储备店长、美容师
5-8K 郑州中原区科学大道 1-3年 学历不限
岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理服务，维护客户关系提升服务满意度； 2.维护店内环境卫生，保持店铺整洁；为顾客营造舒适、整洁的体验环境； 3.学习并掌握最
招聘美容师/储备店长/店铺合伙人 【半天班，待遇3000以上】 薪资：3000 - 12000元/月（面议） 地点：运城北郊西建天茂城/东区外滩玺园/学府嘉园
岗位职责: 1. 熟悉门店运营流程，协助完成日常管理工作 2. 提供专业的美容服务，提升顾客满意度 3. 配合团队完成门店销售和服务目标 任职
岗位职责: 1. 负责拓展、维护客户 2. 组织营销活动，协助店长进行门店运营管理 3. 完成门店业绩目标等 任职要求: 1. 拥有相关美容或管理相关专业学历- 为莱之美高端连锁身材管理门店，现在全国目前4000+门店，为了满足市场发展和需求，现在招聘储备店长中，公司免费提供培训以及晋升通道，一经录用，享受预备店长的薪酬
乌市门店位置： 南湖北路华凌公寓 南门国际置地 友好北路 新市区蓝调一品A区 你看看哪个店离你近啊~ 岗位职责： 1. 熟悉店铺运营流程。 2. 协助店长- “余慈区域最大的连锁门店因平台快速发展广招人才，有技术有资历的尽可联系我。我们重视人才培养，更重视人才发展成长！！ 岗位职责： 1.现场接待新客，做好客人登记
- 岗位职责： 1、负责门店日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅； 2、协助店长完成团队管理、排班安排及员工培训工作； 3、监督服务质量，提升客户满意
任职要求：拥有5年以上美容行业工作经验，3年以上美容顾问/导师或资深美容师经验，有团队管理经验者优先。
岗位职责： 1、负责美容门店的日常运营与服务管理，确保服务流程标准化； 2、协助店长进行人员排班、培训及团队协作，提升团队专业能力； 3、监督客户接
公司鼓励骨干发展，工作满两年，可以向公司申请开分店，参与股东或者合伙人。 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系；
一.【岗位职责】 1、协助店长日常管理工作 2、负责销售跟单。 二、任职要求： 1、必须有销售跟单能力（必要条件） 2、有美业门店管理经验者（优先） 三、【福- 岗位职责: 1. 负责生活美容服务流程的规划与执行 2. 管理并提升店铺服务质量，确保顾客满意度 3. 培养团队成员，提高团队整体专业能力 任职要求： 1.
【岗位职责】： 团队带店，员工培训成长管理，门店业绩管理 【任职资格】： 1、有美业带店管理经验； 2、喜欢挑战自己、挑战新事物、有上进心； 3、沟通理解能力- 应聘的请直接电话联系或者上门面试(每天很忙,基本不在线) 童颜面魔是沭阳美容行业规模最大、待遇公认最好的美容院！ *招:资深美容师5名！兼职美容师2名，店长
- 薪酬福利：底薪+提成+补助+年度业绩达成奖励 发薪日：15日 社保类型：五险 工作时间：9:00----19:00 晋升空间：店长-总监 工作地点：虞美人生美1
- 1、负责店内日常运营管理、销售管理 2、门店员工帮扶培训、扶持 3、活动的策划与实施推进 4、客情的维护与跟踪
- 店铺背景 1，10年老店，有稳定的客户资源，不需要外出拓客。 2，美容美体项目，主要用仪器做，不累。 3，母婴产后类项目，手法+仪器+产品 职位描述： 1. 现
岗位职责：负责单店销售目标的完成及营运店务管理。 任职要求：25岁以上；高中及以上学历，喜爱美容行业；会操作电脑系统、制表等，有担任同行业门店店长或顾问、店长助- 【工作内容】本岗位可直接晋升为店长。 1、协助店长主持店面管理工作，包括人事、销售、财务、库存、客户管理等事务； 2、检查员工每天的销售情况，并进行销售分析，做
工作职责： 1、负责店内销售·协助店长完成店内业绩指标和完成个人设定业绩指标。 2、通过对客户的咨询与服务，引导并挖掘客户的需求，持久保有大客户并保持客户对公司
2025年全国新增门店300家，现诚聘皮肤管理储备店长1名：要求济南城市5家门店轮值，前期主要负责业绩，后续陆续上手门店管理。 skin79皮肤管理中心源于韩
岗位职责: 1. 负责店内日常运营管理，确保服务质量 2. 监督并提升团队绩效，保持工作效率 3. 参与制定店内营销策略，促进客户满意度 任职要求: 1. 具
保底1w起 岗位职责 1. 全面学习门店美业服务流程、产品知识、项目体系、会员运营及店内标准化管理； 2. 协助门店负责人完成日常运营管理，包含人员排班、日
薪资及福利： 薪资：8000+-15000+，长白班； 福利：满勤奖、饭补、五险、团队奖金、年底奖金、过年期间10天带薪假期、带薪培训、带薪旅游、工龄薪奖、带薪
岗位职责: 1. 协助店长完成日常运营管理，包括人员安排与服务质量监督； 2. 引导并培训团队成员，提升门店整体服务水平与专业能力； 3. 根据顾客
工作内容： 1.保持工作环境干净整洁 2.预约接待顾客，为顾客提供服务 3.掌握门店日常经营，对员工进行培训及考核 工作要求： 1.稳定性强、有3年以上相关工
岗位职责： 1.全面负责管辖门店整体的管理与运营，并对所管理的门店业绩负责； 2.完成公司制定的经营指标，有效管理并控制店内能耗及消耗品支出 3.全程参与门店人
任职资格： 1、学历不限，从事过本行业两年以上的优先 2、能够与客户顺畅的交流与沟通； 3、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压能力强，勇于挑战； 福利待遇：
全面负责门店的日常运营、销售增长、团队建设与客户关系维护，确保门店高效、合规运营并达成业绩目标。 岗位核心职责： 一、销售与业绩管理：负责门店销售管理工作，分解
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