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招聘k12阶段教师,要求有教师资格证、为在职教师,兼职费用比普通机构高
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岗位职责:
1、根据教学计划开展课程授课,确保教学质量与教学进度;
2、参与课程内容的优化与更新,提升课程体系的专业性与实用性;
3、关注学生学习情
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70年历史的kumon公文式学习法,现需要兼职老师根据解答书线下批改作业,共有语数英三科,内容从幼儿到高中,可以长期稳定工作的优先考虑。
要求:在校大学生或学
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1.每天督促学生完成学校布置的家庭作业、
2.按时接送孩子上学、放学、
3、负责接送途中的学生路队安全问题
岗位职责:对孩子有耐心、
任职要求:有托管机构教学经
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【招聘岗位】
初高物理老师
小初高数学教师;
小初高英语老师;
岗位要求】
要求全日制本科以上学历;(硬性指标,必须达到)
有相关教学经验或985/211优先;
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诚聘优秀教师 共创教育未来
一、招聘岗位
1. 理科教师
要求:能胜任小学数学、初中数学教学,兼授初中物理/化学课程
条件:相关专业背景,具备扎实学科基础及教学
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1、工作内容:介绍课程,给意向学员安排体验课
2、要求:对待工作认真负责
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岗位职责:
1. 负责前台接待与访客引导,解答家长及学员的日常咨询。
2. 处理课程咨询、报名登记等前台相关事务。
3. 维护前台区域环境整洁与良好形象。
4.
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岗位职责:
1、制定并执行教育培训机构的发展规划,确保达成年度经营目标;
2、负责机构日常运营管理工作,包括但不限于师资管理、教学质量监控及学员服务;
3、根据
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岗位职责:
1.负责教育培训机构的前台日常接待工作;
2.通过电话邀约家长及学生,介绍课程特点与优势;
3.积极参与市场活动,协助完成机构的市场推广;
4.处理
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工作内容(这个岗位是销售主管,与教研主管共同管理)
1.负责全店的日常运营.有丰富的销售经验。
2销售管理培训.全员沟通管理及协调;
3.制定销售年、月目标及销
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一、核心任职职责(全面负责,结果导向)
1. 战略与经营管理(第一责任)
• 制定校区年度/季度/月度经营目标(招生、营收、利润、续费率、满班率),
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岗位职责:整个校区的运营管理
任职要求:有销售和学生管理经验、可以接受直播优先、对家长和学生规划有清晰的理解
岗位福利:底薪+绩效+年底分红
行业经验:K12教
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岗位职责:
1. 负责教育培训机构的整体运营与管理工作,保障教学秩序和教学质量;
2. 制定教学计划与管理措施,推动教学目标的实现;
3. 维护与学
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岗位职责:
1、接待来访家长及学员,提供咨询服务;
2、负责接听咨询电话,记录并传达相关信息;
3、管理前台区域,保持环境整洁与专业形象;
4、协助处理日常行政
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1、日常教育、教学管理,与运营;2、招生引流,学校宣传;3、教师管理,教研活动;4、客户学员跟踪。
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1.认真负责
2.校区业绩
3.校区课程
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工作内容:
1、接待来访家长及学员,提供优质服务;
2、负责学员报名流程,包括资料填写与确认;
3、协助处理日常前台行政事务,维护工作环境秩序。
岗位要求:
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校区招生,校区管理,家长沟通维护,教学管理
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【职责】
1、负责本店的经营管理;
2、负责日常招生和学生管理;
3、负责校区的团队建设和培训考核;
4、负责带领团队完成上级部门制定的各项任务。
【要求】
1
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岗位职责:
负责机构全面运营
负责教师管理,教学管理
处理好机构事务以及突发情况
任职要求:
上班时间,上午八点半到十二点
下午两点半到七点,每周全休一天。
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岗位职责:
1.参与制定和实施教育培训机构的发展战略规划,确保业务目标与市场需求一致;
2.负责建立和维护合作伙伴关系,不断拓展新的合作机会;
3.监督和优化教
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负责集团旗下培训学校的全面运营与管理
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亲和力、擅长沟通、灵活应变、有责任心
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岗位职责:
1. 全面负责教育培训机构的管理工作,确保机构运营顺畅和目标达成;
2. 制定并实施机构的长期发展战略及年度运营计划,提升机构品牌影响力和市场竞争力
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岗位职责:
1、全面负责培训学校的运营管理,确保教学质量和运营效率持续提升;
2、制定并实施机构的发展战略、年度经营计划和目标,推动业绩增长;
3、
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管理校区美术、书法、托管全面工作
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具有5年以上教育培训运营负责人经验
负责整个校区运营,管理,策划,节假日活动策划,老师管理,家长沟通,学生课程安排,跟进收续费,具有团队精神,会设计宣传单,工作
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1.根据公司下达的任务,制定校区运营计划;
2.负责学校的全面管理,制定学校的发展规划并组织实施;
3.指导校区销售工作,完成校区的销售指标,开展好学员跟踪服务
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岗位职责:
1、全面负责托管机构的日常运营与管理工作,确保教学及服务质量稳定提升;
2、制定并执行机构的发展规划、年度计划和绩效目标,推动业务持续增长;