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1. 招聘前台、教务、教学管理。
配合主教练完成教学、培训儿童体适能和体能训练、青少年跳绳、跑酷训练。
2.年龄20-35岁男女不限,
3.学前教育、体育教育
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成人教育培训机构。工作压力不大,工作的同时不耽误照顾家庭和孩子。周末上课为主。
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薪资范围:4700--10000
职位底薪:底薪4700
社保类型:五险
上班时间:10:00--19:30
午休12:00--13:30,晚休17:00--
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岗位职责:
1、了解学生的学习需求,分析学生的学习情况和问题,制定个性化的学习计划;
2、引导学生端正学习态度,激发学习动机,指定和执行学习目标及行动计划;
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管理学生上课日常,喜欢艺术,有经验优先
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岗位职责:
1、理论题库开发与维护
负责特种作业(低压电工、高处作业等)理论题库开发、设计分层级题库(基础/进阶/模拟考试),匹配不同学员能力需求
2、理论教学
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工作内容:
1、根据公司的总体战略制定培训计划,包括培训需求、制定、组织和落实公司各项培训计划;
2、负责编写公司培训方案,并指导实施;
3、负责组织公司内直
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家长接待
班级管理
日常维护
熟悉办公表格软件
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一、岗位职责
1、对学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,填写班主任家访记录表,家长座谈会记录,家庭教育方法分析,月度个性化辅导档案
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【岗位职责】
1. 按照公司标准要求完成VIP学员在线接待、维稳与服务,提升满意度;
2. 进行各项课前通知、在线主持等,提升班级学员到课率及好评度;
3. 及
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欢迎应届生投递!
现有学科:高中数学/化学/生物,初中语文/数学
工作职责:
1、负责在线高中班级学生管理,包括但不限于:给学生做辅导、答疑、作业批改,保证课
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岗位职责:
1.负责学生的日常托管和学习管理
2.组织并实施教育活动,确保教学质量
3.与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展
任职要求:
1.具备良好的教育理
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工作内容
1、监督学生学习进度和行为表现
2、组织和参与教学活动,确保教育质量
3、与家长沟通,反馈学生学习情况,协助解决学习中的问题
任职要求:
1、全日制
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【岗位职责】
1. 协助进行录播课程带号答疑:包括学员拉群发送学习文件、答疑雅思托福学习问题、帮忙报名考试等。
2. 指导学生进行学习规划、日常督学,并能够有效
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1、教学管理师/班主任(CR) :
北辰教育,专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/
我们团队年轻,工作氛围好,关爱团建多!
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岗位职责:
1. 配合AI课程做学生的线下督学老师,确保学生能够在AI课程中得到有效学习。
2. 对学生进行日常学习指导,学习进度的监督。
3. 与学生进行有效
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弘盟是一家专注做教育培训行业的咨询公司,在行业根植八年,服务数千家客户,专业位列行业前段,客户好评率达96%以上。在众多市场印证下,公司不断茁壮成长。营业额年增
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岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 责任心强,具备优秀服务意识、同理心及情绪管理能力,善于与学生/家长建立信任,适应基于学员服务需求的适度弹性工作安排,接受
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1.全年负责主持校区销售教学和行政管理工作
2.根据销售任务制定工作计划,带领校区团队全面落实总部营销政策,确保完成销售业绩任务。
3 执行学员初评/复评工作,
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岗位职责:
1. 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2.全面负责本校区的宣传及招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程,做好校区课程咨询、学员
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学大教育是A股市场上专注于个性化教育的教育文化产业集团,自2001年创立以来,学大教育秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念,打造了包括个性化教育、职业教育
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【岗位职责】
1、指导和激励团队成员按时共同完成咨询部门业绩任务;
2、对新进员工进行培训和指导,定期组织团队培训会和分享会;
3、保持敏锐的市场触觉,一线市场
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1:协助推广并对接学术期刊发表、知识产权服务、工商资质服务、媒体宣发服务的客户朋友。
2: 协助从事品牌管理及企业管理领域专业学术研究
3:研究学术活动和论坛的
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1、负责咨询团队招生咨询工作;
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岗位职责:
1、负责教育咨询整体规划与运营,提升客户满意度与转化效率;
2、指导团队开展课程咨询与学习方案设计,确保服务专业性与针对性;
3、协调教
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任职条件:
1、有教育行业招生3-5年以上经验
2、教育学或心理学专业者优先;
3、沟通能力较强,对教育有很到位的认识;
4、要有销售意识,能承受工作压力;
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1.有相应工作经验优先,有教师资格证优先。
2.有责任心,有爱心耐心
3.不任性,能克服困难。
4.落实工作不拖拉。
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1.严格执行幼儿园各项规章制度,服从工作完成上级安排的其他工作
2.有爱心耐喜欢孩子
3.形象好,做事认真,拥有独立思考能力,做事认真负责任
4.会做教具制作,
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园区综合管理
全面统筹教育园区的日常运营管理工作,包括保洁、保安、物业、宿舍楼等后勤服务体系的协调与监督,确保园区环境安全、整洁、有序。
制定并完善园区管理制度
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工作职责:
队做好一对一招生管理工作;
1、负责团队的人员引入、培训、管理,带领学习顾问团
长远发展规划负责;
2、负责挖掘和培养优秀人才,为校区人员的相对稳定