木科技是一家电商上市企业,核心业务涵盖电商代运营、数字营销、品牌孵化与管理、跨境等,品类覆盖鞋服箱包、美妆个护、潮玩、大健康等热门消费赛道,服务
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工作职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分
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完整职位名称:人力资源专员-海外留学生(2027届)(MJ008582)
工作地点:上海、西安、无锡、南昌、东莞、天津
岗位描述:1、参与人力资源的相关模块工作
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岗位职责(具体工作内容)
1. 根据业务需求,执行招聘计划,发布、更新、维护招聘岗位信息。
2. 负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及跟进全流程。
3.
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毕业时间:2027年
招聘截止日期:2027.07.01
一、岗位职责
协助完成简历筛选、电话沟通及面试及接待人选安排,跟进招聘全流程
维护招聘网站信息,多渠道
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岗位职责:
1. 根据目标人才触达需要,快速建立行业深度认知,多种方式延揽目标领军人才,保持深度互动,建立公司和个人的人脉圈。
2. 全面参与招聘流程、