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【您的责任】
1、根据集团年度经营目标,制定校区年度及月度经营计划,带领校区团队,达成目标;
2、制定有效的运营管理方案,制定管理流程,并指导落地;
3、为校区
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产品:小初高全科辅导
转正:无责底薪+高提成+活动激励+个人/团队提成+校区分成,综合15k~30k。
【岗位要求】:
1、中大型机构k12教育培训销售经验,
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1、负责校区的年度经营(业绩)任务,制定团队工作计划,完成经营目标;同时业绩完成与运营-
2、组织教学团队,实施各项教育教学工作,确保达成教育教学目标;
3、区
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岗位职责:
1.负责制定与执行销售计划,实现销售目标;
2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行,并完成招生工作;
3.负责校区日常咨询、接待和学员学习规划:
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全国性少儿科创教育知名品牌“斯坦星球”(原昂立STEM)的校区运营工作
【岗位职责】:
1、全面负责分校区教学、市场销售、行政后勤等日常管理及运营工
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市场引流、开拓,招生;
异业合作、品牌宣传
有一线招生经验;
学员沟通、音乐活动策划执行
相关教育管理经验
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岗位职责:
1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2)指导教学及客服部门开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3)根据中心招生情况和公司
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工作内容
1、负责中心校区的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、推动品牌推广活动,提升校区知名度和市场占有率
3、建立和维护良好的客户关系,促进学员满意度
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校区、教育、教学、管理
岗位职责:
一、学员管理
●关注学生学习情况,建立有效的学生评价体系。
●能够协调老师为学生提供学习辅导支持。
二、团队建设
●招聘、选
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岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位月度平均收入在8000-12000元之间,表现优秀者月度收入在15000元以上,每年至少一次涨薪机会。
2、福利:五险(养老、失
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岗位职责:
1、接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;
2、保持与已签约家长的良好关系,维护学员推荐及服务;
3、根据
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岗位职责:
教培中心单店所有管理工作,如课程销售管理、教学教务管理、课耗管理、行政管理、客户关系管理等。
任职要求:
1、教培行业同岗位2年以上工作经验,有早
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岗位职责:
1、了解学生的学习需求,分析学生的学习情况和问题,制定个性化的学习计划。
2、教授学生科学的学习方法和技巧,如费曼学习法、知识图谱学习法等,提高学生
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岗位:中心校长
职责:1.负责中心业绩指标达成
2.负责教学满意度和口碑
3.负责团队搭建和人才赋能
岗位能力画像:
经验
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岗位职责:
1. 负责火花思维成长中心整体运营管理,确保教学质量和服务质量;
2. 制定和实施市场工作计划,达成每月新招续费目标;
3. 设计和实施营销方案,提
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中心校长
岗位职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度销售及生产计划;
2、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润
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诚招岗位:教学老师(逻辑思维教学老师)
我们下午开始上班哦!我们试用期 1-3 个月,即购买五险!
岗位职责:
1.负责校区内课程教学,分析学生特点编写教学计划
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1.校区的运营管理
2.校区年度、季度、月度运营计划制定和执行
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1、带领团队完成中心销售、消课任务;
2、确保中民向客户提供高品质的美吉姆课程及服务;
3、打造及带领团队,管理中心各个部门日常工作。
任职资格:
1、五年以上
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1.全面主持托育中心的经营管理工作,做好校区年度销售及收入目标的规划与实施,组织实施下达各项决议;
2.组织制定托育中心的经营计划并分解到各个课程老师督促完成;
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1.编写口才课程教案
2.日常维护学生
3.日常维护家长
4.日常发送朋友圈动态
5. 协助招生活动
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一、工作内容:
负责校区运营;负责家校沟通;组织招生活动策划和实施等
二、岗位要求:
1.本科以上学历,至少有从事过乐高教育行业两年的经验,有招生运营经验、能
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工作内容:1、负责把握中心发展方向,根据公司下达年度目标制定符合现阶段运营的教学及销售目标;完成目标
2、根据工作年度发展目标制订年度工作计划和整体经营管理工作
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岗位职责:
1、主持校区的日常运营管理工作(人员、客户、利润),合理配置资源;
2、根据年度任务目标,负责规范并完善校区运营流程,确保运营顺畅;
3、优化校区的
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岗位职责:
1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2)指导教学及客服部门开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3)根据中心招生情况和公司下达任
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岗位职责:
1、负责所在城市的小凡星儿童康复中心的招生工作,根据总部要求完成每月招生目标;
2、负责中心的各项数据指标完成,及时填写各项报表,并确保数值准确性;
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1、学员、家长沟通维护;
2、亲和力好,善于沟通协调;
3、有积极向上发展的职业规划。
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岗位职责:
1. 负责全中心的日常运营;
2. 带领销售团队完成每月业绩任务;
3. 提升中心上课质量和服务水平;
4. 负责员工培训、晋升工作;
5. 负责中
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全面管理。管理教师继课及其他事务
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岗位职责:
1.负责托管招生计划的落实;
2.负责制定托管中心的各类规章制度;
3.负责托管中心日常工作的落实与监督;
4.负责培训及指导托管老师的工作,提高业