外派店长（督导）
10-15K 株洲芦淞区株洲火车站 3-5年 学历不限
岗位职责： 1、负责指导监督各店铺的销售工作； 2、负责执行公司制定的促销方案； 3、负责做好店面的巡店，和带领业绩较差店面提升销售的业绩工作； 4、负责对店长
1热爱女装销售行业 2有一年以上女装运营管理经验 3个人形象气质佳 4销售能力强
入职要求： 1、22-35岁，高中以上学历，勤奋敬业吃苦耐劳、适应长期出差；熟悉终端店铺运营管理。 2、两年以上女装行业相关工作经验，具有良好的亲和力、沟通能力
岗位要求： 1. 连锁酒店知名品牌5年以上工作经验含全服务性； 2. 擅长团队管理，有亲和力，有较强的抗压能力和执行力； 3. 熟练操作常用办公软件，为人正直
【岗位工作内容】： 1.负责团队管理，组织和提升门店业绩； 2.课后跟学员之间沟通，能够观察学员上课状态、根据学员自身情况着重提示授课课程 3.瑜伽课程的推广销
【岗位职责】 1、负责餐厅的年度经营预算制定与审核的工作，食材成本、人工成本的整理管理与把控； 2、负责餐厅的月度回款确认与追踪工作； 3、负责餐厅的规章制度、
岗位职责： 1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，帮助提升门店客户量； 2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力； 3、挖- 工作内容： 1、负责零售店铺的销售、运营和员工培训工作,指导与督察各直营店的销售和日常经营,提升销售业绩。 2、结合店铺业绩情况及人员情况,提出相应的指导,并组
1、公司各项指令和规定的宣布与执行； 2、掌握药店销售动态，调整经营品种结构； 3、维护药店的清洁卫生与设施设备的安全与使用； 4、店内职工的工作安排与管理，做- 1-带领OPPO团队达成门店销售目标，确保门店盈利 2-负责OPPO门店运营工作，包括会员管理与维系、活动开展等 3-维护OPPO品牌与门店形象，给顾客提供更专
岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，执行公司管理制度及工作程序，配合公司各项营销方案的实施； 2、带领团队进行日常销售，完成公司定制的业绩目标及统计工作、分- 管理和销售是强项，做过顾问店长2年以上优先
岗位职责： 1、门店管理，完成公司各项销售指标及营销策略实施； 2、管理商品陈列、商品质量和服务质量等相关工作； 3、负责对顾客做好用药指导和药学咨询服务工作；
【岗位职责】 1. 负责门店人员管理、运营管理； 2. 负责门店业务发展，带领团队拓展招生业务，完成门店的招生目标 3. 负责培训团队成员，通过实际操练不断提升
岗位职责： 1、负责在所属门店的销售工作； 2、完成所属门店的销售目标； 3、负责所属门店的运营管理工作； 4、维护企业形象，传承企业文化，遵守公司各项制度。- 岗位职责： 1、管理门店人员，合理安排各岗位工作； 2、协调内部员工关系，做好门店人员的思想工作； 3、拓展及维护顾客，做好顾客档案管理； 4、协助顾问完成业绩
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可就近分配 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并
【公司简介】 福晟来经营管理有限公司是一家专业为大健康养生行业提供经营指导、管理、培训、咨询、托管的综合管理机构。公司为旗下品牌提供强有力后台支持，目前旗下有“
品牌：霸王茶姬 开业时间：2025年1月18日 门店地址：株洲攸县步步高一楼 岗位职责： 1、进行门店日常店务管理； 2、门店食品安全标准执行落地并对其负责；- 任职要求： 1.年龄22-35岁，高中及以上学历； 2.热爱鞋行业，具备服装、鞋行业一年以上店铺管理工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力、管理能力。 岗位职责
一、 岗位职责： 1. 销售管理: 负责店铺的销售目标和业绩，制定并执行销售计划，确保销售目标的实现。 2. 员工管理: 负责员工的招聘、培训、考核和激励，确保
【岗位职责】 1-带领OPPO团队达成门店销售目标，确保门店盈利 2-负责OPPO门店运营工作，包括会员管理与维系、活动开展等 3-维护OPPO品牌与门店形象，
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货
1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、 招聘 5、协助门店店长7S管理
工作内容： 1、门店日常管理、服务顾客；
岗位职责: 1. 负责酒店的日常管理工作，确保酒店运营顺畅 2. 监督并提升酒店服务质量，增强客户满意度 3. 实施酒店营销策略，提高酒店知名度和客房销售率
职位描述 岗位职责： 1 根据区域业绩目标，细化分解至各个店铺。负责所属店铺零售业绩的达成； 2.跟踪检查店铺各类流程与规章制度的执行情况，及时纠正并做出相应处
岗位职责: 1.负责店内的日常运营管理 2.监督并确保店铺服务质量和顾客满意度 3.组织实施营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队
株洲店长督导招聘信息页介绍
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