人事专员 双休 五险一金
4-7K 长春宽城区火车站 1年以内 大专
岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招
岗位职责：负责招聘，办理入职以及办公室等一些工作内容。 任职要求：会使用制作简单的表格以及文件格式。 工作时间：下午1点-晚上9点 薪资待遇：每周单休，底薪30
岗位职责: 1. 负责公司日常招聘工作的执行与推进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理 3. 维护员工人事档案信息，确保资料完整准确- 老板事少，待遇好 集贤县鑫艺商贸有限公司 招聘人事岗位 年龄26周岁至39周岁（有经验者优先） 底薪 2500元+满勤200元+提成面议 工作时间:早8：30-
【岗位职责】 1、熟悉掌握公司的招聘内容及招聘细节； 2、按照标准完成每天每月的基础工作量； 3、求职者合格之后跟进入职，入职后做好维护等。 【薪资待遇】 1.
此岗位要求有K12全科文化课招聘经验，没有的请不要投递。 岗位职责: 1. 根据公司人力资源规划，协助开展招聘需求的收集与分析。 2. 负责执行招聘流程
岗位职责： 1. 独立负责短视频相关岗位的全流程招聘，精准筛选并吸引主播、运营等核心人才； 2. 主导面试评估，运用专业方法判断候选人能力与岗位的匹配度； 3.
1.负责办理员工的入职、离职、用工、退工 招人等手续；主要是负责招聘，保证人员充足。 2.负责劳动合同管理和档案管理工作； 3.完成领导交办的其他工作事项 4.
岗位职责： 1、根据公司人力资源需求，开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及跟进录用流程； 2、协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员
岗位职责： 1. 执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与入职手续办理。 2. 维护与更新员工档案，确保信息准确、及时。 3. 协助优化人事管理制度，提升部门工
岗位职责 1. 负责公司主播、运营、文职等岗位招聘，独立完成邀约、面试、入职全流程 2. 办理员工入转调离，整理员工档案，做好考勤统计 3. 协助组织员工- 岗位职责： 1、员工招聘、入职、离职等人事流程； 2、整理和维护员工人事档案及劳动合同信息； 3、协助处理员工关系事务，组织公司内部活动； 4、
岗位职责： 1、根据公司的招聘任务，开拓招聘渠道，完成每月计划任务； 2、负责招聘信息的拟定、整理、发布、简历收集、筛选，电话邀约、初面等工作开展； 3、统计汇- 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程； 2、协助处理员工入职、离职手续及相关人事文档管理； 3、参与员工关系维护，组织员工活动，提升团队凝聚
湖北好代账企业管理咨询有限公司因发展现招聘人事专员一名 岗位职责：1、人员招聘（邀约，面试，入职办理） 2、整理汇总数据 3、活动筹划与安排 上班时间：8:3
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项- 岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理，维护员工档案信息； 2、协助开展招聘工作，对接招聘渠道并跟进招聘流程； 3、参与员工考勤、薪酬
我们是一家氛围超好的传媒公司，老板和员工基本都是00后，上班氛围轻松自由，拒绝职场内耗，无加班，无无效内卷，无职场勾心斗角，公司有下午茶，水果，有雪糕啤酒小零食
岗位职责: 1. 协助完善公司人力资源相关制度及流程的建设与执行； 2. 负责员工招聘、入职、离职、档案管理等日常人事事务； 3. 配合开展员工培训- 职位描述: 1、员工关系管理； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、1-2年工作经历； 2、有较强的人际沟通、协调抗压能力，责任心强。
- 岗位职责： 1. 负责员工关系或绩效管理相关工作，包括但不限于入离职办理、考勤统计、绩效数据整理等； 2. 协助完成人力资源日常事务性工作，维护人事系统
岗位职责： 1、协助、协调各职能部门内部事务； 2、熟悉企业社会保险，档案管理等工作； 3、配合公司完成一切行政及相关外联事务与会议接待； 4、公司各项证照的建
岗位职责: 1.负责组织和执行人力资源部门的日常人事管理工作。 2.参与制定和完善公司的人力资源政策。 3.管理招聘流程，包括人才招聘、筛选、面试及评估。 4.
岗位职责： 1. 负责公司主播的招聘任务； 2. 跟进主播入职及后续上播情况，协助完成招聘全流程工作； 3.工作时间：早九晚六，月休4天（调休制），
主要内容： 1：负责公司岗位招聘主播的工作 2：负责接待面试人员 我们需要你： 1：年满18周岁，不限学历， 2：性格开朗外向，沟通表达能力好 3：会基础电脑与- 岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，劳动合同的签订、续签与终止管理； 2、负责人事档案的建立与维护，确保员工信息的准确性和保密性；
- 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括需求沟通、职位发布、简历筛选及候选人跟进； 2、维护人才库，定期整理和更新人员信息，确保数据准确性和时效性；
岗位职责 1.负责招聘全流程工作，开拓并维护招聘渠道，建立人才库，完成招聘目标； 2.负责员工入离职手续办理及入离面谈等日常人事事务； 3.负责招聘相关数据的梳
人事行政专员 工作地点 遵义市虾子镇 岗位职责 1、负责人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职 / 转正 / 调岗 / 离职等全流程手续办理，维护员工人事档案。 2- 岗位职责: 1.协助进行招聘流程，包括筛选简历、组织面试等； 2.运用多种渠道进行人才寻找与筛选，确保人才质量和匹配度； 3.参与制定招聘策略和计划，优化
入颖随行通信人事专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【入颖随行通信人事专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找入颖随行通信人事专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！