餐厅店长
9-12K 周口川汇区莲花路 1-3年 本科
我们我们需要招聘一位负责有营销能力和线上和线下管理的管理人才，具体工资面议 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、监督食品安- 岗位职责 1．全面负责自营餐厅整体运营管理工作，制定餐厅经营计划、营收目标，落实日常经营管理，完成业绩指标； 2．负责餐厅人员管理，统筹服务员、后厨人员排班、日
- 1、热爱顾客及服务工作并有意愿成为领导者，喜欢快节奏的工作并能适应轮班及早晚班，泰州区域，提供住宿，成为门店合伙人。 2、参加入职培训、学习餐厅各个工作站通过鉴
就职门店渔香庭院（湘潭店或者株洲店） 岗位职责: 1. 负责餐厅的整体运营与日常管理工作 2. 统筹协调各岗位工作，确保服务流程高效顺畅 3. 监督- 有中型餐饮或者连锁店工作经验者
- 1.工作：按总部连锁店制度要求与工作标准负责餐厅日常管理，确保餐厅卫生、出品质量及出餐速度，盘点原材料，确保营业目标达成。 2.要求：30-45岁，有汉堡、西餐
- 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与运营效率； 2. 制定并执行餐厅的销售计划与经营目标，推动业绩增长； 3. 监督成本控制及资源
岗位职责： 1. 负责门店餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2. 制定并实施餐厅的营业额、成本控制及利润提升计划； 3. 领导团队，进行员工培训与- 植物性营养餐厅店长招聘 招聘岗位 餐厅店长 任职要求 1. 25-40周岁，大专及以上学历，2年以上餐饮门店管理经验，素食/轻食/健康餐饮管理者
岗位职责： 1、全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施； 2、负责门店员工招聘、排班、培训、考核、激励，打造稳定高效团队； 3、负责门店营业额- 安排排班，处理客诉，检查菜品
- 岗位职责： 1. 负责综合性庄园餐厅的日常管理与运营 2. 确保餐厅服务质量，满足顾客需求 3. 指导团队成员，提升整体工作效率 任职要求： 1. 具备出色的
- 负责门店线上线下正常运行，把控食材成本。安排人员上下班时间。要求有责任心，做过餐饮相关行业
- 工作任务: 1、全面负责餐厅的日常运营管理工作; 2、保障餐厅服务与质量管理; 3、管理餐厅的员工队伍，包括排班、调休、考勤等; 4、能制定有效的营销策略和推广
中医健康养生餐厅，后厨前厅一体化工作，对中医健康认可的可面聊- 1.我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励 每月有休息
- 连锁餐厅管理，餐厅管理
责任心强、善于沟通、执行强、目标性强、积极向上
硬性要求： 【近期一份工作，至少独立接店半年左右】 【任职背景：大型上市外资连锁品牌 餐+饮 模块门店管理经验，熟悉麦肯锡 系统知识 对SMART 、SWOT- 有责任心 认真工作，能吃口苦
餐厅店长招聘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括员工排班、客户服务、菜品质量监督等，确保运营顺畅。 2. 制定并执行销售策略，达成营收目标，分析经营- 岗位职责： 1、负责餐厅整体运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、统筹人员排班、培训及团队建设，提升员工服务水平与工作积极性； 3、监督食品安全、
薪资待遇： 底薪：7k-8k+奖金+分红 综合1-1.2w 任职要求： 1.有连锁餐饮店长经验 2.年龄在24-33岁 福利待遇： 1.公司缴纳五险，不定期团
岗位职责： 1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性； 2、有高度的责任心和意识，对财务预算、成本控制、物料损- 一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严
- 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进； 2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准； 3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标； 4
同步长期招聘:服务员、传菜、收银、迎宾、店长 男女不限，年龄37周岁以下。 需要到现场面试，不接受线上面试。 要有中餐厅的经验。 1.形象良好，拥有优秀的抗压力- 岗位职责: 1.指导团队完成日常餐饮服务，确保服务质量； 2.监督餐厅运营，确保顾客满意度； 3.管理餐厅环境，确保餐饮空间整洁； 4.组织员工培训，提升服务技
- 岗位职责： 1. 负责管理餐厅日常运营，确保服务质量与顾客满意度； 2. 负责团队管理，包括员工排班、培训及绩效评估； 3. 参与制定营销策略，提升餐厅营业额和
- 岗位职责： 1、负责餐厅的全面运营管理，确保日常运营高效有序； 2、监督服务质量与食品出品标准，提升顾客用餐体验； 3、统筹人员排班与培训，优化团队
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