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岗位职责:
1、配合公司项目,做好各方面组织和协调。
2、自主沟通,了解需求,负责到底。
3、安排和协调培训的人员和时间,负责培训场地和设施的管理,安排培训人员
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岗位职责:
1、负责学员的转介绍、升级课程、二次开发;
2、负责学员后勤事务管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,无专业限制,有相关工作经验者优先考虑;
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岗位职责:
1、担任海外班级培训的班主任,是交付的第一责任人, 负责班前交付的人员组织及其他准备工作;
2、 负责交付中班级质量管理SOP,管理班级讲师及时统计
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岗位描述:
1、班前:了解学员培训需求和培训行程,提前与讲师以及培训基地对接,准备培训班上所需学习资料;
2、班中:负责开班主持、培训场地布置;安排学员吃住行相
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工作内容
1、负责为学员提供专业的教学和指导,确保教学质量
2、参与教学内容的策划和课程安排,满足学员需求
3、与学员建立良好的互动关系,提供有效的学习反馈和支
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培训机构照看孩子(幼教专业最佳)
接待家长
打理机构卫生
帮忙招生
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岗位职责:
1. 负责舞凰舞蹈培训班的日常管理与运营
2. 监督教学质量,确保学员满意度
3. 组织并参与舞蹈相关的活动与推广
任职要求:
1. 具备优秀的沟
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1.善于沟通
2.积极热情
3.有主动意识
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带小学各阶段英语班课
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辅导小学生各门功课作业、针对弱项进行补差、复习巩固、查漏补缺、帮助孩子提升成绩
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小白无基础,直接学习美发,包教包会,听话照做,勤劳付出,男生、女生都可以,快速学习,正常4个月都可学会,两个月复训课,想了解美发,想学习美发可以联系了解,快速简
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少儿美术培训,有工作经验优先
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幼儿,小学段孩子的口才老师,专注力老师!
形象好,气质佳,口才好思维敏捷普通话标准,热爱教育事业,工作积极主动责任心强,有团队合作精神和组织协调能力,敬业精神大
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岗位职责:
1. 负责青少年培训班的招生工作,通过各种渠道吸引潜在学员
2. 与学员家长进行沟通,介绍培训课程及公司优势
3. 维护学员关系,确保服务质量和学员
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工作内容:
1、接待来访学员,提供优质服务;
2、负责学员咨询的接听与处理;
3、维护前台区域的整洁与专业形象。
岗位要求:
1、具备良好的沟通技巧和服务意识
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特殊教育班主任是负责特殊教育班级管理和学生发展的重要角色。以下是特殊教育班主任的主要职责:
1.班级日常管理
2.家长沟通工作
3.教案制订与授课
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1、负责咨询团队招生咨询工作;
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岗位职责:
1. 负责营销和策划托管培训课程;
2. 负责小学生孩子安全,接送孩子;
3. 辅导小学生孩子学习;
4. 负责招生宣传、营销。
任职要求:
1.
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1、招长期全职、兼职老师(非诚勿扰)
2、有相关行业经验
3、有责任心、耐心
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岗位职责
1.提醒学员上课。做班级考勤和班级管理
2.运作班级满意度反馈
3.提醒学员去约课,上课
4.组织班级群学员的交流
5.提高二次转化率
6.负责学生的
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岗位职责:
1. 主导区域教育发展规划制定,确保规划符合地区教育需求与发展趋势,提升区域教育整体水平。
2. 拟定区域教育评价指标体系,为教育质量评估提供科学、
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1.心理学相关专业,中级以上职称,硕士研究生及以上学历;具有国家三级心理咨询师及以上资质,有较强的心理健康教育工作能力;
2.从事高校心理健康教育工作2年以上者
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合理营养搭配孩子们的午餐和晚餐,能独立制作食谱,干净卫生。
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1、熟悉医院市场渠道及特性,有较强的公关、营销、策划等组织、管理能力,5年以上市场营销工作经验,1年以上大中型企业同岗位经验;
2、执行集团品牌战略与营销工作部
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负责本校招生工作,有创新,有热情有爱心,工作有方法,能吃苦耐劳。
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岗位职责:
1.负责体验学员的运营,解答学员关于课程产品的问题,完成课销,执行sop。提高课程参与度,最终实现转化。
2.学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、
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1、教学管理师/班主任(CR) :
北辰教育,专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/
我们团队年轻,工作氛围好,关爱团建多!
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岗位职责:
1.全面负责教育培训中心的教学管理工作,包括软件培训、技能实训、工业互联网培训等,把握教学方向,开展教研活动,提高教学质量和水平;
2.按需设置教学
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工作内容:学生管理、前台咨询
工作要求:最好是体育相关专业,有考公经验
薪资待遇:底薪2700加提成
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岗位职责
1. 战略规划与管理:制定并执行医院科研与教学发展战略、年度计划,推动科研与教学工作协同发展,提升医院在学术领域的影响力。
2. 项目全流程管理:全面