餐厅经理/副店长
7-10K 厦门思明区湖滨南路 3-5年 学历不限
岗位职责: 1. 负责餐厅日常管理工作，确保餐厅运营顺畅 2. 监督并提升餐厅服务质量，增强顾客满意度 3. 有效管理团队，提高员工绩效和团队协作能力 任职要
餐饮督导 1. 协助店长全面负责门店日常运营管理，执行公司标准化流程，保障门店高效、合规运转。 2. 协助管理门店团队，参与员工排班、培训、激励与考核，提升
厦门连锁托管机构，招聘托管机构运营负责人，公司目前岛内外20家连锁校区，招聘需有基本运营经验和共同发展意愿的伙伴。 主要负责校区日常运营，托管教师管理及培训，兴
负责门店日常营业 有精气神 动手能力强~ 有陈列能力！ 注:要有水果门店经验 无经验勿投~ 待遇：6K~8k医社保 包住不包吃- 岗位职责： 1、协助门店日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标；熟练掌握门店经营数据并分析改进； 2、门店进货验收、仓库管理、商品陈列、进销存及结构管理、
家居展厅销售（软装全案设计） 薪资：底薪+绩效+提成+奖金（根据能力定薪，优于同行业，上不封顶） 工作地点：厦门市湖里区海峡设计文创园 经验要求：3年以上家居/- 工作地点： 海外-尼日利亚 工作经验： 2年以上酒店行业管理经验 【岗位职责】 运营管理： 全面负责酒店的日常运营工作，确保前厅、客房、后勤等各部门运转，为客
五怡居•苗丝汇是一家专注头疗的全国连锁中医养生品牌，全国700+连锁门店，在厦门地区有6家连锁店。 我们有强大的培训体系和晋升机制，企业晋升路径完
岗位 ：店长（无经验可带薪培训） 薪资：7000-12000元 日常福利：免费早餐、每月固定4天休假+法定假 保障福利：缴纳医社保+商业保险 暖心福利：生日福利- 厦门北站候车室中国体育彩票招聘店长一位 岗位职责: 1.全面负责门店日常经营事项 2.管理店员日常工作，提升店员销售能力，完成业绩指标 3.执行完成区域经理下达
头道汤是一家“养头、养发、养全身”的中医健康养生品牌，为顾客提供头疗及身体中医按摩理疗服务，在全国34省，海外十多个国家地区已有一万多家合作品牌门店，在厦门地区- 游泳馆店长 岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2、组织实施店内销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训
- 招聘 ：民宿管家 任职资格: 1.形象好，有亲和力，有相关工作经验 2.服务意识强，有责任心，有集体荣誉感 工作内容: 接待客人办理入住 工作地点:曾厝按西里
岗位职责: 1.负责门店的整体运营管理，确保门店运营顺畅。 2.监督和管理门店的日常运营活动，包括但不限于员工培训、库存监控、品质控制及设备维护。 3.制定和实
岗位职责： 1.承接销售与盈利指标：负责单店年 / 季 / 月销售目标达成、ROI 与利润管控、库存与样机管理； 2.带教 5-8 人一线团队：建立 "老带新"
岗位职责： 1、负责门店的全面运营管理，确保日常业务顺畅开展； 2、带领团队执行销售策略，维护客户关系并提升顾客满意度； 3、监督店内环境安全与卫生，管理设备设
联想门店：需要数码相关经验 |岗位要求： 1、22-35岁，中专及以上学历，形象佳、综合能力强，2年以上零售行业经验，熟练掌握零售店面管理流程，较强的销售能力及
岗位职责： 1、餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制等营运系统管理工作经验； 2、对店面产品、卫生、服务、安全进行监督指导； 3、能及时解决店面发生的紧急问题
岗位职责： 1、负责负责门店商品的销售工作，完成个人及部门的销售目标； 2、负责门店的商品/人员/信息/顾客/销售等管理； 3、提升服务质量，为顾客提供亲人式
【岗位概述】 在区域的指导下全面负责门店的销售管理、运营管理、团队建设，以推动门店最终转化业绩达成。 【岗位职责】 1、统筹门店经营规划与业绩目标达成：负责门
1.负责餐厅日常值班管理，维护餐厅的正常运营秩序 2.制定有效的员工训练计划，提升团队工作效能和操作标准 3.组织检查,追踪，反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅
岗位职责： 1、负责门店的全面管理及运营工作； 2、完成公司制定销售指标，定期对门店经营状态．商品销售状况进行复盘分析，提出合理化建议； 3、负责门店团队组建及
1.负责部门日常事务管理及团队建设，制定本部门的年度预算目标及经营计划，并监督执行以实现年度预算目标； 2.建立健全部门的各项规章制度及业务流程，并推进实施；- 招聘：烧烤店店长（厦门思明区） 薪资7000-10000 ，包吃住，工作时段16:00-凌晨2:00 1：25-40岁，身体健康可办健康证，需3年以上烧烤
- 动物+游乐场店长 岗位职责： 1、做好景区的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、2年以上门店或景区管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、负责景区
美容师 岗位要求： 1、男女不限，22-38 岁，初中以上学历； 2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力； 3、沟通表达能力强，有一定的
前期店长需要兼顾问工作，全权负责所有日常事务 1. 经营端：拓客引流、抖音直播短视频运营、线下异业合作、节日活动策划落地 2. 服务端：统一服务手法、卫- 岗位职责: 1. 从基层岗位做起，全面了解门店运营流程和各岗位工作内容； 2. 参与轮岗实践，积累一线工作经验； 3. 协助店长完成日常运营管理及团
- 岗位职责： 1、负责美容门店的日常运营与整体管理； 2、制定并落实门店业绩目标，提升服务质量和客户满意度； 3、统筹人员排班、团队培训及员工绩效考核
- 岗位职责: 1.统筹门店日常运营，确保服务标准和业绩目标的达成； 2.优化门店内部流程，提升整体效率与客户满意度； 3.组织并推动员工培训，提升团队
厦门店长副店长招聘信息页介绍
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